教育

父母不該當孩子的朋友？專家：教養就必須承擔被討厭的勇氣

老實說，我並不認同「把孩子當朋友」的觀點，雖然青春期孩子能與爸媽建立無話不談的互動是相當重要的，然而，我們就真的不是孩子的朋友，我們是需要教導他、引導他的爸媽。不過，即便我們是爸媽，還是可以成為孩子的支持者、最佳聽眾，這跟管教二字是完全不牴觸的。（本文節錄自《覺察叛逆，看懂孩子的內在需求》一書，作者

「先同理，再講理」青春期孩子情緒問題，其實都是求救訊號？

青春期的孩子因為身心靈的劇烈成長與改變，常常會有控制不住自己的感覺，這種失控會讓他們更慌張。但他們也知道要「找安全的環境和人發洩」，這種覺察，就表示他在學習控制，如果可以有大人用更合適與和善的引導，孩子更能學會如何控制自己。（本文節錄自《剛剛好的自由》一書，作者：尚瑞君，時報出版，以下為摘文。）青春

主管別把「績效管理」變成「激怒管理」！

為何年輕員工對於「績效考核」充滿不信任？原因在於，績效管理流於僵化，變成只是在「打分數」或「算總帳」。建議主管改變心態，將重心放在關注同仁的未來發展，加強即時回饋，讓同仁感到自己受到尊重，才能達到績效管理的目的。最近在與某知名金融業的高層授課時，一位副總憂心地向我提到：「河泉老師，最近碰到年輕人，對

2025企業最愛大學生調查〉成大締造11連霸，上市櫃公司最偏好這家私校的人才？

114學年度學科能力測驗於1月20日落幕，2月24日要寄發學測成績單。《 遠見》2025企業最愛大學生調查結果出爐，成功大學締造11連霸；在私立大學方面，上市櫃公司最偏好淡江大學的畢業生。過去喝過洋墨水被認為較吃香，如今畢業科系是企業主最重視的一環，然後才是學位高低、公私立、普通大學或技專院校；是否

AI教育造局者！南臺科大黃能富校長：打造百工百業的新世代AI人才

南臺科技大學新任校長黃能富，將學校定位「實作型AI的科技大學」，引領學生強化所學的專業領域知識（Domain Knowledge）外，更善用AI工具，不論是高科技機台優化維運、幫農業產銷更高效精準、或是讓高齡照顧更安全細膩，扮演產業數位轉型的引擎，在百工百業各自發光！2024年6月輝達執行長黃仁勳來

進入朝陽科大資訊學院 穩占AI搶手人才優先席

在2024第54屆全國技能競賽中，朝陽科大資訊管理系學子一舉囊括3D數位遊戲藝術職類的前三名，傲視群倫；而第35屆ITEX馬來西亞國際發明展中，資訊工程系及資訊與通訊系師生發明作品也拿下金牌！獲獎連連背後讓人不禁好奇，朝陽資訊學院培養AI優質人才的成功秘訣是什麼？「AI可能不會取代人類，但使用AI的

亞洲區電子領域最佳實作人才培育大學！龍華科大以AI、雲端輔助教學創新

迎接AI時代浪潮，龍華科技大學因應AI發展，為學子打造跟產業快速接軌的實作環境，致力成為亞洲地區電子領域最佳實作人才培育大學；同時積極培養學子在工程、管理、人文暨設計等領域嫻熟運用AI解決問題能力，學子經過學校實作基地扎實訓練後，大幅提升職場競爭力，畢業即就業，成為企業即戰力。校長葛自祥表示，龍華科