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300萬勞工受影響...38行業 可連上12天班
國營事業 輪班間隔可縮為8小時新修正的勞基法三月上路,勞動部昨公布首波可連續上班12天的38個行業,包括客運、貨運、食品製造業可在春節、特定節日放寬七休一;另公布輪班間隔由11小時縮短為8小時的行業,僅開放台鐵、台電、中油、台糖等國營事業輪班人員一年內適用,估影響至少三百萬名勞工。此外,勞動部將新增
玩程式進MIT 何達睿:人們記住我,是因為我有決心!
對何達睿而言,立志「拿下資訊奧林匹亞競賽金牌」的歷程,就像是化身二次元的動漫世界主角,為自己寫下一個熱血追夢的故事。比起資奧金牌,他更希望人們是因為他的決心而記住他,鼓勵更多青少年勇敢追夢。何達睿小檔案身分:新竹實驗高中畢業、美國麻省理工學院學生經歷:2016年代表台灣參加國際資訊奧林匹亞競賽獲得金
台灣將出現「實驗大學」 實驗教育最後一塊拼圖
教育的本質本來就要尊重個別差異,從適性、多元的發展給予孩子機會;制度也應該為學習者而存在、調整。「實驗教育三法」修法後,未來台灣將出現「實驗大學」,完成實驗教育在學習階段上的最後一塊拼圖。立法院在民國106年12月29日三讀修正「實驗教育三法」。修法後,將拉高各縣市辦理實驗教育校數上限比率,且延伸至
台師大心測中心調查報告:國中生自我認識程度
心測中心長期深耕國中端,究竟國中生對於自我認識的程度如何?是否清楚了解自己的學習潛能和興趣?這份針對63522名國中生進行的研究調查,發現幾項有趣的結果。 為協助國、高中生認識自己,各所學校會為學生進行性向測驗和興趣測驗,透過客觀的測量工具,讓孩子有系統的了解自己的潛能和興趣。 在國中端部分,各校所
適性教育還很遠?過半國中生興趣與天賦無交集
讓孩子發現、發揮天賦,是教育教養中關鍵重要大事。天賦的探索與選擇,聽起來很抽象,但其實是有跡可循的。《未來Family》在去年12月號與今年1月號分別推出天賦首部曲與二部曲,對於天賦探索的各種線索、天賦發展的各個階段等等,深入報導;本月再推出天賦三部曲,聚焦在天賦的選擇,針對天賦從萌芽到發光的歷程,
顛覆「前提」 驚喜自來
我想進一步深聊改變產出的定義這件事。除了工作上的成果之外,將想做的東西具體做成個人的作品,在部落格寫下靈感,在公司內部電子報發表文章,都是一種產出。換言之,產出就是行動本身,只要持續行動,一定會得到一些改變。在公司內部的電子報發表,得到大家的回饋,然後再針對這些回饋強化電子報的寫法與寄送方法,會產生
強如成吉思汗 也避不掉兒子們的爭權奪利
征戰中亞四年之後,成吉思汗已六十多歲,這時他的權力如日中天,在他部落內沒有敵手與之爭權,在部落外也沒有敵人威脅他。但相較於前線戰場上所向披靡的成就,他的家族卻已開始分裂,甚至在他未死之時就已如此。這次出征中亞,他留下最小的弟弟鐵木格斡赤斤看管蒙古老家,然後帶著四個兒子出征,他希望藉此歷練,讓四個兒子
上這門課,得先扮成太陽神或林黛玉
穿著坦露半肩的白色長袍、頭戴桂冠,宛如希臘殿堂上的眾神;或是穿著貼身旗袍,搭配著各色瓔絡,彷若古典小說裡的深閨中貴族少女……這不是什麼cosplay的活動現場,而是元智大學的「國際談判」課堂上的一景,而且這堂課還是全英文授課!乍看讓人狐疑不已,「這是什麼樣的上課方式?幹嘛叫學生打扮得這麼奇怪?」其實
年僅10歲的小夫 早已做好人生規劃
以下介紹給各位的故事片段,可以讓大家更清楚一件事——「面對人生,小夫的每一步都充滿戰略」。在這個場景中,清楚描述年方十歲的小夫,早已經做好未來的人生規劃。一日,大雄和胖虎到小夫家做客,結果小夫突然向兩人提出一個請求。「你們知道河井伊那子嗎?就是隔壁班的。」小夫說道。「知道!知道!大家都說她是學校的校
張孝威的六大職場心理學
張孝威在本書自序中寫道,他寫這本書時,給了自己一個重新審視職場前35年歷程的機會,總共整理出六大心得,想跟讀者分享: 一:想在職場中出頭,專業是不可或缺的要素,但除了硬碰硬的專業實力,內在的軟實力—「誠信」也同樣重要。誠信雖是老生常談,許多人都把誠信掛在嘴上,但要能在關鍵時刻時真金不怕火煉
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