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多元的職業特性 8種人類智能讓孩子飛
每個人的才能和興趣都不同,這也是為何人類的成就如此多采多姿。試想,人類社會的職業種類無以計數,還有無數的技能、知識和成就,如藝術、科學、科技、運動、建築、技藝、商業、政治、醫療、農業、社會工作等。哈佛心理學家迦納(Howard Gardner)將人類智能分為八種:空間智能:具有概念化和熟練操作大規模
【心理測驗】 找出動機,才能達到目標
行為背後的動機往往耐人尋味,這一講,我們將運用「目標理論」分析行為背後,是希望做好、做滿?還是一心想表現給他人看?不同的動機,會導致不同的行為,導致不同的結果,學會分析框架之後,面對未來的各種選擇,也許會更清楚。前一陣子去士林逛街,在夜市附近發現某家店大排長龍,客人沿著馬路排了上百公尺,他們不是在排
10種阻礙進步的錯誤認知,你中了幾項?
為了要成為高手,在不斷練習時,會遇到一個最大的障礙,那就是「負面思考或情緒」。大多數人在真正成為高手之前,或是已經愈來愈厲害時,常會受到自己的負面思考或情緒影響,而受到挫折。這在專業上稱之為「認知扭曲」。是精神科醫師亞倫‧貝克(Aaron Temkin Beck),及其弟子大衛‧柏恩斯(David
向阿德勒學教養 爸媽不暴走
近幾年,台灣出版界熱門的話題之一,莫過於由《被討厭的勇氣》帶起的阿德勒心理學旋風,以及一波阿德勒研究熱。 阿德勒是20世紀初期的奧地利心理學家,和佛洛伊德、榮格被譽為「心理學三巨頭」;他的理論是教育界運用最廣泛的心理學。 教養方式千百種,父母不免困惑自己的方法到底有沒有效。阿德勒提出每個孩子心中有4
新世代「數位力」優勢 36%前輩備受威脅
104:泛服務、軟體文創業招募年輕化,專注練功,最快六年當主管新鮮人入職場,面臨低薪、青貧、離鄉背井的就業環境,真的無從發揮嗎?104人資學院資深副總經理花梓馨指出,數位力是20~29歲新世代最強且最被公認的優勢,三項數位社群檢測得分皆高於中老世代;當前新世代典範的成功定義已經改寫,能表達自己觀點且
葉俊榮繞不出死胡同,重申卡管案獨董爭議違法
由內政部長轉任新任教育部長的葉俊榮,在今天 (16日)上午的交接典禮後,除了表白會被蔡英文總統和賴清德院長親點接任教育部長,最重要原因是看重他對於法學與行政程序的專業,更對台大校長遴選爭議一案,正式做出兩大重要表態:一是明確的解決時程:「接下來兩個月是解決黃金期」,二是管中閔上任程序合法性的唯一癥結
水鬼傳說 部落的教育選項
北鄒部落都位在河流邊緣,來吉社及伊姆茲社在清水溪北岸,南投縣的久美社在陳有蘭溪高地,達邦、特富野、樂野、里佳、山美等部落則在曾文溪上游台地建社,所以孩童們個個都是游泳能手,喜歡到河裡戲水。雖然部落的大人們唯恐發生意外而嚴厲管束,但是效果並不好。農忙期間,包括我在內的頑童,都趁著大人不注意時,偷偷到河
了解錢的價值 培養孩子儲蓄好習慣
為目標而儲蓄,學到存錢和賺錢的訣竅給孩子零用錢,能讓他首次有機會了解「一塊錢的價值」─哪些東西值多少、如何培養儲蓄的好習慣、如何為目標而省錢……這些常常是改變孩子對事物價值觀點的第一步。當孩子能夠掌控自己的零用錢時,他很快就會知道只要這星期放棄買糖果,以後就可以買特別一點的東西,例如直排輪溜冰鞋、電
報告葉部長,這五件大事,您的母校等您去救!
懸缺將近50天的教育部長,終於要在7月16日由原內政部長葉俊榮轉任!目前教育部正逢多事之秋,12年國教課綱、台師出走、台大校長遴選……等燙手山芋,都讓各界對於這位新部長抱以同情的眼光。葉俊榮在告別內政部的茶會中,高歌了一曲翁立友的《堅持》,間接地昭告天下,未來將是「任重而道遠」。細數葉俊榮未來得面對
不知道自己要什麼,反而有更多選項
迷茫、無目標,覆蓋了大部分人的生活狀態,我也一樣。前一陣子季度考核談話時,老闆問起我未來三年的目標。我有點瞠目結舌。三年?我可能連三個月後會怎樣都不太確定。再回首三個月前,我也沒有想到,如今的自己會站在這個位置做這樣的事。那種對現在和未來的模糊、不確定感,時常縈繞在每個人的心頭,就像霧霾一樣,無論如
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