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八秒抓住年輕人的心,員工成PressPlay代言人
在PressPlay(瑞奧),「員工體驗」發揮得淋漓盡致。從滿週年專屬禮物、突襲式下午茶到年度最佳專案獎,都被員工分享到網路,外界因而認識這家公司,148位伙伴儼然成為企業代言人。 3月29日剛過八歲生日的PressPlay(瑞奧)是家新創公司,率先推出「員工體驗」,成為新世代嚮往的職場。
不懂貓世代「感覺」,主管恐怕得做到趴
以Z世代為主的年輕人被稱為「貓」世代,他們的價值觀與父執輩截然不同。跨世代領導力專家李河泉歸納出新世代「5F」的特質,「一定要認識他們,才能找到破解之道。」 5月中旬,一群50世代的大學同學定期聚會,大伙點完餐後,正在忙畢業季徵才活動的王曉惠(化名)隨即嘆氣說:「我們就是夾心餅乾,既要承上
問路人、娛樂家是什麼?承億酒店為人才量身訂製職缺
去應徵工作,老闆卻為你「量身訂製」新職缺?承億酒店就是這麼做的。不僅首創遊戲長、問路人等職銜,甚至連總經理也開放應徵,快速吸引年輕人加入。 承億酒店開幕不到兩年,是台灣「最資淺」的五星級飯店,卻擁有全台唯一的「遊戲長」,而這個頭銜,竟然是為人才「量身訂製」的新職缺。 2022年底
遠距上班一整年,台灣大業績不跌反升
2021年5月,台灣因疫情進入三級警戒,台灣大哥大先前已執行遠距上班制度,所以無縫接軌,當年營收不跌反升。而現在,台灣大已全面採用彈性制度。 常有員工因家庭因素而辭職,對勞資雙方都是損失。沒想到,台灣大哥大(下稱台灣大)總經理林之晨的一個小實驗,不僅順利度過新冠疫情「三級警戒」的衝擊,還幫
教養最難的是情緒衝突:如何養出內心堅韌的「不倒翁」孩子
我是兩個孩子的媽媽。有個剛上國中的女兒和小學三年級的兒子。我一直希望孩子們能快點長大,因為育兒真的很難,在家裡撫養孩子比在學校教導孩子更難。撫養孩子時遇到的最大困難,就是情緒上的衝突。(本文節錄自《媽媽的說話練習2》一書,作者:尹智映,圓神出版,以下為摘文。)比起做菜,說服不吃東西的孩子吃飯更難;與
愚者過度自信,智者充滿懷疑……你屬於哪一種?
編按:知名數學哲學家與諾貝爾文學獎得主伯蘭特.羅素(BertrandRussell),在一篇譴責納粹德國崛起的知名文章中悲嘆道:「造成這個問題的根本原因是,在現代社會裡,愚者過度自信,而智者充滿懷疑。」我們有可能用那些避免不了的社會問題來檢驗邏輯嗎?(本文摘自《為什麼我們總是選到不適任的男性當領導人
大學申請入學放榜!台大等頂大缺額破百,總缺額1.1萬「7年次高」
113升大學申請入學今天公告分發結果,大學甄選入學委員會統計,今年獲分發人數4萬1133人,分發率52.61%比去年51.18%略增,招生名額使用率77.34%亦比去年增加,但全台大學缺額總計仍有1萬1671個缺額,創下七年來次高僅次於去年。甄選會總幹事黃俊儒表示,113學年度分發後招生缺額1萬16
輕視對方的時間和約定:一流精英絕不做的事──不守時
會不會遲到,將如實反映出一個人的工作態度。在競爭激烈的全球商業世界中,讓人生三振出局最快的方式,就是厚臉皮的遲到、沒有遵守工作交期。一流人才首先要做到的,就是絕對不遲到,任何工作不但如期,還要能從容地完成。讓對方等待是浪費他人時間的行為,是缺乏紀律、沒有責任感的表徵。(本文節錄自《世界一流菁英的77
溫布頓網球傳奇費德勒勉畢業生:無論現在贏或輸,永遠專心追求「下一分」
瑞士網球傳奇明星費德勒週末受邀在美國達特茅斯學院畢業典禮上致詞,高中都沒有讀完的費德勒,以自己從網球畢業的人生體驗,激勵了不僅僅是坐在觀眾席上的畢業生。根據「運動畫刊」(Sports Illustrated)報導,曾在溫布頓網球錦標賽(Wimbledon)拿下8次冠軍的費德勒(Roger Feder
泰晤士2024世界大學影響力排名:成大第25名贏台大,還有哪校入百大?
英國泰晤士高等教育特刊今天發布2024年世界大學影響力排名,台灣有51所大學院校獲納入排名,其中以成功大學在全球並列排名第25,為全台灣最佳。泰晤士高等教育特刊(Times Higher Education, THE)的「世界大學影響力排名」(Impact Rankings)以聯合國17項永續發展目
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