職場職涯

凱因斯錯了！每週只要工作15小時？

「華航罷工」、「週休二日」、「一例一休」爭議不斷，你是不是也被這三個名詞弄得頭昏眼花？爭議來源，其實跟台灣的勞動環境有關。經濟合作暨發展組織（OECD）公布全球38國2015年工時調查，台灣勞工全年總工時為2134.8小時，遠高於OECD公布的平均工時1766小時，甚至高於日韓。工時長、薪水又凍漲，

大將要辭職，留或不留？

主管最頭痛的事，就是人事更迭。人員流動（可以促成組織活化），不流動（組織可能成一灘死水）、都各有優劣。但是流動太大，對組織終非善事，造成經驗流失，無法發揮厚基組織優勢。工作最需要的是熱情。台積電董事長張忠謀曾和我說，基於多年經驗，他發現一個企業只要30％員工有熱情即可，這些人會帶動另外70％員工，因

之初創投．寧可站，也不坐 調劑身心也激盪腦力

擁有260坪大，開放式工作空間的之初創投，2010年成立，成功輔導的創業團隊，超過275家；過去五季，總共挹注5億元資金，在10間網路新創公司身上。之初的16位員工，每一個人都是站著工作的愛好者，有別於一般公司行號的辦公桌，之初創投的桌子，都採可調高度的電動式升降桌，可任憑員工心情，調整工作高度。不

《Pokémon GO》 商業4.0序幕

任天堂AR 遊戲《Pokémon GO》（精靈寶可夢），讓全世界瘋狂？！有人掉進池塘，有人穿越車陣出車禍，全世界著魔程度彷彿進入虛擬遊戲天堂，也把人們推進另一個楚門世界。《Pokémon GO》明明只是用了行動定位服務（LBS）與擴增實境（AR）技術，就讓20年前的皮卡丘、傑尼龜

Google工作法，一週解決難題

早上冗長的會議結束後，中午又來一個跨部門討論，下午稍微做點工作，緊接著又被call進緊急會議，⋯⋯典型辦公室的一天漫長又忙碌，但未必有生產力。如果你想更有效率，但是你不知道該如何回答這些問題：哪些地方最值得集中努力？如何開始努力？這些構想在現實中看起來將如何？要經過多少次會議

FLEXIWORK．電動升降桌 用客製化當市場敲門磚

但在丹麥，走在路上隨意找個人來問，電動升降桌所謂何物？幾乎有九成九的人，都能給出正確解答。「原因是，丹麥政府規定，雇主所提供的辦公環境，桌子都一定要能夠調整姿勢，裝潢完成後還會請人驗收，」康萊興業行銷經理沈志驊，點出北歐人早對升降桌不陌生的主因。位於台北基隆路上的康萊總公司，北歐風格頗濃的展示區，擺

iCHEF．工程師站著寫程式 效率專注力倍增

2012年成立的iCHEF，是一間規模70餘人，以POS（Point of Sales，銷售時點系統）為創新模式，將POS整合至iPad上，讓餐廳服務員能輕巧拿著平板電腦，進行桌邊點餐、劃位、結帳的新創公司。這套系統，靠著系統研發部門的努力，其介面更在今年獲得德國iF設計金獎，成為該設計獎唯一頒給系