教育

你一定懂這個苦！最想退LINE群組的十大崩潰時刻

這種時候特別想當邊緣人啊！你的Line裡面有多少群組呢？有人因為工作關係，加入了超過100個群組！若這些聊天框每天都有人洗版、吵架、瘋狂講幹話，不崩潰才怪！除了這三點，有沒有哪些時候，你真的很想退出群組一走了之，希望耳根清靜點呢？今天網路溫度計就透過《KEYPO大數據關鍵引擎》調查，看看網友在臉書、

傳統教育不夠！孩子面對AI時代，先培養一個心態

傳統強調成績競爭的填鴨式教育模式，不足以讓孩子面對AI時代的競爭，培養孩子「再學習的能力」，啟發孩子的學習動機，樂在學習、持續學習，才能適應變遷，實踐理想。AI時代來臨，和碩科技董事長童子賢說，傳統的、填鴨的、強調成績競爭的教育模式，已不足以讓孩子面對未來。未來教育的關鍵，在於培養孩子「再學習的能力

貴人不是用等來的！是靠自己創造

到底貴人是什麼意涵？通常「貴人」會跟「伯樂」這樣的字眼一起用上，貴人就是對自己人生有幫助的人，而伯樂則是能賞識自己、讓自己潛能發揮的人，通常會是師長、上司等比自己更高階層者。所以貴人這個字眼或多或少會有種「比自己更有能力，而能拉拔自己」的意涵在。貴人也可以想像成英文的Mentor，帶有一點點心靈導師

被評「不及格」也淡定！法國女兒教會台灣媽咪的一件事

「天哪，你居然有一個紅點！」縱然不是虎媽，但看到這麼鮮豔刺眼的紅色圓點出現在六年級（台灣的國一）第一次的成績評鑑上，聲調還是不自覺地提高了八度。學校的成績評鑑上，只有深綠色、淺綠色、黃色和紅色四種顏色的圓點，代表非常精通、熟練、基礎發展中和不及格四種標準，從小學到現在六年級（台灣的國一），成績單上只

深耕服務DNA 百年始終如一

2018年10月甫掛牌上市的上海商銀，再傳捷報。《遠見》神祕客調查，過去幾年來上海商銀排名逐年前進，去年挺進第三名，今年順利摘冠。回溯這家百年銀行，不難發現服務的DNA早就隱身其中。創辦人陳光甫的理念就是希望國民不分貴賤都能享受金融服務。董事兼總經理陳善忠分享，上海商銀經營百年的祕訣就是創新和服務，

把客人當成瀕臨絕種的熊貓

HOLA特力和樂向來是《遠見》神祕客調查的常勝軍，誰也沒料到，去年竟然把冠軍拱手讓給同為特力集團的特力屋。「丟掉第一名很心痛，但更深層的擔憂是，實體通路生存只有靠體驗和溫度，服務沒做好是很大警訊，」特力和樂台灣事業群總經理李雅惠認為。從去年獲知敗北，李雅惠每兩個星期就找集團顧客滿意管理處協理江琦玉商

減輕基層勞務 服務更有勁

過去15年有9次站上《遠見》神祕客調查頒獎台的全家便利商店，今年以0.32分之差，驚險拿下第10次便利商店服務第一。全家便利商店總經理兼營運長薛東都表示，過去十年，每年二、三月的擴大會議上，都會進行服務力誓師大會，目標就是贏得當年度的《遠見》神祕客調查。全台四區的營業本部長必須帶隊旗下的幹部上台呼口