職場

想把興趣當成工作？心理師提醒為什麼不該這麼做

當興趣變成工作，那麼興趣就會變得不那麼有趣……很多時候，許多人勢必都曾幻想自己興趣變成工作的美好──當所熱愛的事物變成能賺錢的工具，且能每天和嗜好為伍時，確實能在不同的立場下，迸發無盡的熱情和喜悅。畢竟，倘若自己的興趣能成為工作並發揮一技之長，確實能提升自我在職場的價值；只不過，在這樣的美好下，卻有

大學畢業最寶貴的，不是文憑！你還保有學習的能力嗎？

編按：我們從大學校園裡能帶走的、最寶貴的東西，並不是那張畢業證書，也不是穿著學士服的畢業照，而是一種堅持學習的能力。很多時候，「本事」才是你的本錢、你的修養。你只是大學畢業，但是人生的學校從來不停課。（本文摘自《你這一生要努力的，就是活成自己喜歡的樣子》一書，以下為摘文。）大學畢業後，和無數苦惱的畢

天成醫療張育美與畢業生分享：設定目標、保持熱忱和持續學習

很多人以為畢業了就不用再面對課業壓力，但其實社會是一門更大的學問，要學習的東西更多。天成醫療體系創辦人張育美從年輕時就身兼三份工作，白手起家，與丈夫共同創立南桃園最大的「天成醫療體系」，後來投入政壇，目前擔任不分區立委。在離開校園的人生關鍵期，張育美想以自己的親身經歷，與畢業生分享三個建議。畢業，代

被企業選中的「戰略性職業履歷」！你知道該怎麼寫嗎？

若要成功轉職，書面審查所提出的「履歷表」也相當重要。這裡就以我實際填寫過的履歷表為例，向大家介紹履歷撰寫的重點吧！（本文摘自《個人無限公司》一書，以下為摘文。）首先，撰寫履歷表之前，先彙整與轉職相關的大小事。轉職和就業活動都是「把名為自己的『商品』賣給企業的銷售活動」。基本上，就是把過去累積的「個人

千萬不要相信人性？企業裡不好的制度，能讓好人變壞

由於社會沒有一個客觀的價值衡量標準，所以人性裡的陰暗面，諸如貪婪、慵懶、自私都有了發揮的空間：每個人都想獲得的更多、付出的更少；每個人都用自己的偏見去衡量別人的價值。你認為自己給的夠多了，別人總覺得還不夠；你認為自己拿的很少了，別人總覺得太多了；從100分到98分，挨一頓揍；從55分到61分，得一個

薪資談判：先不要和面試官談數字，也不要馬上說好！

有價值的東西， 只有對懂得的人才有意義。——普勞圖斯，古羅馬劇作家（本文摘自《成就未來的你：36堂精準職涯課，創造非你不可的人生！》一書，以下為摘文。）我一路的職涯歷程都是人力資源領域，雖然做為人力資源經理，要負責人資所有面向的工作，但我最初接觸的領域，與招募和訓練有關。這也讓面試成為我工作很重要的

文在寅砸近4兆元推行「南韓新政」，能挽救企業出走、年輕人失業？

疫情衝擊下，年輕人失業飆升，加上南韓企業紛紛出走，文在寅總統推出「南韓新政」，大手筆投入3.9兆台幣，真的能解決國內就業和企業轉型困境？南韓企業竟開始不愛國？！6月初，南韓媒體大報《朝鮮日報》報導，我們台灣人一直視之「愛國」「團結心」強的南韓企業，近年來卻有漸漸離開韓國，放眼海外經營的趨勢。舉例來說

回信給所有人前，想一下！你必須知道的email網路禮儀

「從很多角度來看，電子郵件都是無與倫比的溝通工具。然而，電子郵件卻無法取代面對面的交流。」──比爾．蓋茲（本文摘自《16個會後悔的溝通方式》一書，以下為摘文。）在每場研討會上，我們都會請學員說出工作中有哪些事情會惹惱他們。近來，大多數人的回答都跟科技有關（像是電子郵件、語音訊息等問題）。這些先進的溝

苦熬16年，領到第一份上億薪水！馬斯克5分鐘時程表管理法

每個人一天都是24小時，但美國最大電動汽車及太陽能板公司「特斯拉（Tesla）」創辦人伊隆．馬斯克（Elon Musk）卻彷彿有用不完的時間及精力一樣，還同步進行著其他上天下地的劃時代事業，他所採行的策略，專家稱之為「伊隆．馬斯克效應」。創新點：以「五分鐘」為單位，建立工作時程表本文３大重點：1.苦

只鼓勵沒罰則！職場媽媽無力受惠於「性平法」

政府制定《性別工作平等法》，鼓勵企業營造友善環境，讓婦女安心生育。但關鍵法條口惠而不實，職業婦女依舊得在家庭與工作間，面臨兩難抉擇。台灣將在2026年成為超高齡社會，政府為此鼓勵民眾多生育，制定《性別工作平等法》想為媽媽們撐腰，但部分關鍵法條口惠而不實，或根本無人知曉，福利看得到卻用不到，徒法不足以