教育

首任官派大學校長上任！前世新大學校長要助「東方再起」

東方設計大學今年爆發減薪爭議後，校長難產9個月，教育部決定指派世新大學前校長賴鼎銘擔任代理校長協助辦學並選出新校長，成為首例，昨天上任。賴鼎銘接受聯合報系採訪時，笑稱自己是「跳火坑」，表示，私校在少子化的浪潮下招生有困境，「與其在外批評，不如實際進去了解」，把學校拉起來。賴鼎銘表示，昨天他上任第一天

對台灣教育失望嗎？這所開學僅四天的「學校」顛覆你對教育的想像

你曾經厭倦學校課程太死板無趣嗎？讀不下沒什麼美學設計的台灣課本？或甚至忍不住抱怨，學校根本沒教導孩子有興趣的領域、只剩下考試？但走進這間全台灣最特別的「學校」，或許可以帶你找到答案。11月最後一週，台北華山文創園區許多場館門口張貼著大型海報，主角竟是穿著各種奇裝異服的「孔子」，四處都是各種鮮豔的亮粉

MBA不再吃香？報考前先考慮性價比

想在職涯再上一層樓，讀個MBA似乎是不錯的選擇，如果可以，留洋MBA更是加分多多。不過，當資本主義造成的貧富懸殊愈來愈被詬病之際，MBA價值何在？似乎受到挑戰。《經濟學人》報導，美國不少企業主和大學校長，都認為傳統MBA的訓練太偏重股東，是資本主義脫序發展的原因之一。《經濟學人》指出，歐陸的MBA比

4大評估，破解轉職大哉問！現在的公司值得繼續待下去嗎？

編按：又到了年末評定考核的時候！交出一年成績單的同時，大家是否也在省視該不該轉職，現在的公司值不值得你留下，未來產業有沒有發展性，轉職的話要往哪邊走……這些問題呢？本文摘自《轉職思考法》一書，提供大家轉職前可以思考的一些問題。以下為摘文——轉職思考法 STEP1——評估自己的市場價值所謂的市場價值，

我們都知道「自我反省」很重要！但該從哪些問題開始檢視？

開車時，常常會看到後車窗上貼著「車內有小孩」的貼紙，也就是告訴其他人，車上有小孩，拜託小心。但在這些車輛中，有些駕駛本身就不注意安全。或許他們認為車裡沒有小孩的時候，就可以隨便開車，但是可以肯定的是，這樣的駕駛人自己並沒有以身作則，一方面要求別人小心，另一面自己卻胡亂開車。韓國知名的化妝品及保健品公

為什麼前Google培訓師認為，在大企業領高薪不等於「成功」？

編按：本文摘自《未來最需要的新人才》一書，作者彼優特．菲利克斯．吉瓦奇著（Piotr Feliks Grzywacz）曾任摩根士丹利人力資源部VP，並於2011年進入Google負責亞太地區人力開發，目前獨立創業。以下為摘文：過去認為成功的程度要看「擁有的資產」，極端地說，就是以擁有多少財富、是不是

少子化削弱公費優勢 戲曲學院擬設碩士班攬大學畢業生

少子化，連公立大學都苦嘆難經營，12年國教下，更削弱了國立台灣戲曲學院的公費優勢。台灣戲曲學院校長劉晉立說，為了避免再度缺額，他鼓勵各系老師努力招生，學校會給教師們經費，讓他們去偏鄉學校或育幼院演出並招生；學校也在規劃成立研究所，延伸學生的專業培養，希望透過專業的研究所，向外招收有劇場底、文學底的大