評論

小心！長官正在看你！

其實看人如果仔細，通常可以知人知面又知心。邪惡之氣很容易辨認，中國大陸常會公布貪官汙吏的照片，很多人一看就很邪惡。例如曾來我國訪問的南京市長季建業，雖然很勤政，早上4點半就趕去台北批發市場，看台灣蔬果如何保持新鮮，但是面相就是不正派，出事後，多位情婦、貪汙上億元，都被揭露出來。以前我每次採訪立法院時

傳藝的力量

今年比較不一樣，因為我認為站在定點觀看，只能體驗短暫的氛圍，了解不夠深入，所以這次我戴著斗笠穿著短袖跟著隊伍，走了兩天一夜，一共20幾公里。跟著走的感覺，真的很不一樣。只要媽祖神轎經過的地方，無論民眾還是商家，都會在門口擺很多吃的喝的，給繞境隊伍補充體力。走久了會累，還有信徒提供免費按摩。隊伍中有老

年輕人天然獨？民調不是這樣說

由於《遠見》自2008年開始，一直針對這些相關議題做民意的追蹤，因此，這份民調結果有相當高的參考價值，實在值得我們在此仔細做深入的探討與說明。首先，針對國人統獨立場方面，贊成統一的有9.3％，認為應該先維持現狀再看的有34.1％，贊成永遠維持現狀有則有20.2％，贊成獨立的有23.4％。上述的調查內

你住在男性空間或女性空間？

「設計」向來要滿足使用者的需求，因此包裝設計、產品設計經常會針對男性顧客或女性顧客，以「性別」做不同的設計。例如百貨公司的商品擺設和室內設計上，明顯能區分女性樓層或男性樓層。有趣的是，設計師的性別比例，也還能呼應男女各半的人口比例。包裝設計師女性稍多，產品設計師男性稍多，室內設計師大約一半一半，男女

從權力關係看企業二代接班

即使人們注意到「二代接班」這一問題，心中想到的，一則這不過是老爸將事業交給下一代，這應該是順理成章的事；再則，家族企業代表一種舊式或傳統的企業型態，應該是過時的問題，又有什麼好談。 家族的支配力和影響力 可惜事實上並非如此單純，家族企業，並非華人獨有的企業型態，在歐美國家也是一種十分普遍且有

6 部 TED 演講幫你在人生分叉路口釐清思緒

文：王愉賀長大這件事最可怕的地方就是要自己做決定。我們都有這種感覺，小時候的路被父母安排的好好的，然而到了某個時刻（通常是大學畢業後）突然我們就要開始自己做決定，對自己的人生負責。我們面臨的選擇可大可小，從今天晚餐要選擇健康的沙拉或是罪惡的麥當勞，到大學的主修或是職業道路。我們的每一個選擇都會直接導

「對不起」是最具療癒力量的三個字

這也是我27年在台灣醫界觀察到的現象。我們都知道，任何醫院都無法做到零缺失。在我們醫院，雖然我們雇用適當的人力，不看很多病人，並且非常用心建立一再確認、以避免錯誤發生的作業程序。更進一步地，我們主張「只要承認錯誤就不懲罰」，鼓勵同事當有失誤發生時，立即通報，以便及時處理，免於釀成大禍等等措施，來把失

小國如何「不弱」？強國如何「不霸」？

（一）美國前國防部長裴利的直言 美國柯林頓總統任內的國防部長裴利（William J. Perry）3月下旬訪台。1996年台海危機時，就是他在任內派遣二組航空母艦穿越台灣海峽，展示美方對台灣安全的重視。3月23日他與我們領導階層會談後表示：兩岸的對抗情勢比他沒見面前要樂觀些。裴利直言，要我告訴台

機器人、大數據潮流 鴻海如何迅猛出擊？

日本人也對英雄有所期待，希望他效法日產（Nissan）的黎巴嫩裔總經理高恩（Carlos Ghosn）重整日產一樣，整頓沉痾已久的夏普。《日經新聞》票選郭台銘為去年度最受矚目的四位企業家之一，而在鴻海入主夏普後的半年內，夏普已經有了盈餘，2016年10至12月，實現純益為兩億日圓，營業利益188億日

強化航太A-Team 4.0 擺脫飛魚上下夾殺困境

近年來漢翔積極布局航太產業發展，曝光度增加不少，「網路搜尋看看，近兩年新聞起碼超過500則，」2015年3月就任漢翔董事長的廖榮鑫說。出身空軍的廖榮鑫，超過30年戰鬥機飛行員生涯，累計飛行時數2668小時。上任至今，做事沿襲飛行員性格，目標明確、善於收集各項資訊做風險控管，且積極帶著漢翔上國際「征戰