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遠見搶先看 AI 轉型,為何 CEO 必須親自下場?
最搶手的30個黃金職缺
2012 來了! 職場哪些工作是當紅炸子雞?3 大就業市場出現黃金交叉,一是餐飲服務業快速成長,出現黃金10 年線,王品超過科技股迅速登上興櫃股王;內需市場擴大,黑手技術職人才薪水三級跳,薪水3.5 萬起跳,意外超越科技新貴,成為薪資成長幅度最高的職缺;科技業吃軟不吃硬,軟體人才供不應求,供需1:3
找對管理支點轉動全球生意
對跨國企業高階主管來說,他們的行事曆跟時間表是全球性的,不是只有台灣。當台灣晚上,大家都在休息時,美國正要上班,等著跟美國溝通的高階主管也要隨時待命。在完全不休息的時間表中,要如何找到自己的時間?美商應用材料半導體全球事業服務群總經理余定陸自有方法。一個週末早晨,余定陸接到一通美國打來的電話,是他服
去蕪存菁發揮0的力量
每年12 月初,統一星巴克員工都會收到總經理徐光宇送給大家每人一份年曆與一封信,別小看這封信的力量,每年,徐光宇都會用簡短8 個字,為星巴克訂定明年的方向。2012 年,統一星巴克的主題是「0 的力量,1 的體驗」。乍看之下,這8 個字是抽象概念,不像其他公司用業績成長數字,昭告員工年度明確的目標。
計畫三合一,抓大抓小不抓中
王品集團董事長戴勝益最近非常風光,旗下營運11 個餐飲品牌繳出亮麗成績單,2011 年營業額預計可達95 億元,較去年同期成長34%,2020 年將挑戰直營店1000 家,營收超過400 億元的目標。但是讓戴勝益最出名的,不是敏銳的商業頭腦,而是他的「愛玩」。戴勝益每個月只工作15 天,其他時間,全
阿凡達思考 找回工作原力
「願原力與你同在。」(May the Force be with you.)這是電影《星際大戰》裡,絕地武士日常碰面或道別時,用來問候或表示祝福的慣用語。何謂原力?電影中,身為師父的歐比王,對徒弟路克這樣解釋,「原力,給予絕地武士力量。它是所有生物創造的一個能量場,包圍並滲透著我們,有著凝聚整個星系
ABC,認識你的壓力爆點
總是將「壓力好大」掛在嘴上?總是對工作及生活提不起勁?總是希望自己中樂透,以為有錢就沒有壓力?如果你的回答是「以上皆是」,這正是一個最好的機會,讓你學會接受並處理壓力。人只要活著,就必須承受來自生活、工作以及人際間的壓力,既然無可避免,不如讓自己接受它、適應它,讓壓力成為人生的香料,引出更豐富的層次
GTD行為法每天多出1小時
提到時間管理,大部分的人認為就是在固定的時間內,做愈多事情愈好,這個答案只對一半。「因為真正的時間管理,目的不在於要做很多事情,是為了要多asobi,」知名時間管理達人張永錫指出。asobi 是日文,意思是「留有緩衝的餘地」,即是在時間的安排上,為了不要太緊迫而留下一點餘裕時間。某種程度上,時間管理
學長頸鹿把話說得更巧妙
「我們的衝突老是愈演愈烈,這又不是我的問題!」「你怎麼這麼懶惰又這麼自私!我搬東西累得要命,你卻只會坐在電腦前!」「如果你敢再用這種語氣跟我說話,我就會給你好看!」這些是你慣用的語句嗎?我們天生就會使用這種以支配與評斷為主的「狼的語言」,即使我們抱持著一片善意,卻一次又一次滑向傷人的爭執裡,以我們的
不生氣的技術
每個人都會生氣,就算是脾氣很好的人,在遇到讓他不舒服的事情時,也多半會在心裡咒罵幾句。但有些人就是修養好,不會讓你聽到他的咒罵聲,因為他知道,憤怒發作之後,或許會產生一時的暢快感,但之後的副作用,往往要花很多力氣收拾。你可以有脾氣,但絕對也要懂得,發脾氣像釘釘子,釘過必留痕跡。你釘別人,別人釘你,冤
為什麼別人要聽你的?
如果你要讓一屋子的資深經理人安靜下來,這裡提供一個小技巧,詢問他們:「為什麼別人會想接受你的領導?」毫無意外地,每次得到的回應,都是一陣突然的沉默,你只會聽到膝蓋發抖的碰撞聲。害怕是有道理的。如果沒有追隨者,他們在企業根本難以成事,而追隨者在這個「授權」的時代,是不易尋覓的。經理人最好知道如何有效領
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