學習

不浪費對方的時間，是最好的禮貌！訊息分3種，練習1分鐘準確說重點

在工作上比起口頭溝通，我們更需要大量的文字溝通。有時候主管不在辦公室，或我們剛好在外面，還有未來遠端工作的盛行，文字表達能力只會越來越重要。希望在匯報工作時，我能用一句話回覆主管所想知道的答案。問題一、報告很詳細，為什麼被臭罵？主管：最近公司業績如何？員工：是……。最近一季銷售額為兩百萬。營業利益1

藍色不只是憂鬱的顏色！除了Monday blue，連「晴天霹靂」的英文也有它

從Monday blue現在發展成Sunday blue，為什麼blue跟憂鬱有關？除了指顏色，英文的blue還可以怎麼用呢？『我的心～我的心～藍藍的』 說不上來，有時心情就會有點憂鬱，有點blue……1. I often have the Monday (morning) blues. 

什麼食物讓狗說出：下輩子我想當一隻貓？換個角度，方塊變鑽石的思維魔法

編按：很多人說好文案需要跳躍性思維，所謂跳躍，就是不固定在一個地方，跳到別的角度去看。小狗長大後希望成為一隻貓，是因為這款貓飼料實在太好了，具體是好吃還是用料十足， 抑或營養豐富，已經不再重要。（本文摘自《秒讚》一書，作者為林桂枝，以下為摘文。） 太專注於事物本身，我們只會局限在事物的某一

半年衝上podcast前三名！吳淡如如何從學霸變身網紅女強人？

吳淡如以暢銷作家的身份廣為人知，躍上螢光幕前主持節目也是有聲有色。淡出螢光幕一段時間後，近來「現聲」於Podcast，一舉拿下熱門排行前三名。無論處於何種人生階段，吳淡如學習的領域從法律、中國文學，再到商學院，目前還在攻讀歷史學博士學位。於她而言，永保學習之心，就是人生致富之道。「今天是美好的一天，

唐心慧：面對、決斷、學習，升級應變力

大環境多變，很多人都強調工作者必須加強「應變力」，但應變力是什麼？不是每天忙著救火，也不只是單純的直覺反應，對我來說，應變力包含三項個人工作認知上的重新調整。 第一是面對現實（face the reality），遇到改變發生，不是去抱怨為什麼會改變，而是接受改變的發生，並快速針對新現實做評

模糊，正是人生困擾之源

編按：潛意識沒有思維，只有本能，所以它會努力讓身體走低能耗路線，誘導我們娛樂、享受；也就是說，本能通常都是阻礙學習的，而人若不學習，又無力克服本能，這個惡性循環使我們在人生一開始就會陷入渾沌。（本文摘自《認知覺醒》一書，作者為周嶺，以下為摘文。）人生就是一場消除模糊的比賽，我們比拚的不僅僅是成長的速

光靠「心流」的專注學習是不夠的！規律的「一心多用」也能養成新習慣

編按：當你沉浸於正在做的事，而且變得極具生產力時就會產生心流，時間感覺一逝而過。每個人在一天當中比較能夠找到心流的時間點都不一樣。如果你很有彈性，不妨實驗看看你的90分鐘落在哪個時段，找出產生心流的最佳時機。（本文摘自《大局思維》一書，作者為葛蕾絲‧洛登Grace Lordan，以下為摘文。）&nb

全台第一個！四季幼兒園砸逾千萬，讓「阿嬤也會用的App」解放時間

數位轉型鼎革獎得獎企業系列報導七》四季藝術兒童教育機構創辦人唐富美為了鼓勵及表揚企業在數位轉型的努力，也讓企業界能夠有互相學習觀摩的機會，《哈佛商業評論》全球繁體中文版在台灣推出「數位轉型鼎革獎」！【2021數位轉型鼎革獎—中小企業特別獎：卓越營運組】新冠疫情一度讓學生在線上課。眾人措手不及時，四季

疫情下探索跨領域創新學習模式，南臺科大接軌未來產業與社會實踐

從去年開始，新冠肺炎肆虐，重創各種產業活動、民生消費、以及學術交流，連校園教學都受到影響，但南臺科大仍然持續以「產業應用」為導向，透過院、系、所研究資源的跨領域整合，深化核心技術，強化產學合作，培育未來產業人才為目標；與教育部合作的各項USR（University Social Responsibi

小孩真的喜歡混嗎？

勤管嚴教與順其自然，現存教育的兩個極端。我本來偏向後者。我是個從小不喜歡分數低的那種好強孩子。後來才明白，像我這樣的並不是常態。我爸媽運氣不差，我家三姊弟每一個都是這種「自學者」類型（當然除了好學之外，也有其他不好管教的性格問題）。自己當了母親之後，才發現孩子不一定有同樣的學習DNA。因為早產，被迫