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富邦橫掃六項入圍、遠東居次!2022遠見CSR暨ESG獎「入圍名單」揭曉
2022第18屆遠見CSR暨ESG企業社會責任獎,入圍名單今(22)日正式揭曉!富邦集團橫掃6項入圍,遠東集團5項居次。國泰集團、永豐餘集團,各4項入圍;台泥、中華電、統一超各入圍3項;IBM雙料入圍,外商表現最優。 2005年《遠見》首創華人媒體先河,開創CSR企業社會責任獎,至今邁入第
家族後繼無人,神祕的萊曼家族以「合夥人制度」突破困局
企業在傳承接班時,不僅要考慮主雇和血脈關係,合作模式也是評估的要素之一。 企業接班傳承中,除了主雇關係和血脈接班,其實合夥關係也是可考慮的方式,德國萊曼家族(Reimann)即為一個有趣案例。 Benckiser品牌的成立 約翰.本基澤爾(Johann Adam Benckise
他們的家被水壩淹沒,台青夢裡尋夢,讓鄉愁變成一座記憶的夢屋
【亞洲地方創生】編按:台灣文青曾芝穎在一次比賽中,為福建雄江鎮設計了吉祥物,意外發現小鎮居民是「庫區移民」,家園因興建水壩而永遠沉沒水底。面對鄉愁難解的純樸鎮民,她如何善用地方創生的精神、化懷念為永恆的記憶?2018年,我參加福建省海峽兩岸青年節所舉辦的「美麗鄉村」設計大賽,為雄江鎮設計了吉祥物「雄
2022何去何從?數位創新引領產業發展的六大趨勢(上)
數位科技這幾年突飛猛進,每隔一段時間總能推出讓人耳目一新的創新應用。KPMG彙整全球產業分析、國外調研報告,歸納了未來幾年企業轉型的六大關鍵趨勢。這幾年許多企業紛紛提出數位優先(Digital First)的策略方針,但光是數位科技本身並不足以支撐轉型的巨輪,特別是經過疫情洗禮,勞動市場的供給與需求
2022何去何從?數位創新引領產業發展的六大趨勢(下)
飛雅特以「隔代接班」兩度飛越傳承危機,屹立百年!
有人說義大利人跟華人的民族性十分相似,創辦飛雅特(Fiat)的阿涅利家族迄今123年,經過五代行業週期仍不輟,或有諸多可參考之處。1899年創辦飛雅特(Fiat)的喬凡尼.阿涅利(Giovanni Agnelli)是地主後代。一戰後,飛雅特的汽車製造技術領先,並擴展到拖拉機、飛機和火車領域,創立30
日本「鰻魚的睡窩」奇蹟,復興傳統工藝一年竟創收3億日圓
「鰻魚的睡窩」不是海鮮,而是一個傳統衣物的品牌,原本土味盎然的農夫工作褲,透過優良的設計,變身現代風,2021年創下3億日圓的營業額,成功「保衛」整個九州傳統工藝。在介紹日本地方設計的案例之書《地方設計》中,有一個位於日本福岡縣八女市的福島地區、以復興當地工藝「久留米織品(久留米絣)」為起點的公司「
用Google Map重新發現《色戒》取景城市的文化資產,一街一行業開發IP潛能
【亞洲創生】馬來西亞霹靂州的首府怡保,由於近打河流域的豐富錫礦產量,曾貴為「世界錫都」,是當年馬來亞(Malaya)的經濟火車頭。在錫礦業帶動下,英殖民地政府更大興土木,把怡保打造成一個華洋特色共存的城市,風頭一時無兩。兩個世紀過去,錫礦除了成為歷史名詞,以及披著昔日光芒揚威國際的錫鑞品牌「皇家雪蘭
智慧時尚:永遠走在數位轉型最前端
疫情大幅改變了人們的消費與購物習慣,促使零售業與中小店家,紛紛跟進這波數位轉型潮,就連向來以提供數位服務為導向的智慧時尚股份有限公司,也力拼再進化,以跳脫景氣蕭條的桎梏,在變動中成功翻身。走進智慧時尚的辦公空間,立刻就能感受到充滿朝氣蓬勃的工作氛圍,除了原因在於從員工到老闆都相當年輕之外,所有人不是
三點一刻:大數據分析消費行為,引爆產品進化熱賣!
清晨5點,天還濛濛亮,石城實業股份有限公司總經理朱俊宏已經從臺中開車到了南投名間鄉埔中村自家生態茶園,採納專家的建議,把每棵喬木茶樹修剪成像是耶誕樹的模樣,留住中下層茶葉豐富的胺基酸養分:「我們新研發的微米生技冷萃茶產品,因為善用大數據分析和應變,又從國外紅回臺灣,品質愈來愈好。」繼承阿公、爸爸的茶
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