職場職涯

「10要7不」讓你不卡關

面試，是一場你與面試官之間的戰爭，在短短幾10 分鐘內，你不僅僅是要表現出自己有多麼與眾不同、獨一無二，更重要的是，你必須將你的傑出及出類拔萃，讓面試官充分了解，否則你的機會就可能飛走。面試有最基本該注意的事項及該有的態度，如果連這些都不具備，那影響可就大了。而面試中還有會被「秒殺」的不良表現，能避

7項武器，打贏面試硬仗

面試，這個字幾乎讓所有求職者聞之色變。還有什麼比穿著正式氣派、表現一副神態自若地走進職場偵訊室，被刑警般的主管們交叉訊問、密切監看你的舉手投足來得恐怖？有「禮」行天下！面試結束後，準備離開現場前往下一個「偵訊室」時，別忘了要有禮貌地與面試主管們道謝；可別小看這個舉動，這很有可能是打開第二階段面試的金

東西職場腦袋大不同

面試是媒合公司與應徵者的關鍵，在面試時，應徵者透過自我推銷來博得青睞。此外，各類型的面試，包含電話和視訊面試等，主導整個徵才的結果，其影響程度，即便是多采多姿的履歷，或者文情並茂的求職信也相形見絀。再者，一場面試不僅僅是應徵者展現個人特質跟專業的舞台，也同時讓他們得以從中悉知工作場所的氛圍、公司組織

闖過4關，外商入場券到手

「我們正在尋找下一個Noogler，他能扮演好這個角色，也有利於Google 與其他許許多多的事。」（ We’re looking for our next Noogler-- someone who’s good for the role, good for Google and good at

10種心態讓你成面試贏家

每一次面試都是在推銷你自己，除了專業不輸人之外，如何能讓企業覺得「非你不可」？在觀察許多面試贏家之後，我發現想法只是個開始，最主要是兩種特質：膽識及思考能力，這兩種特質能夠帶領我們通過一連串的困難挑戰，抵達終點。與自己的思維建立良好關係是經驗、是想法、是執行力、是做法，而不是整天做白日夢。我相信你也

4大方向認識你自己

為什麼某些人能在他的職涯中這麼成功？除了運氣外，你還能發現，這些擁有成功職涯的人都很享受在他的工作。《Forbes》前發行人Malcolm S. Forbes 有句經典名言：The biggest mistake people make in life is not trying to make a

8個問題釐清你的職涯路

你有想過你一生當中會換過多少次工作嗎？大多數的人在職業生涯當中，都換過幾次工作。而你的工作轉換是否能讓你的生涯發展不斷向上，有很大部分是來自於你的準備是否周全，以及計畫是否完善這兩個因素。無論你是不是熱愛你現在的工作、喜歡現在的工作夥伴，都該要從每天成堆的工作及瑣事裡走出來，重新檢視一下你的職涯是否