職場

別再學「Just do it」了！職場大膽去做不等於毫無計畫

「Just do it」是耐吉（Nike）長久以來的企業口號，強力鼓舞行動，簡單有力，響徹全球也確是打動人心──鞋子這麼美妙，你就別多想了，就買了、就穿了、就去跑了、就去動了， 身體就健康了。但是，不管是運動或管理，思考到一定程度後再大膽去做， 與不思不慮直接Just do it，還是有很大的差異，

新北勞權 持續向前 建構最佳就業職場環境

勞工是社會經濟賴以成長及安定的重要基石，新北市透過全方位服務，建制多元就業體制、建構安全友善職場、提升優質勞動職能，為打造「快樂勞工、活力勞工」的願景，持續向前。 職場續航，開發勞動戰力侯友宜市長經常說：「每一個勞工背後都代表著一個家庭，沒照顧好就可能衍生更多家庭、社會問題。首要之重，在於

職場生存法則：同事推卸工作給我，該如何拒絕？

同事推卸工作過來，這在職場中確實是一個常見的情況，而我們往往會面臨如何處理這種情況的挑戰。尤其這位同事是受到上司關愛的紅人，而你可能處於不起眼的位置時，你可能會感到被冷落或不公平對待。然而，你並不必因此而感到灰心。在面對這樣的情況時，重要的是要學會適當地拒絕工作，同時展現出你的價值和能力。首先，你可

HBR百年思索：女性適任高階主管嗎？

儘管社會已普遍接受女性擔任高階主管，但在《財星》500大企業裡，女性擔任CEO比例不到20％。台灣1700多家上市櫃企業中，位居董事長、副董事長、執行長、總裁、總經理等職務的女性，在今年3月底的調查統計，才225位，約12％，均遠低於男性。2014年哈佛商學院曾經做過一項調查，在哈佛商學院MBA開始

職場生存法則！「這樣做」成為頂尖菜鳥

今天我們要來聊一個讓許多新人頭疼的問題，職場沒人帶或是學長不理我該怎麼辦，不怕！即使沒有導師，也不代表你要束手無策。在這裡，我將和你分享一些有趣的方法，讓你輕鬆度過新人時期，成為職場小達人！職場就是戰場，你是小菜鳥，不是綠葉！作為一名新人，你可能對這個職場一無所知，但首先，我們得承認，雖然職場沒人帶

職涯十字路怎麼走？「關鍵時刻」做出正確的選擇

面對這個瞬息萬變的時代，我們都知道，對於我們這些深耕於專業領域的人士，提升自身的職業價值和找到正確的發展方向是非常關鍵的。每一步我們走得夠穩，每一決策我們選得夠妥，都是向前邁進的基石。工作的選擇與未來方向當談到工作的好處時，我想大部分的人會首先考慮薪水這個因素。不過，工作其實帶給我們的，遠不止於金錢

金氏紀錄認證！93歲日本全職OL：工作讓我快樂，何必退休？

人類進入百歲時代，「活到老做到老」不再是苦命代名詞，你可以學習把工作當成好命事！日本一位高齡93歲的OL，獲頒金氏世界紀錄「世界最高齡的主管」，她的工作哲學不僅讓她維持健康長壽，更啟發無數職場老手與菜鳥。她如何找到工作的意義並樂在其中？這位世界第一的超高齡員工，將傳授她的秘訣心法。 193

晉升背後的「秘密」，誰主宰你的職場命運？

晉升的真相：不只是能力的問題。許多人誤以為只要勤奮工作、表現出色，晉升就會自然到來。然而，真相遠比這更為複雜。一個人能否順利晉升，往往涉及到自己的影響力、團隊合作、策略思維以及與上級的信任程度等。在這篇文章中，我們將揭露晉升的真相，深入探討那些常被忽略，卻至關重要的晉升要素，幫助你洞悉成功晉升的關鍵

電梯停在四樓，打開卻一個人影都沒有──我叫小胖，這是發生在我們辦公室裡的故事

恐怖來自於你心中的想像，人心的慾望才是最深邃的地獄。本書作者在 YouTube 頻道《靈異錯別字》以第一人稱的方式，改編真實故事說給你聽。說了破百則鬼故事後……來告訴你：鬼不恐怖，恐怖的是人心。（本文摘自《靈異錯別字》一書，作者為錯別字（賴正鎧），以下為摘文。）「我叫小胖，這是發生在我們辦公室裡的故

麥肯錫：高薪高學歷的知識工作者，是生成式AI時代最大輸家

包括ChatGPT在內的生成式人工智慧（Generative AI）的革命正在各個角落悄然展開，帶來了前所未有的衝擊。然而，這場衝擊並非對所有人都是福音，特別是那些高薪高學歷的知識工作者，他們似乎成了這場AI時代的最大「輸家」。曾經，高薪、高學歷是一道通往成功的金鑰，知識工作者們憑藉自身的專業知識和