經營管理

第五屆鼎革獎揭曉！從早餐店到重工業，數位轉型都是必修課

全球經營環境瞬息萬變，企業必須以數位轉型為核心動能。邁入第五屆的「數位轉型鼎革獎」，從232件報名專案中，看見台灣各產業以創新行動迎戰挑戰，打造新價值與永續競爭力。地緣政治衝擊、供應鏈重整，到生成式AI帶來的技術與管理革新，完全顛覆了傳統的管理認知。企業若要持續成長，數位轉型不再是可能的選項，而是標

2025第五屆數位轉型鼎革獎贈獎典禮：本屆新設「AI應用特別獎」「年度數位長獎」得主揭曉

在地緣政治、供應鏈及生成式AI帶來的技術與管理革新下，當今企業若要持續成長，數位轉型已是標準配備。《哈佛商業評論》全球繁體中文版與企業應用軟體和商業 AI 全球領導者SAP，於10月2日上午共同舉辦「第五屆數位轉型鼎革獎贈獎暨分享典禮」，表彰台灣企業與醫療機構數位轉型的標竿典範，多位獲獎企業董事長、

I人也能自在租車！iRent善用手機App，成功擴張新客群

編按：在台灣，租車市場原本被視為規則僵化、發展有限的產業，但和運「iRent」共享租車用行動證明：創新不必從零開始。從取消押證件到推出租車內含保障，再到自助租車與共享租車服務，和運透過觀察使用者行為、回應痛點，逐步打破傳統行規，吸引多元消費族群，尤其是追求便利與不想社交的「I型人」。和運的經驗顯示，

航太展人氣王、外媒爭相報導，錦明無人機爆紅仍難掩虧損

地緣政治催化下，軍工產業正夯！這股熱潮不僅帶動相關企業水漲船高，更出現異軍突起的黑馬。其中，以沖壓零件起家的金屬廠錦明，就以無人機打造全新的成長曲線。吸引15國、490家廠商租用1500個攤位、較上屆成長近200％的3萬6000參觀人潮、現場成交金額逾兩億美元……。9月20日剛落幕的台灣國際航太暨國

抓住新世代，主管必學5F黃金法則

想帶領新世代，主管請記得下列五組密碼：FU（重感覺）、Future（要未來）、Free（愛自由）、Fast（求速度）、Fair（講公平）。 一、FU—重感覺。 年輕人最在意的第一件事，不是薪水多高，而是工作氛圍好不好。他們在被理解、被肯定的環境裡，會更願意投入自己。 和

企業韌性管理的關鍵轉折：資安風險躍升董事會治理課題

數位化推動公司成長之際，資安問題從「IT部門的單一防線」升級為「牽動整體營運韌性」的治理危機。Check Point Research調查顯示，台灣的組織包含企業每週平均受攻擊次數達3,993次，居於亞太地區之首。加上2025年證交所資安新制上路，上市櫃公司須完整揭露資安事故，市場信任與ESG評等壓

生成式AI強化轉型飆速！六大應用打造企業第二大腦

生成式AI正在重塑企業的每一個環節，徹底顛覆傳統營運模式！釐清六大面向的應用，掌握五大連結，並準備迎接三大挑戰，企業就能透過AI在市場、客戶、流程、員工和生態系統之間建立緊密聯繫，實現全面升級。隨著生成式AI的快速發展，愈來愈多企業探索如何導入，以提升效率與品質。然而各種挑戰也伴隨而來，包括技術限制