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解鎖新驚喜 熱烈迴響再加碼!該如何把握最後機會解鎖全年度最深度的智慧?
ESG深入高等教育,中正大學「數位與永續沙盒」揭幕!
近年來,不論是基於聯合國提出的永續發展目標(Sustainable Develpoment Goals,SDGs),或是企業在環境、社會和公司治理面向的企業社會責任應遵循的ESG原則,都強調在經濟成長之外,更應積極追求環境、社會與治理的永續。而在高等教育領域,今天又為永續發展定下了一個新的里程碑。由
什麼食物讓狗說出:下輩子我想當一隻貓?換個角度,方塊變鑽石的思維魔法
編按:很多人說好文案需要跳躍性思維,所謂跳躍,就是不固定在一個地方,跳到別的角度去看。小狗長大後希望成為一隻貓,是因為這款貓飼料實在太好了,具體是好吃還是用料十足, 抑或營養豐富,已經不再重要。(本文摘自《秒讚》一書,作者為林桂枝,以下為摘文。) 太專注於事物本身,我們只會局限在事物的某一
111大考恐兩敗俱傷,高三、重考生要跟誰討公道?
銜接108課綱的「111大學考招新制」,明年正式執行。即便教育部、招聯會已準備了七年,仍狀況連連,繼9月下旬2.5萬份高中學習歷程檔案上傳遺失後,日前各大學校系公布簡章,有頂大商管學系參採分科測驗的「數學甲+社會科」,讓許多高中老師錯愕不已。一位重考生說:「我都在準備數乙,也沒有數甲的資料,我要跟誰
考生好慌!數學老師請命:可以恢復「數乙」考科嗎?
考招新制原想解決孩子「一試定終身」的問題,制度卻愈改愈複雜,不僅無法解決,反而會讓國、英學測表現失常的學生,完全沒有補救的機會。(建議先閱讀前文👉 明年大考恐兩敗俱傷,高三、重考生要跟誰討公道?)新制度到底有多複雜?很多大學的系主任一致表示,以前沒有兼行政職時,根本不知道考招這麼麻煩,花了非常多心力
疫情後,工作更彈性!10個方法增加跨國遠距的職場力,加分你的斜槓人生
經歷超過一年多的疫情攻防戰,也催生了各行各業也轉舵朝向「遠距工作模式」發展。現今,全球勞動模式已經改變,隨著疫苗的普及率提高、人們的自由度逐漸恢復,但「遠距工作」模式不會隨著傳染病的消弭而退去,反而有越來越多不同形式的工作模式出現,像是除了100%全「遠距」之外,更多新型態的工作模式也被許多企業所採
家有「皮諾丘」小孩?當孩子的仙女:接納缺愛、討愛、轉化的過程
編按:那些不斷想要試探大人底線的孩子,其實心裡是恐懼而矛盾的,一方面覺得自己終究會被拋棄,另一方面又懷抱著一絲絲希望,想要證明自己值得被愛。(本文摘自《童話與夢境的療癒力量》,作者為海苔熊等,以下為摘文。)皮諾丘的故事從前有個又窮又寂寞的木匠老爺爺,很希望有人陪伴,於是做了一只木偶。仙女將小木偶變成
一杯珍奶,讓政大生闖進「商學界諾貝爾」決賽!
一杯珍珠奶茶,竟蘊含著可能改變世界的永續創業理念?這是一支來自台灣政大新創團隊UpRoot的傑作,他們更因此在全球3萬支隊伍中突圍而出,成為有「商學界諾貝爾獎」之稱的商業競賽「霍特獎」決賽七強之一。這杯台灣隨處可見的珍奶,到底有什麼特別?背後玄機,可以從團隊成員是「巴台混血」上找到線索。10月初,正
曾獲邀美國會演說!傑出學者魏文憶:女孩不來讀科技,就把科技帶去她們身邊!
身為華裔女性移民,魏文憶不僅成為美國聖荷西大學第一個獲得「瑪麗皮斯蒂利獎」肯定的工學院院長,更曾在美國國會發表演說,闡述她重視多元與國際觀的教育觀點。她是怎麼辦到的?在10月27日的線上公益講座中,她無私地分享數十年投身美國工程教育的親身經驗。就是做可以做的事,而且盡量做!這是「美國加州聖荷西州立大
70歲是關卡?管中閔不續任台大校長沒說出口的「關鍵因素」
台灣大學校長管中閔23日以促進世代交替為由宣布不續任。他27日出席立法院教育及文化委員預算質詢會議,透露自己本想續任,只是中間「少了一年」,致他若續任,會在任期內碰上法定退休年齡,無法做滿四年,等於坦承自己因卡管案不續任。教育部長潘文忠則說,他盼政治不再影響高教,已修改大學校長遴選規則,讓一切更公開
劉安婷:推倒學校高牆, 陪孩子接軌社會
遠距教學幾個月下來,對孩子們的影響是什麼?答案是,教育不平等的程度被快速拉大。 第一,前段班與後段班學生的學習落差變得更大。成績好的學生還是維持學習自律,成績變得更進步;反之,後段班學生本來對學習的自律就較低,停課期間,學習落後速度變得更快; 第二,家庭對教育的支持落差也更凸顯。
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