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解鎖新驚喜 熱烈迴響再加碼!該如何把握最後機會解鎖全年度最深度的智慧?
5方法搶先機!幫孩子找出天生優勢
關注每個孩子不同的才能,適性揚才,是當前教育的新主流思潮。因此,找出孩子的天賦傾向,也成為父母的新焦慮。孩子能否發現、發揮天賦,家長扮演關鍵角色,並需要老師攜手合作。《未來Family》將推出「天賦三部曲」,以連續性大型報導,探討在生命不同階段找到、發揮天賦的人,他們的天賦追尋之路。第一部曲聚焦在學
中小學上課改時數 呂捷:如北極熊放到峇里島
台灣的中小學生上課時間長,導致學生睡眠不足,就有民眾在國發會的「公共政策網路平台」提議,希望將上課時間改為早上9點上課,下午3點放學,針對這項提議,補教名師呂捷發表看法,認為這就好像把北極熊放到峇里島,只有「死路一條」。更改學生上下課時間的議題引起民眾熱議,許多人看法不一,呂捷在臉書上貼文表示,自己
為什麼荷蘭人不鼓勵妹妹聽姊姊的話?
兄弟姊妹之間的平等關係 「聽話」的孩子才是好孩子嗎?台灣父母:「小的應該聽大的,讓年紀大的哥哥姊姊做主。」荷蘭父母:「兄弟姊妹是平等的,自己做的決定,自己負責。」CASE12 為什麼荷蘭人不鼓勵妹妹聽姊姊的話?「妳今天跟妹妹玩了一天,妹妹有沒有聽妳這個小姊姊的話啊?」這裡的「小姊姊」是指我
鞏固人生下半場 退休五庫不能少
想到退休生活,此刻的你是滿懷憧憬還是感到焦慮?隨著銀髮趨勢席捲全球,台灣成為全球老化速度最快的國家,意味著將面臨前所未有的高齡挑戰。〈台灣人壽〉與《遠見雜誌》共同策劃「40/70世代五庫暨空巢經濟大調查」記者會,發布了一項針對45~75歲的退休族及準退休族進行「身體」、「心理」、「親人」、「金庫」、
慣老闆不認過勞死 不幸案例何其多
勞工要是不幸過勞死,究竟是被操翻了,還是可能真的原本就有身體疾病?勞基法一例一休重修草案今天立院將初審,未來勞工很可能可合法連上12天班。勞團昨在修法公聽會上指出,重修恐造成勞工「過勞」,但資方代表之一的彰化活力旺企業協會榮譽理事長蕭明仁認為,台灣勞資糾紛很少、根本沒有過勞死,如果勞工過勞是「本來就
國立臺北大學企業管理學系EMBA 替未來打下無可撼動的基礎
擁有近七十年歷史,國立臺北大學作育無數英才,更首開先鋒創辦企管系EMBA。不僅校友人脈遍布,堅強師資與設計完備的課程,讓各界菁英得以培養深厚實力,拓展視野高度。追求企業成長甚至是轉型升級,最關鍵的要素就是人才。臺北大學企管系EMBA是臺灣最早開辦的EMBA之一,傑出菁英遍布各大產業,人脈實力首屈一指
多元指標 台灣高教才能找到前進動力
「大學評鑑」對所有國家的學校來說,都是檢視辦學成果最重要的成績單,然而不同的領域、不同的學科、不同的學校怎麼比? 例如,「人文和理工怎麼比?」這個問題,就像問一個人「怎麼把蘋果和橘子拿來一起比?」考驗每個進行評比的機構,也考驗每一個根據評比結果提供補助的政府單位,更重要的,考驗每一個在評比中浮沈上下
金融時報爆:iPhone X可能出自血汗實習生之手
金融時報報導,為因應生產延遲問題,身為蘋果主要供應商的鴻海集團讓中國實習生非法加班以組裝iPhone X。鴻海則表示,所有工作都是這些勞工自願完成。六名高中學生向金融時報爆料,他們在中國鄭州的一座工廠組裝iPhone X,每天工時約11個小時。此舉違反中國大陸法律禁止實習生加班的規定。這些學生表示,
「台北工專」回來了! 北科大砸8千萬打造教室
近年來全球製造業者推動工業4.0,但國內業者大多仍持觀望態度,台北科技大學率先花費8000萬元經費成立學界首條由教師攜手學生打造的「智能工業生產線教學工廠」,也是明年重新招生的五專部「智慧自動化工程科」上課的場域之一。「台北工專」回來了!人工智慧機電學院,全國第一班五專菁英班(工業推手/企業家搖籃)
台灣高教如何與世界接軌
教育部明年將啟動「高教深耕計畫」,其中擇優補助的門檻,將依據各校在WOS的論文表現來評選,然而WOS的自然科學與社會科學比重傾斜,令人不禁擔心擇優的結果是否會平衡。此外,台灣各大學在世界排名不盡人意,高等教育如何改善、如何與國際接軌,都值得深入探討。2018年,教育部將推動為期5年850億的「高教深
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