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不畏疫情衝擊!巨大與中華電信業績大發的關鍵:善用大數據力量
新冠疫情下,遠距工作、無人工廠、宅經濟等線上新經濟模式紛紛興起,數據力至關重要。巨大集團董事長杜綉珍、中華電信數據通信分公司總經理林昭陽,在2020第18屆遠見高峰會分享如何運用數據的力量,協助企業逆勢成長。從中美貿易戰到新冠肺炎蔓延,黑天鵝滿天飛,各產業都必須迅速應變。遠距工作、無人工廠、宅經濟等
智慧製造數位轉型,倢鋒科技帶領供應鏈團隊作戰
當數位轉型已經成為臺灣中小企業經營的關鍵字,倢鋒科技就是最好的例子。近年來努力提升系統化、數位化程度,更揪供應鏈夥伴建立數據共享與價值共創體系,結盟組隊打團體戰,朝向世界盃目標邁進!倢鋒科技創立於2006年,營運至今14年不斷轉型與升級,有如臺灣中小企業成長的縮影!從貿易商起家,接觸國際級半導體大廠
將產業鏈轉變為共榮鏈,進典工業攜手夥伴成長卓越
光是自己轉型還不夠,進典工業積極攜手產業鏈夥伴,以差異化產品服務滿足客戶的各種需求,致力成為全球工業閥的領導企業。根據研究機構Grand View Research釋出的報告,全球工業閥門市場規模將於2022年達到856億美金(約2.6兆台幣),從產品技術領先性這個角度來看,是以美國與德國等歐洲國家
臺灣中小企業邁向世界巔峰的秘訣: 以共創取代競爭!
截至2021 年底,臺灣將有47.8% 的中小企業展開數位轉型, 藉此提升員工生產力與營收獲利力,你,準備好邁向巔峰了嗎?研究機構IDC指出,2019年,全台有近六成的企業展開數位轉型,受限於資源與資金,僅13% 中小企業啟動數位轉型,不過,該狀況將在2020 年有所轉變,理由有二:首先,國內外資訊
一句「台塑不能沒有王家人」的反思
台塑創辦人王永慶二房次子王文祥日前對媒體吐露,有意爭取擔任台塑四寶之一的董事長。已旅居美國30年、身為王永慶最小的兒子,王文祥提到,台塑是一個家族企業,「台塑集團不能沒有王家人」。這點出了幾個問題:台塑是不是「家族企業」?王家人對台塑有何權利義務?家族成員應如何被培養、遴選入職、以及升遷?王家沒有台
每年只開七個月,竟賺3800萬美金!這家餐廳用永續思維和賠錢心態,四代經營百年老店
「秋風起、蟹腳癢」,隨時序入秋,又到了螃蟹最肥美的季節。有間位於美國邁阿密海灘的餐廳「Joe's Stone Crab」以特產「石頭蟹」聞名,是歷經四代經營的「百年老店」,更是全美最賺錢的獨立餐廳(不超過五間分店);雖然每年只營業七個月,年收竟高達3800萬美金、一晚接待1800位顧客!他們如何大受
21世紀的管理以利他為基礎
新型冠狀病毒風波預計將持續一段時間,對新冠肺炎後的社會關注也已與日俱增。 今年3月初,我被問道:「我可以在哪裡找到後新冠肺炎的管理典範?」我的回答是:「答案就在您周遭的長壽企業裡,因為他們已經克服了許多次的困難。」 近幾年來,我有機會見過兩位諾貝爾和平獎得主,他們都高度讚揚日
宏碁、台達、訊舟、建準 啟動「空氣煉金術」
時序入秋,台灣還沒告別酷暑,空汙陰影卻悄悄來臨,9月17日斗六測得入秋以來第一個空氣品質「紫爆」,正像是未來兩季猖狂空汙的序曲。台灣科技業有感於空品危機,瞄準民生需求,跨界布局。濁水溪冬季河床乾涸,只要碰上東北季風,每每沙塵漫天飛揚,南岸的雲林縣學校師生,不堪其擾只能緊閉門窗。而今,科技成了好幫手,
不聽老闆的話,反而有錢賺?麥當勞用「在地智慧」賺入大筆鈔票
創新拿鐵上週分享了麥當勞靠房地產和特許加盟模式賺錢的「硬實力」,本週接續著要介紹麥當勞從1955年創立至今,一路成長為速食業龍頭所憑藉的「軟實力」。一起來看看麥當勞如何不斷精進自我滿足顧客、順應全球分店所在地的文化做出營運調整?如何因應消費者飲食習慣改變招致的輿論批評?最後,面對今年的重大疫情,又會
在日本陷入苦戰的摩斯漢堡,為何能在台灣表現亮眼?
編按:本文作者為資深媒體人、作家,大東文化大學特聘教授野島剛,擅長採訪報導兩岸三地華人圈的政治、外交、文化等多面向議題,他從社會脈絡、文化層面深入剖析,帶大家從日本思維看台灣,也由台灣視角理解日本。(本文摘自《看見不一樣的日本》一書,以下為摘文。)據說,日本的摩斯漢堡,現正經歷「 一九七二年創業以來
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