教育

1個問題1個答案的時代結束了！人會活得更像人

面對AI新趨勢，台灣教育該如何做準備？台大電機系教授葉丙成表示，「適應變化」是下一代很重要的能力，家長要培養孩子願意學習掌握新事物、新技術和運用知識解決問題的能力。台北科技大學互動設計系助理教授葛如鈞則預言，AI時代下，「重複性高、不需創意和熱情的工作會被取代」，「把人訓練得更像人」是教育的重要任務

你所不知道的政大新校長郭明政

文／沈瑜、紀玟伶、葉穎樂、白育綸正當台大校長遴選事件還處於「案情膠著」之際，7月22日政治大學在高教眾聲紛擾中，選出了新校長；前法律系院長郭明政通過同意票門檻，確定當選。有別於台大「準」校長管中閔，歷經多次意外，才最後遴選出線，郭明政的當選之路，並沒出現「超展開」的橋段。據了解，此次參選的政大校長候

如何辨識出孩子不當行為的動機？

阿德勒提出「行為目的論」，每個人的行為都有一定的目的。爸媽不能只看孩子表面的行為，必須了解問題行為背後的目的是什麼，否則無從改變孩子的行為。客聽一隅，媽媽忙著縫補釦子，6歲的小明坐在桌子前畫畫。小明開始用腳踢桌子，媽媽說：「不要踢了。」小明停了一會，沒多久又踢了起來。媽媽再喊：「不要這樣踢桌子！」但

內向者 vs. 社交場合　如何決定要不要去？

社交場合對所有內向者來說，就像是戰鬥、照妖鏡、不得不參加的整人節目，你會在事先花一個禮拜焦慮、糾結、思索著要怎麼逃避；天人交戰一番後到了會場，三小時就像是漫長的三十天，你故作輕鬆、強顏歡笑、用盡力氣展現幽默、活絡氣氛，直到離開會場後終於氣力放盡，只想回家倒頭就睡。你一邊疑惑歷史上到底是哪個吃飽太閒的

5個簡單方法　用英語贏得上司的好感

在工作場所說第二語言是很難但也是值得的，尤其當你需要對重要的人說的時候，比如你的老闆。除了考慮你需要說的內容以外，你還需要考慮如何說才能給你老闆留下好印象，這並沒有多難。每天用下面5個簡單的方法，用英語贏得你老闆的好感。展現你的熱情每個人都喜歡熱情的人，尤其喜歡熱情的下屬。透過自願去做一些工作，使用

面對人生的決定，帶著家人的祝福向前走

常有人問我，「人生最關鍵的決定是什麼？」以前，我不知如何回答，總以為自己的人生並不是那麼戲劇化，我只是忠於自己、腳踏實地的面對問題，就像一般父母與子女相處的情形一樣，在柴米油鹽和噓寒問暖的時光中，期待子女長大成人。現在，經過大半輩子的挑戰與歷練，我再度思索這個問題，不僅有了答案，還有附加條件。一九八

環境發展加速逃離　台灣人才出走中國

我們需要什麼樣的未來，在於自己一念之間的選擇。台積電楊光磊處長曾言：當台大畢業生找不到合理的薪資和具未來發展性的工作時，台大就不再具有競爭力。面對台灣的教育體制改革、職場發展前景疑慮、以及未來生涯規劃等問題，不僅是目前台灣教育環境與職場環境正面臨的困境，更影響著當前社會消費主力的發展。對台灣80-9