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全球經濟面臨4大風險、6大挑戰：企業領導人該有怎樣的視野與格局？

當變動成為常態，企業真正缺少的是能帶領組織持續學習、修正與成長的人，未來最有競爭力的領導者，除了管理績效，更需要懂得培養人才、建立信任，並在不確定中帶領團隊前進。VUCA變局時代，組織發展不再只是追求內部效率，是必須持續修補、調整與整合多元要素的動態歷程。（本文節錄自《組織教練學》一書，作者：陳恆霖

認知作戰的11點原則：不靠飛彈、槍砲，靠網路迷因圖摧毀你的國家

TikTok網軍操弄，讓親俄候選人當選羅馬尼亞總統；臉書的仇恨粉專，導致上萬羅興亞人遭種族清洗；推特謠言瘋傳，引爆英國20多座城鎮反移民暴動……從網軍洗版、AI造假到選舉操控，摧毀一個國家不需要飛彈，只需要讓人民相信錯的事，一個螢幕，就足以撕裂社會、動搖國家，破解無孔不入的認知戰，沒有人能置身事外！

打開部落心門的「和平之菸」：原來在「這裡」抽菸不是壞習慣而是外交？

夜幕下的部落會議，氣氛十分凝重，壓得我大氣不敢喘一聲。我從口袋裡掏出一包未開封的長壽菸，分發給大家，並為大家點菸。這是我唯一能做的事，就像遞送一份無聲的善意。而當我為他們點起菸的那一刻，他們眼神裡充滿感激，情緒也跟著柔軟。原來在這裡，抽菸不是壞習慣，是外交，是打開部落心門的「和平之菸」。（本文節錄自

歐陽修是旅行家，蘇東坡是美食家──生活的厚度就是工作的高度

工作績效是生活能量的總體呈現。好的管理者通常是優異的生活家，在生活中汲取養分，他設計的產品或執行的專案，切中市場需求，引起共鳴。看看歷史上的名臣名相，很多人文采斐然，光采照人，例如宋朝的歐陽修和范仲淹是旅行家，蘇東坡是美食家，英國首相邱吉爾是畫家。生活的厚度就是工作的高度。（本文節錄自《台北街角解憂

YOASOBI台北大巨蛋演唱會搶票攻略出爐！票價、售票時間、實名登記一次看

日本現象級雙人組合 YOASOBI 正式宣布《YOASOBI ASIA 10-CITY DOME & STADIUM TOUR 2026-2027 超惑星\"SUPER PLANET\" IN TAIPEI》，確定於2027年1月9日（六）、10日（日）連唱兩天登上台北大巨蛋，成為史上首組在台北

美國大峽谷暴洪！15人疑失聯，供水管線受損、園區限水禁過夜

美國國家公園管理局今天在聲明中表示，大峽谷國家公園發生暴洪，約15人疑似失聯，洪水也導致供應國家公園遊客及居民用水的唯一輸水管線中斷。綜合法新社和美聯社報導，大峽谷國家公園（Grand Canyon National Park）發生嚴重暴洪，大量巨石、金屬結構物和其他雜物被沖刷進科羅拉多河（Colo

台積電、輝達都在搶！矽光子為何成AI新戰場？關鍵技術與台廠一次看

當AI算力持續暴增，晶片之間「如何高速傳輸資料」正成為新瓶頸。矽光子因此站上浪頭，吸引輝達、台積電等大廠重金布局，也讓台灣半導體供應鏈迎來下一波成長機會。一場國際科技巨頭競相角逐的新AI大戰，正火熱上演！ 動作最積極的，就屬AI霸主輝達（NVIDIA）。2026年上半年，輝達在短短三個月內