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初次見面就占上風
很多人都認為溝通技巧的高明與否取決於說話術,不過根據實驗得知,通常在說話之前,早在第一印象就已經產生,在初次見面的四分鐘之內,我們就會對人產生第一印象。也就是說,在第一印象建立之後,如果你想再透過語言上的溝通來建立好印象,其實已經太遲了。因為與其事後再來改變別人對我們的既定印象,如果能夠在一開始就努
隨心掌控對方潛意識
我們經常會遇到一種狀況—想拒絕又難以拒絕,不是害怕被罵,就是擔心自己會變成上司眼中愛推託的下屬,這時候,可以使用「但是」魔法,巧妙的操弄對方的潛意識,讓拒絕轉化成一種間接暗示,這時候拒絕的No 聽起來不再那麼刺耳。 使用「但是」魔法通常如果在面對上司的要求時,直接回答:「我很忙,不能參加會議」,恐
e-mail,不見面也能搏感情
由於寫e-mail 比用筆寫信來得簡單,有些人不自覺便會用私人信件的方式來寫,但商業往來畢竟不同,必須徹底意識到那是商用文書,非得採用商用形式來寫不可,否則可能會影響到工作的進行。書寫商用e-mail 時,基本上只要盡量模仿對方的寫法就不至於出錯。例如,如果對方寫得比較簡單,就以同等程度寫得通俗易懂
輕鬆破解We與Me
為了能夠了解人的性格,我們習慣將人分類,找出共同特質,比如說用星座、血型,或是心理測驗。冷讀術裡使用一種We /Me 型性格分析法,只要知道是重視「我們」的We 型,還是重視「自我」的Me 型,然後善用方法,適當而正確地說出對方的想法,就是成功的溝通。東海大學彭懷真教授指出,人際溝通的成功關鍵,不在
冷讀術,一眼搶先機
想像一下,成為溝通達人、大受異性歡迎、家庭和工作上的人際關係都很融洽的自己,是什麼模樣?利用「冷讀術」,就能與陌生人建立信任關係,之後不管你說什麼、做什麼,對方都會做善意的解讀,工作或個人私事都能順利進行。所謂成功或有人緣的人,其實就是善於讓人產生幸福感、讓人感到舒服的人。不管他們的言行是真是假,都
五張王牌,讓人人都說Yes
1.累積Yes,之後更順利出門在外靠朋友,人總免不了需要他人幫助,該如何開口,才能在不使對方不快的前提下接受委託?心理學裡有一招名為「先行請求」的小祕訣,正可輕鬆解決此問題。在提出真正要求前,先提出幾個對方較容易接受的請求,當對方答應了一開始的幾個要求後,對於之後較大的請求也會愈來愈難以拒絕。下次再
七大必勝談判絕技
為什麼需要談判?談判在生活中無所不在,買賣商品想要拿到好價錢需靠談判,想要老闆加薪得有高明的說服力,預算不足要廠商降價合作,也得先講出對方認同的理由。談判不只是外交官的必備技能,也不是只有高階主管才需要,愈是在不確定的年代,談判技巧愈重要。透過談判不僅能化危機為轉機,尋找共贏局面,甚至能讓競爭對手變
創造屬於你的「風格演說」
帶動全球瘋「風格演說」的TED,為什麼可以這麼吸引人?18 分鐘的演說,關鍵元素:故事、熱情、人性化,讓「TED 式風格」演說成為專有名詞,代表的意義就是好、動人的。歐巴馬如何把演說的力量帶回美國政治界?在一場接著一場的演說當中,用他激勵人心的願景、讓人奮起的修辭,以及充滿魅力的風度,不僅激起如雷般
用專業力說服客戶
每個人的注意力頻率跟波浪一樣,15 分鐘就是極限,時間一到,眼神就會開始渙散,如何在黃金15 分鐘內,說服對方埋單自己的想法?「說故事的能力通常就是加分關鍵,」過去在廣告公司任職、現在則是SOHO 族的林君萍,歷練過大小提案、比稿,面對形形色色的各種客戶,她有一套累積多年經驗的說服力教戰守則。 做
用執行力說服老闆
你的老闆苛刻囉唆,專制霸權?還是慈悲善良,明理好溝通?不管老闆是個什麼樣的人,只要一進入職場,每個人都會面臨說服老闆的時刻,該怎麼做,才能一次到位,發揮說服力?「執行力就是最好的說服祕方!」浩漢產品設計(NOVA Design)董事長陳文龍直指職場溝通的關鍵要素。陳文龍在1986 年進入三陽工業,一
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