置頂
Slasify

Slasify

Slasify

Slasify是專為遠距工作世代打造全球薪資結算及名義雇主解決方案的一站式平台,提供遠距人才媒合、全球跨境薪轉、跨境人事代理、權益稅務合規化等服務,服務區域涵蓋200個國家及地區,為超過100家企業執行人力部署,提供最便捷的方式來執行職缺面試流程、組建虛擬團隊、線上工資單、數位合約簽署以及支付遠程工作者薪資等功能。 ▌聯繫方式:support@slasify.zendesk.com

員工的生產力,不該用加班來衡量!因應遠距工作,企業該扭轉的幾個觀念

員工的生產力,不該用加班來衡量!因應遠距工作,企業該扭轉的幾個觀念

2022-05-19

不少企業表示對員工在電腦螢幕後的行為感到不安,他們深信在規範的上班時間內,躲在房間看Netflix、偷偷吃早午餐而不工作的僱員大有人在。但事實上,遠端工作能幫助員工在保有私人活動的情況,在時間內完成工作,同時保有績效和生產力。遠端辦公、混合型辦公模式,不受時間和地點限制,這類的工作模式讓員工得以靈活

未來將多出近一半以上的遠距工作!企業如何帶領遠距團隊高效學習?

未來將多出近一半以上的遠距工作!企業如何帶領遠距團隊高效學習?

2022-04-22

編按:WFH、Work From Anywhere似乎已逐漸轉為常態,這時候雇主們要做的不僅是建構遠距工作的流程、輔導人才、納入心血,還要考量員工的入職儀式和遠距模式下的員工訓練等人事相關議題。本篇將延伸討論入職後的員工訓練,並提供幾個遠端培訓的辦法供雇主們參考。根據FlexJobs的調查顯示,有近

江湖在走,文筆要有!寫作是最好的自我投資:經營人設、平反委屈不求人

江湖在走,文筆要有!寫作是最好的自我投資:經營人設、平反委屈不求人

2021-12-19

「邏輯思維」主講者羅振宇說:職場,或者說當代社會,最重要的能力是表達能力。因為在未來社會裡,最重要的資產,是影響力。影響力怎麼構成?有兩個能力:第一是寫作,第二是演講。書寫不僅能斜槓,還能實現心靈自由!Slasify編輯團隊的Ïvy,在買這本書是為了想要增進自己的寫作能力,進而經營個人品牌,在自媒體

你研究過自己的薪資嗎?公司福利、教育訓練費,都包含在裡面!

你研究過自己的薪資嗎?公司福利、教育訓練費,都包含在裡面!

2021-12-07

首先,勞資的問題是這兩年來非常爭議的話題,這篇文章不是要告訴大家有多少慣老闆壓榨員工,也不是要幫老闆抱怨成本有多高,單純就客觀角度讓大家知道,薪資條上面的工資數字背後的隱藏成本有哪些。快速切入話題,一般來說,中大型企業的用人成本基本上會以「薪水的1.6倍」開始計算,有的企業甚至抓到2.8倍(根據某些

不浪費對方的時間,是最好的禮貌!訊息分3種,練習1分鐘準確說重點

不浪費對方的時間,是最好的禮貌!訊息分3種,練習1分鐘準確說重點

2021-11-24

在工作上比起口頭溝通,我們更需要大量的文字溝通。有時候主管不在辦公室,或我們剛好在外面,還有未來遠端工作的盛行,文字表達能力只會越來越重要。希望在匯報工作時,我能用一句話回覆主管所想知道的答案。問題一、報告很詳細,為什麼被臭罵?主管:最近公司業績如何?員工:是……。最近一季銷售額為兩百萬。營業利益1

疫情後,工作更彈性!10個方法增加跨國遠距的職場力,加分你的斜槓人生

疫情後,工作更彈性!10個方法增加跨國遠距的職場力,加分你的斜槓人生

2021-11-07

經歷超過一年多的疫情攻防戰,也催生了各行各業也轉舵朝向「遠距工作模式」發展。現今,全球勞動模式已經改變,隨著疫苗的普及率提高、人們的自由度逐漸恢復,但「遠距工作」模式不會隨著傳染病的消弭而退去,反而有越來越多不同形式的工作模式出現,像是除了100%全「遠距」之外,更多新型態的工作模式也被許多企業所採