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慣老闆不認過勞死 不幸案例何其多
勞工要是不幸過勞死,究竟是被操翻了,還是可能真的原本就有身體疾病?勞基法一例一休重修草案今天立院將初審,未來勞工很可能可合法連上12天班。勞團昨在修法公聽會上指出,重修恐造成勞工「過勞」,但資方代表之一的彰化活力旺企業協會榮譽理事長蕭明仁認為,台灣勞資糾紛很少、根本沒有過勞死,如果勞工過勞是「本來就
國立臺北大學企業管理學系EMBA 替未來打下無可撼動的基礎
擁有近七十年歷史,國立臺北大學作育無數英才,更首開先鋒創辦企管系EMBA。不僅校友人脈遍布,堅強師資與設計完備的課程,讓各界菁英得以培養深厚實力,拓展視野高度。追求企業成長甚至是轉型升級,最關鍵的要素就是人才。臺北大學企管系EMBA是臺灣最早開辦的EMBA之一,傑出菁英遍布各大產業,人脈實力首屈一指
多元指標 台灣高教才能找到前進動力
「大學評鑑」對所有國家的學校來說,都是檢視辦學成果最重要的成績單,然而不同的領域、不同的學科、不同的學校怎麼比? 例如,「人文和理工怎麼比?」這個問題,就像問一個人「怎麼把蘋果和橘子拿來一起比?」考驗每個進行評比的機構,也考驗每一個根據評比結果提供補助的政府單位,更重要的,考驗每一個在評比中浮沈上下
金融時報爆:iPhone X可能出自血汗實習生之手
金融時報報導,為因應生產延遲問題,身為蘋果主要供應商的鴻海集團讓中國實習生非法加班以組裝iPhone X。鴻海則表示,所有工作都是這些勞工自願完成。六名高中學生向金融時報爆料,他們在中國鄭州的一座工廠組裝iPhone X,每天工時約11個小時。此舉違反中國大陸法律禁止實習生加班的規定。這些學生表示,
「台北工專」回來了! 北科大砸8千萬打造教室
近年來全球製造業者推動工業4.0,但國內業者大多仍持觀望態度,台北科技大學率先花費8000萬元經費成立學界首條由教師攜手學生打造的「智能工業生產線教學工廠」,也是明年重新招生的五專部「智慧自動化工程科」上課的場域之一。「台北工專」回來了!人工智慧機電學院,全國第一班五專菁英班(工業推手/企業家搖籃)
台灣高教如何與世界接軌
教育部明年將啟動「高教深耕計畫」,其中擇優補助的門檻,將依據各校在WOS的論文表現來評選,然而WOS的自然科學與社會科學比重傾斜,令人不禁擔心擇優的結果是否會平衡。此外,台灣各大學在世界排名不盡人意,高等教育如何改善、如何與國際接軌,都值得深入探討。2018年,教育部將推動為期5年850億的「高教深
勞檢會過?釣蝦場合約「請假扣10天薪、假日不得排休」
一名女網友去台南的釣蝦場應徵服務員,對方要她簽下一份員工守則,像是試用期未過就不支薪、不得排休假日、請假就扣1/3個月的薪資等等,讓她大嘆活到22歲沒看過這麼誇張的合約。一名女大生在臉書爆廢公社PO文,她日前到台南一間釣蝦場應徵服務人員,合約書洋洋灑灑列出9個員工注意守則,大多是相當不合理的規定,包
有孩子也不改所愛 美妝部落客Alice的家
有想過擁有孩子後,家裡會變得怎麼樣嗎?身為美妝部落客的 Alice,網友暱稱她為太太,已經是一個孩子的媽,寶寶小名叫做裘德洛,經營近 10 萬人按讚,名為 What's the Pinklio 少女人妻的粉紅玩具的粉絲團,雖然喜歡美少女戰士、熱愛粉紅色,但對於居家則是選擇透過大量白色系鋪成
一例一休修法 賴揆:4不變、4彈性 連工作12天非常態
行政院會昨天通過勞基法修正草案,行政院長賴清德強調這次修法有「四個不變」及「四個彈性」,符合蔡英文總統要求「保障勞工權益,給予資方彈性」,他呼籲朝野共同承擔,也希望勞資不要各站在極端,放下對立、攜手合作,理性客觀看待這次修法內容,共推經濟發展。(首圖/左起行政院長賴清德昨天率領畫面右方的勞動部長林美
指標非問題,而是研究品質與高度
儘管不少人文社會領域學者對於教育部評鑑偏重SCI與SSCI出現批判聲浪,但其實並非人人都持反對意見。台大文學院院長黃慕萱針對此次爭議表示,「採用SCI和SSCI,人社領域因為先天語文關係,會比較吃虧,」「但很現實的,在國際競爭上,你就是無法只用中文寫。」她認為,評鑑一所好的大學不可能排除研究;而研究
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