人口老化不但會帶來醫療費用增加，政府稅收減少，退休金支付增加，勞動供給的減少更嚴重的是人口老化改變人口年齡的結構，因而會影響到一國創新、創業的能力，以及企業家總人口中比例的下降。因為老年人的創新、創業能力都比年輕人差，因而人口老化一國的生產力、競爭力持續下降，使一國陷入一個所得與生產力日漸下降的惡性循環，後果嚴重。
30～35歲企業家比例最高
美國史丹佛大學的Lazear教授與他的學生利用全球企業家追蹤調查的數字，把全球的國家分成三類，一類是人口年齡中位數在37歲及以下的年輕組，第二類是37～41歲的中年組，第三類是41歲以上的高年齡組。如表所示，無論是哪一個年齡組，30～35歲是企業家比例最高的年齡，隨著年齡漸長企業家的比例逐漸下降。其二是年輕組無論在哪一年齡，其企業家的比例都比中年組高，中年組又比高年齡組高。
為何有此現象？其原因是年輕人的創意比高齡人口佳，衝勁大，但是年輕人雖然創意足，衝勁與冒險精神佳，但是缺乏企業家的管理與決策能力，很難成為成功的企業家。但是當他們被安置在有管理與決策機會職位上，他們便會從「做中學」累積得管理與決策的能力，此表顯示企業家與年齡成一倒U字型，而最高峰在35歲左右。
