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法拍屋 小心買安心住
看到關鍵字「法拍屋」,你會聯想到什麼?黑道、海蟑螂、問題重重?種種刻板印象,令許多動念想買法拍屋的消費者常因此卻步。所謂法拍,通常是由於債務人無法償還債務,使得債權人透過法院,請求將債務人名下財產進行拍賣程序。由於法院判決不以營利為目的,再加上債權人希望儘快脫手以換得現金,依過去記錄看,最後的拍定價
定時檢測財務狀況
平時的危機預防:面對危機時,特別是職涯發展中的危機,良好的財務狀況往往是度過危機最重要的關鍵。愈是在波段職涯時代,穩健的財務檢測習慣愈重要。隨著人生階段的不同,每半年檢測一次自己的財務狀況,是否擁有能夠維持半年生活無虞的緊急生活預備金,理財投資計畫是否符合現階段的人生目標,例如購屋、結婚、教育等基金
投入熱情,培養核心職能
平時的危機預防:每三個月進行一次履歷表檢測: (1)瞭解自己的職能優勢與劣勢,因應就業市場的需求變動,依自身條件,規劃短期或長期的在職進修課程。(2)定期檢測人脈地圖,當危機來臨時,快速找到能夠提供協助與互助的朋友。 (3)做好職場危機評估表,隨時掌握公司或部門的組織氣氛與願景,並詳列當時可能遭遇的
青年世代的下一步
失業問題在全球延燒,台灣並沒有自外於這股全球就業危機中。根據主計處公布的最新數字,截至2009 年1 月底為止,全台灣的失業人口逼近55 萬人,失業率超過5.03%,超過日本的失業率數據4%;同一段時間香港失業率4.3%,南韓2.9%,新加坡3.5%,台灣在亞洲四小龍中高居第一。55 萬人失業,「找
青年世代失業率15%
失業狂潮從去年12 月開始吹起,根據主計處公布的失業率統計資料,去年12 月全台灣失業率約為5.03%,比起去年同月3.83%的數字多出1.2%;上一次失業率飆升到類似水平,是千禧年時的網路泡沫。不過,綜觀過去30 年來的失業率走勢圖,緩步上升的現象明顯,這波全球景氣波動雖只是短期的事件,但台灣逐步
你該創業當老闆嗎?
景氣不好,不少人被迫失業後,決定另創事業第二春。加入加盟體系,自己當老闆,是相當吸引人的選擇。更何況,經濟部在二月上旬推出「創新連鎖加盟展店計畫」,重點在能夠創造就業機會的「展店」──只要連鎖總部已完成規劃,並提出展店計畫,每家店可獲得5 萬元補助。 創業門檻30 萬至50 萬元最適合2008 年
攻下60倍市場 攀顛峰
在台灣成功,卻在大陸摔一跤的人,通常都是對自己太好,太自戀,也太相信自己過去的經驗。」已經在上海工作6 年的陳史翎說。陳史翎是上海永慶房屋總經理,2005 年5 月被公司派駐上海展店,經過多年開疆闢土,從0 家店到近60 家,員工人數也增加到700 人。在房仲競爭激烈的上海地區,陳史翎在2009 年
搶高薪在中國 搭世界舞台
我的職涯規畫,就是『四海為家』,在哪裡工作不是重點,做的事情有沒有挑戰性才重要,任何一個國家、城市,都可以是我的下一站。」在美國念大學,在台灣藝術與精品公關產業打滾10 年,6年級前段班的詹雅智,去年隻身前往上海,展開她「四海為家」的職場生涯裡,第二次離鄉背井的生活。到上海工作之前,詹雅智從來沒有去
飛行男 變身綠色新貴
清晨6 點,翰可國際電子與新能源事業部課長王兆群已在中正機場,準備飛往上海浦東機場,現在的他,平均每月有一個星期待在中國,從上海的辦公室為據點,再出發到大陸各省做生意。合身的西裝,俐落的商人眼神,他,活脫像電影「型男飛行日記」裡,喬治庫隆尼形容的亞洲商人,通關時永遠動作準確迅速,而他遊走兩岸的旅行背
前進中國職場須知
Q1:談薪水該注意的事情?A:薪資要談稅後的薪資,同時弄清楚企業薪酬給付制度,年薪人民幣60萬,有些陸企不是每月給5萬,而是每月給3萬,其他是績效達標的獎金,可能就要考慮,因為不少陸企老闆所設定的目標會不切實際。另外,也要談清楚薪酬結構,不要只談單筆月薪,同樣是每月10萬元人民幣,如果是底薪加福利補
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