近幾年來，愈來愈多的企業開始熱中推動員工運動。
不少管理理論也佐證，員工愛運動，能給企業帶來好處。比方，能提升員工健康生活型態、改善工作壓力及職場倦怠、拉抬營運績效等。體育署署長何卓飛說，這是「無形的獲利」。
2016年體育署推出「運動企業認證」，鼓吹企業推動員工運動，由專家學者選出全台50家企業認證，均是台灣的優質企業。倡導運動，亦是關懷自家員工，實踐工作與生活平衡，落實企業社會責任的一環。
企業自辦運動會蔚為風潮
近幾年來，不分傳產、科技、金融業等，紛紛熱中辦理運動會，讓平常埋首工廠、坐慣辦公室的員工，好好活動筋骨。
承辦各類活動的陸卡崴公司，算是企業熱中運動會的見證。林彭裕於2000年創立公司，專門幫企業辦活動，近幾年來他發現，企業運動會已成為重要業務，上一年就承辦34家企業的員工活動，過半是運動會。
擔任陸卡崴執行長的林彭裕觀察，在老闆眼中，關鍵是看到過程，「大家努力求勝的精神，日後能延續到職場表現。」