文章
特輯
訂閱
特色頻道
關於我們
讀者服務部電話:(02)2662-0012
服務時間:週一 ~ 週五 9:00~12:30;13:30~17:00
服務信箱:gvm@cwgv.com.tw
遠見校園領袖 全新一屆招募倒數!贈閱線上讀一年,還有機會拿萬元獎金
相關文章
BIF Asia攜手慈濟推動「善經濟」 讓「利他」成為動盪時代下最難複製的競爭力
由美國加州大學柏克萊分校哈斯商學院與慈濟基金會共同主辦的「2026柏克萊創新論壇亞洲峰會 (BIF Asia 2026)」,日前在台北與花蓮盛大登場。亞洲峰會以「善經濟」為核心,探討企業如何將無形的善意轉化為實質競爭力,引導領袖將社會影響力化為無可取代的核心價值。2026年,慈濟邁入一甲子。在此關鍵
海大創新 USR!用科技賦能海洋,從在地領航國際
從海洋出發,國立臺灣海洋大學(海大)走入偏鄉與社區,從產業創新、生態保育、低碳養殖到偏鄉醫療,以海洋科技深耕在地,甚至將經驗輸出國際,培育更多的海洋永續人才。 「我們是以海洋為主體,但不以海洋為限的國際頂尖大學。」這句話,正是海大校長許泰文帶領海大推動大學社會責任(USR)的核心動力。&
當矽谷「開放式創新」遇上東方「善經濟」:全球頂尖企業指定參與的柏克萊閉門峰會,首度移師亞洲!
在AI技術狂飆、地緣政治動盪與極端天氣事件頻傳的今天,企業領導者正面臨前所未有的焦慮:我們該如何在追求技術突破與獲利的同時,確保企業的永續發展,並對世界產生正面影響? 今年(2026年)6月5日至8日,一個尋找解答的頂尖跨界對話即將在臺灣展開。由加州大學柏克萊分校哈斯商學院(UC Berk
2026《遠見》ESG獎看見九大顯學!企業從「單點開花」到「生態造林」
在川普逆永續政策及地緣政治等黑天鵝的干擾下,全球的ESG風潮略有降級,但台灣的企業、仍堅守企業社會責任的底線。從第22屆《遠見》ESG企業永續獎的參賽狀況來看,今年共有239起方案投件,相較往年不減反增,足以看見台灣永續轉型的熱情仍在。《遠見》作為長期關心及倡議台灣企業社會責任的媒體,見證了永續工程
2026《遠見》企業ESG獎揭曉!企業永續九大顯學,從「單點開花」到「生態造林」
在川普逆永續政策及地緣政治等黑天鵝的干擾下,全球的ESG風潮略有降級,但台灣的企業、仍堅守企業社會責任的底線。從第22屆《遠見》ESG企業永續獎的參賽狀況來看,今年共有239起方案投件,相較往年不減反增,足以看見台灣永續轉型的熱情仍在。【完整獲獎名單及獲獎亮點請見文末】(更多詳細資訊請見2026遠見
沒有重來,只有後來
3月初春,「乍暖還寒時候,最難將息」。對許多準備離開校園、或剛踏入職場的年輕人而言,面臨這一波AI衝擊,感受應遠比「乍暖還寒」複雜許多;市場景氣看似樂觀,就業機會卻逆勢縮減,即便順利入職,也往往必須在極短時間內完成蛻變。 世界在變、規則在變,沒有人告訴你下一步該怎麼走。也許正是如此劇烈的變
從萬金石馬拉松看企業永續實踐: 富邦提供探權抵換關注氣候變遷、號召志工落實運動平權
新北市萬金石馬拉松今(15)日於萬里翡翠灣盛大開跑,吸引國內外跑者齊聚感受「臺灣最美海岸馬拉松」賽道風光。富邦金控持續支持運動發展,攜手新北市政府推動多元共融的參賽環境,並共促賽事綠色轉型,創造永續共好。富邦金控也提供碳權予新北萬金石馬拉松賽事進行碳抵換,希望藉由全民參與的運動盛事,讓更多人關注氣候
從業界標竿到台灣唯一,凱基人壽如何把榮耀轉化為永續承諾?
2025年,全球金融保險業正站在高度不確定的轉折點。氣候變遷帶來的巨災風險常態化、台灣邁入超高齡社會的人口結構轉變,以及AI科技重塑服務模式,三股力量交織,形塑出新的產業樣貌。在這樣的背景下,社會對保險的期待,已從單純的事後補償,演進為能與社會共生、具備高度韌性的長期守護者。凱基人壽正值這樣的關鍵時
AI、減碳、地緣政治三重變局!政商領袖發揮「經濟航母」精神,共探永續韌性新典範
面對地緣政治、AI革命與淨零轉型三大挑戰,「永續韌性」已成台灣產業決勝關鍵。台灣上市櫃公司協會與遠見於2025年12月9日舉辦「榮耀拾光 永續齊行 台灣企業永續驅動力論壇」,不僅是台灣上市櫃公司協會十年的里程碑,更肩負為台灣企業勾勒永續發展藍圖的使命。本場論壇產官學重量級嘉賓齊聚,包括行政院卓榮泰院
深耕台灣20年,安斯泰來以病人為本、創造永續價值
國際藥廠安斯泰來(Astellas)在台滿20周年,不僅以尖端醫藥滿足台灣醫療需求,更積極擁抱創新、發揮影響力。追求創新的背後,是全體員工將「以患者為核心」從口號變成日常——用行動真正改變患者生命。 走進台灣安斯泰來辦公室,中央一座「生命之樹」象徵著守護每一位患者健康的企業使命。這裡沒有傳
加好友掌握趨勢
關注FB熱門議題
請登入會員
此為會員限定功能立即登入
今天準備好明天的競爭力!精選國際、產經時事,快速掌握最新趨勢。