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解鎖新思維 如何一次搞懂未來十年?訂雜誌自選兩本AI好書,你還在猶豫?
找回人生主導權,先學會「專準主義」
什麼是專準主義?最準確、簡單的釋義,就如書名「少,但是更好」。作者認為,「唯有允許自己不再照單全收,不再對每個人都說好,你才能對真正緊要的事情做出最高貢獻。」 不做更多的事 而是做好對的事專準主義者談的不是做完更多事情,而是如何做好「對」的事情;也不是為了少做而少做,而是為了在最高貢獻程度上運作,
為什麼連馬來西亞都能搶走台灣醫師?
還有5個月,1995年3月開辦的全民健保即將滿20週年。這個攸關全體國民的制度,近幾年爭議不斷,因此三個月前《遠見》啟動一連六期規劃,倒數健保20週年,深入剖析方方面面的問題,希望催促改變的動力。過程中,我與《遠見》資深副總編輯彭漣漪、副主編黃漢華、資深記者林思宇,一起採訪許多優秀名醫,他們是台灣升
觀光休閒管理學群
台灣的觀光業實力不容小覷,根據世界觀光組織(UNWTO)報告,2013年台灣國際旅客人次成長率達9.64%,排名全球第10。尤其台灣從2008年開放陸客觀光後,旅遊人數逐年攀升,去年更衝破800萬人次,創下歷史新高。「觀光業是台灣未來六大新興產業之一,台灣要走向東方瑞士!」銘傳大學觀光學院院長陳耀竹
建築學群
建築,已從技術、設計導向,變成解決社會問題的方法。2014年建築界大獎──普利茲克獎(Pritzker Architecture Prize)由日本建築師坂茂獲得。他的作品充滿人文關懷,主要是為災區打造成本低、可多次使用且結構簡單的建築。台灣南投的紙教堂,就是他在921大地震後,送來的
財經學群
資訊科技技術不斷推陳出新,對於財經領域的影響也十分巨大。行動金融服務漸為主流,雲端技術、大數據應用,也慢慢成形。在全球,如何利用科技技術,提昇金融服務的效率,已是此產業最新的挑戰。除此之外,在台灣,因應政府推出的六大新興產業:生技、觀光、綠色能源、醫療照護、精緻農業和文化創意,成功大學財金所所長王明
管理學群
T型人才的時代已經過去了,管理學群現在要的是π型人才!「T字型已經是最基本的期許,」台灣師範大學管理研究所所長周德瑋表示,傳統企管中的五管「產銷人發財」外加資管,學生可從中找出一個專長,並選擇另一個領域作為次專長。金融海嘯過後,周德瑋觀察,有愈多專長的人,在風暴中更容易倖存。也因此他強調學生應根據自
教育學群
近幾年來因師資培育多元化,加上少子化造成學生數銳減,導致正式教師缺額跟著減少,每年衍生出上萬名「流浪教師」。一直被視為鐵飯碗的教職,出現巨變,讓許多教育系所的畢業生人心惶惶。但台中教育大學校長王如哲有不同觀察,「流浪教師是假議題!」他認為,以前師資培育是計畫性培養,現在則是儲備幹部制,從中篩選出更適
法律學群
律師一直是人人稱羨的工作,不過近年律師高考錄取率逾一成,每年高考錄取人數達千人,供過於求,致使部分律師找不到工作,紛紛成為「流浪律師」。市場供需法則上僧多粥少是事實,不過如何在校時培養專長、創造未來更多就業機會,是法律學群學生須面對的課題。「律師其實只是基本資格,重點是要有自己的專業,」東吳大學法學
新聞傳播學群
「傳播媒體的面貌改變很大,學生最重要的是要能夠不斷更新對新科技的知識,」交通大學傳播研究所教授李秀珠開門見山說。歸納傳播媒體近年來的重大變革,首先是大型媒體逐漸式微,分眾媒體興起;再者,內容產製者從專業記者、文字工作者,擴大至一般民眾。第三,閱聽人影響新聞主題的能力提高,參與式互動新聞興起;最後,隨
保持彈性,才不會錯失工作機會
台積電始終是媒體調查「最想加入企業」的常勝軍。由於成長快速,每年徵才超過5000人,中、南部都有職缺,今年更首度徵招夜班研發工程師「夜鶯部隊」。台積電招募部經理吳怡萱說明台積電的機會有哪些?許多人以為,台積電是媒體調查「最想加入企業」的常勝軍,不缺新血,其實我們也會遇上徵才挑戰。想進科技業、尤其是台
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