教育

拒絕職場上的更多壓力！及早認出這類人，保持淡如水的關係就好

編按：生活中，你遇過這兩種人嗎——極度需要關懷，或是予取予求的人，這兩類人有什麼樣的特質，讓我們必須特別注意呢？（本文摘自《HAPPY HAPPY溝通力》一書，以下為摘文。）現在讓我們進一步探索，有哪些類型的傢伙值得我們注意：一、極度需要關懷的人在我小的時候，父親曾帶我看過一場魔術表演，其中魔術師不

人脈不是你認識多少人，而是多少人認識你！

此時此刻的大家手上都有一大堆的各式各樣的群，於是大量的訊息被埋沒了，有人說，百分之80%的群組和人，其實都和我們沒太大關係。1. 人脈的本質人脈的本質是價值，若個人「價值」不大，認識再多的人也沒有用。在商業或者職場上面，若個人「價值」不大，認識再多的人也是沒有用的，當然別人也不想認識你。我們生活在這

尊重與順從，是兩件事！當你不尊重孩子，也別期待他會尊重你

請想一想：自己是期待孩子「尊重」？還是期待孩子必須「順從」？當我們期待孩子必須順從，就會非常在意他的反應是否順著我們的要求。當孩子沒有順著我們的想法，或者沒有表現得符合期待，就很容易引起我們心裡的不悅。（本文摘自《化解孩子的「對立反抗」》一書，以下為摘文。） 在對老師的演講中，我會提到，去

免辭職！職場進修達人偷時間進行「高密度學習」的3大技巧

儘管業務生活忙碌，我依然修滿美國註冊會計師考試中要求的學分。像這樣透過對業務環境的分析，找出零碎時間來學習，最終必然有助於達到極大的成果。時間就是金錢，至於在忙碌的生活中騰出的零碎時間，自然就是零錢。零錢也是錢，零錢累積下來，就是一筆鉅款。只要領悟出將零錢累積成鉅款的技巧，就算是過著忙碌生活的職場人

認清假斜槓的毒藥，才能增加收入！成就IP的第一步，是「捨棄」

知識產權的時代已經來臨。要談爆品，不可不先談知識產權（Intellectual Property），不少人會簡稱是「IP」，這個詞聽起來有點遙遠，但其實是我們「財富」的一部分，財富主要可區分為三類：動產、不動產、知識產權。進一步來說，知識產權就是「拿知識淘金」，各種知識創造，如發明、文學和藝術作品、

從基因序列，探索植物的前世今生！臺灣囝仔在國際舞臺，展現臺灣草根的力量

不論什麼植物，是野生或是馴化，只要能取得遺傳物質，李承叡都能透過演化基因體學，探索隱藏在植物DNA裡的前世今生，甚至預測未來。從登上著名SCI期刊《Nature Communications》，到成為美國國家科學院院刊《PNAS》封面報導，這個臺灣囝仔，揭開了植物基因裡的時空祕密，在國際舞台上，展現

這就是人性？卡內基的4個觀點：無論是誰，都只關心自己

編按：戴爾．卡內基是美國著名的人際關係學大師，他在1936年出版的《如何贏取友誼與影響他人》，被西方世界視為社交聖經。而在1912年所創立的卡內基訓練就是以教導人際溝通與處理壓力的技巧為宗旨。（本文摘自《一看就懂！圖解 1小時讀懂卡內基》一書，以下為摘文。）第一個觀點：無論是誰，都只關心自己卡內基曾