職場職涯

3圖1表，快速解決問題

面對雜亂無序的檔案、文章，如何快速整理成簡報資料？眾家產品性質定位各異，如何找出新產品的市場點？「三圖一表」，就可以解決這些職場常見難題。「三圖一表」運用解構事物或闡明因果關係的「關聯圖」、可說明相對位置概念的「分布圖」、呈現競爭態勢的「十字定位圖」，與排序或清單模式的「表格」，釐清事件脈絡，順利找

基本薪資急升至25K，年輕人擺脫低薪魔咒的代價？

基本薪資問題重啟，8月29日將再戰立法院。本次資方反彈程度是歷來之最，一來新上任的勞動部長陳雄文在交接典禮上拋出「企業不加薪就加稅」的震撼彈；二來資方代表認為勞動部未信守議定，在物價指數累計達3％才能召開再議基本薪資的會議，揚言拒絕與會。今年至7月消費者物價指數為1.29％。資方甚至回敬一顆震撼彈給

把機器人當敵人，不如視為工作的親密伙伴

根據美國調研機構Freedonia預測，全球工業機器人用量將逐年成長。尤其在金融海嘯後，產業界也發出「製造業導入以機器人為核心的自動化是唯一生存之道」的聲音。工廠愈來愈傾向用機器人，因為「他們」不會生病、罷工，不要求加薪、不必休假，也不用處理工安與情緒問題。根據英國牛津大學2013年發表的報告指出，

跨國工作能力的關鍵！你有「文化智商」嗎？

現在，不用走遍全球，這個世界也會自己來到眼前。透過各種工具，每個人被動或主動地被挾帶進全球化浪潮中，比起以往，大家擁有更多機會和來自不同國家或文化的人打交道。這時，如何面對彼此交流時的文化差異？又該如何與他人互動？從出國留學、接待外賓、跨國會議到外派工作等，跨文化的工作能力已愈趨重要，也因此近年延伸

每天忙到焦頭爛額？5個方法讓你工作不再忙碌

你總是覺得你工作太忙，每天忙的焦頭爛額，卻還是有做不完的事情嗎？如果這是你的工作狀態，那應該試著停下手邊的作業，重新審視自己的工作內容，來釐清自己為什麼這麼忙，什麼是該做的，而什麼又是不該做的。美國《公司》雜誌提出了5個方法，可幫助人們在忙碌的工作中提高注意力與工作效能──因為大部分的人只是忙碌於分

雲端人才荒在哪？答案和你想的不同

2014年初，Amazon Service、Google等外商群起在台大喊徵才，表示全球雲端產業人才荒，因此要來台積極聘用，也曾引起積極轉型軟體的鴻海郭台銘喊話跟進。現在年已經過了一半，這股搶人大戰，是真的嗎？又是哪些企業動作最大？根據104人力銀行2014年7月調查，比起去年同期，外商與本土軟體網

難以承受的痛！主管最傷員工的5句話

我們的一生，工作時間占了生命歲月的65％，能不能有份自己喜愛的工作、有沒有好主管或老闆值得你犧牲奮鬥，成了每個人工作生涯快不快樂的關鍵。在我們之前報導的「出色主管都有的3個特質」中，發現好主管通常都懂得鼓勵他人，也會做的比所有員工都還認真。但若你在公司中做的要死要活，卻還經常收到主管的冷嘲熱諷時，往