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遠見搶先看 AI 轉型,為何 CEO 必須親自下場?
超強業務工作術
這是一個業務員最能主動銷售的時代,正符合當下30 世代的職場性格。如果你不想再領死薪水,做業務,是所有行業中,最可以為自己主動加薪的大好機會。一個房仲超業,年薪可能400 萬元,高過一個上市公司CEO;一個直銷天后,年薪上億,甚至超過一家公司的營業額。景氣好轉,今年全台最多的職缺就是業務員,3 個老
汽車超業先修班》Lexus超級業務員陳昭杰
車市其實就如同房市一樣,經常隨著景氣起伏。金融海嘯之後,景氣逐漸回溫,車市也回復熱絡,不論是日系還是國產車廠,都有大舉招募業務員的需求。尤其是高級進口車,在國內M 型社會的分工下,不只是代步的工具,也是展露身分的行頭。高級進口房車的售價一台幾乎都在200-300 萬元,也造就了許多年薪百萬,甚至千萬
新鮮人起薪Top 10 行業
畢業季到,30 萬新鮮人即將進入職場,你的第一份薪水是多少?根據104 人力銀行統計,企業今年提供的新鮮人起薪,大學畢業生27,175 元;研究所畢業生37,063 元。104 人力銀行調查發現,新鮮人如果要進入明星產業,起薪Top 10 前5 名依序是年薪73.5 萬元的半導體工程師、72.7 萬
3層金字塔,一次解決煩惱大問題
我們每天做最多、花最多時間的,就是解決問題。但面對愈來愈多的頭痛問題,很多人卻對解決問題感到十分無助!同樣的問題不斷反覆發生,卻不知道該如何控制;碰到突發狀況或意外事件,感到驚慌失措不知如何處理;沒有預防措施,天天忙著到處救火,火卻一點也沒有被撲滅的跡象;花了很長時間構思好了解決的步驟,卻發現實施後
零壓力人脈經營術
在公司某個社交活動中,你像一朵枯萎的壁花,失神望著外向的人在會場裡滿場飛舞,蒐集對話、名片及品嘗美味小點⋯⋯。如果你認為自己對社交場合不知所措或缺乏人脈,很有可能你過去曾經嘗試參加社交活動,但最後還是決定寧可去抽牙神經算了。想要成功建立社交人脈,必須先忠於自己的天性,這是發展
數位名片時代來了!
名片,人脈管理當中一個不可或缺的產品,是人們想要在不同的聚會當中,交換彼此聯絡資料最迅速也是最有效的方法。只是拿到名片,你會做的第一件事情是什麼?1. 直接放在桌上,我桌上有一疊從過去到現在累積起來的名片。2. 放到名片收納夾裡,等到要用的時候再來找。3. 我有一個檔案,專門記錄我所有收到過的名片資
社團人脈學,當農夫不當獵人
在網路社交年代,實體社團還有參加的價值嗎?目前國際4 大社團—獅子會、扶輪社、青商會、同濟會在台灣都設有總會,每年仍然吸引各界人士參加。過去,它們被視為拓展人脈的黃金平台,而現在,這些社團的人數與活動仍然有增無減,顯示實體社團仍有它獨有的價值。在網路平台上,你穿透不進嚴長壽、張忠謀之類各行業成功人士
經營幸運 就能經營人脈
價值人脈,有時需要大量的逆向思考。你能想像一個不信人脈經營技巧的人,會有什麼樣的價值人脈?創投新生代教主林之晨,就是這樣的例子。如果要票選最需要人脈的產業,那麼創投業一定名列其中。創投是中介平台,一邊需要人提供資金,另一邊需要找投資標的,對於金脈、產業脈都需要熟門熟路,而人脈正是能串聯起金脈跟產業脈
9型人格找到超級貴人
人生,若是一部電視影集,身為編劇的你,會怎麼安排每集60 分鐘的劇情?不論情節要出現轉折,或是埋下高潮伏筆,1 小時中的25 分鐘到40分鐘絕對是黃金時段。25 歲到40 歲的人生如同這個道理。主角與其他人物的關係牽動劇情走向,人生劇場裡,你與別人的互動,也會寫出不同的劇情。有句話說:「 30歲前,
阿基師推薦的母親節套餐
對向來講究新鮮和當季的日本料理來說,食材就是料理的靈魂,因此本月《遠見》美食評鑑團除了團長紐約國際顧問公司總經理陳文敏、廣告人范可欽之外,更邀請到有「食材達人」之稱的科技業老饕、技嘉科技副董事長劉明雄,擔任企業界代表。 出生於基隆的劉明雄,從小就在海港、夜市及巷弄美食圍繞的環境中長大,對於食材的新鮮
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