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雲科大未來學院 多元學習強化創業力
未來的學習方式該是什麼樣子?雲科大的「未來學院」,以打造2022年新型科技大學為願景,以院系系統和未來學院系統,雙軌並進。現行的院系系統,如工程學院、管理學院、設計學院等,為了跨域學習,以55%理論結合45%實務。未來學院系統則是以20%理論加上80%實務,更重視適性學習。雲林科技大學副校長方國定分
未來大學 跟你想的不一樣
日前教育部公布了71項指標,提供學生和家長做為選系填志願的參考,並祭出了註冊率不到六成,就得被輔導的退場機制,觸動了各大院校的敏感神經,甚至被視為大學存廢的生死符。危機就是轉機,為了要救亡圖存,台灣高教掀起了一波波的改革風,也逐一勾勒出樣貌截然不同的未來大學。身為未來大學生的你,絕不能再用父執輩的舊
在職場「怎麼說」比「怎麼做」更需要智慧
我在交銀的時期,李仲英對我十分愛護。離開交銀後,我們也維持很好的關係。李仲英後來升任財政部次長,他在次長任內時,證交所總經理一度出缺,李仲英跟我說,其實他當時有在考慮是否安排由我接任,但未成局。過了若干年後,李仲英已轉任證券交易所董事長,並即將退任,我又再次接到李仲英的電話,提到台灣銀行總經理出缺,
成大擊敗台大奪冠 臺科大挺進第三
時值大學學測成績單寄發,因應國際局勢前景不明,職場變化快速多端,企業選擇人才的策略也跟著靈活調整,因此選對校系,絕對是考生與家長們最迫切需要了解的課題。為了讓準大學生們更了解企業主心中的最佳大學生,《遠見》針對「上市櫃公司」進行「2018企業最愛大學生調查」,邀請1664家台股上市櫃公司上網填寫問卷
改變,先從自己做起
各位是不是有過類似下面的經驗呢?例如和公司某位上司合不來、跟同事說話總是一肚子氣或感到不耐煩。如果每次與某個人相處都倍感焦躁,或許會覺得是自己無法妥善掌控情緒吧!在現代錯綜複雜的人際關係中,有這類困擾的人應該相當多。想當然爾,世上所有人事物不可能只為了自己而存在。但即使心裡明白這一點,仍始終難以承認
台大人送傅鐘給小英 吶喊大學自主已死
今天上午,上百名台大教職員、學生和校友等一群素人,走上凱道及教育部陳抗,要求政府立即核定準校長管中閔的校長聘任案。有白髮蒼蒼的7旬校友,也有20歲的大學生,他們不是職業的革命家,但這次不再沈默,可悲的是,他們只有一個卑微的願望,就是「想要一個校長」。台大行政大樓前的「傅鐘」,被視為這所學府追求獨立自
收假才排第4!盤點上班族最崩潰的10個時刻
什麼,春節結束了???DailyView網路溫度計運用《KEYPO大數據關鍵引擎》針對「令上班族最崩潰的時刻」進行調查,從調查結果來看,「收假」或許還不是最慘的呢!No.10 被客戶放鳥時熬了一整夜準備了精彩的簡報、搭著最早班高鐵就為了當面向客戶提案,殊不知就在你下了高鐵那刻,接到客戶電話
小英學姐為何遲遲不肯給台大新校長聘書?
「學姐,我們要校長!」新春開工第一天,臺大教授、學生和校長上百人,卻齊聚凱達格蘭大道,參與由台大動物系教授周崇熙所發起的「臺大要新校長,221向小英總統及教育部長拜年」活動,要求總統蔡英文和教育部長潘文忠,給合法當選的臺大新任校長管中閔一張聘書,別再用各種手段阻撓新校長的就任,解決臺大八個月沒有校長
當台灣人高中畢業不想工作 北歐把「職場」列國中必修
在台灣,國、高中學生若要「半工半讀」,往往被視為是「家境清寒」的不得已選擇;但在北歐、澳洲,卻是學生必修科目與趨勢潮流。旅澳作家陳之華,在新書「預習世代」中,分享孩子在青春時期接觸職場的教養觀察。因為先生工作之故,陳之華帶著兩個女兒先後定居芬蘭、澳洲,期間還曾短暫返台定居,見證三地對於職場和讀書的迥
對薪水不滿意嗎?台電開2100職缺
勞基法新制三月將上路,為了因應更嚴格的新制規定,加上因應退休高峰期,台電與中油今年將招考共2,700人。其中台電將分為三梯次招考共2,100百人,中油今年也將招考600人,想拿鐵飯碗的民眾今年可以把握機會。勞基法新制三月將上路,勞動部曾預告50種情形、38個行業可望鬆綁,但勞動部法規委員會春節前討論
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