職場職涯

給錢！3都也喊話中央 「援例給補助」

行政院長賴清德宣布明年軍公教調薪，不在中央補助之列的台中、新北市和高雄市長，昨都建議中央援例或給予一定比例補助；台北市長柯文哲也問，「加薪的錢從哪裡來」？除台南外，台北等五都都要為臨時人員加薪，總人事經費因而增加，台中市長林佳龍、新北市長朱立倫建議中央「援例」給補助，高雄市長陳菊也盼中央有一定比例的

在你接受一項工作之前

其實，我們不一定要從慘痛的經驗得知，什麼是行不通的。如果有人想出一個似乎很棒的企劃案，當然必須要做財務預測。但我們不可以裝作這些預測都是準確的，必須承認這只是大概的數字。由於每一個人都知道數據要漂亮，主管階層才會放行，你必須小心提案人員在數字上動手腳。接下來，你得要求專案小組提出一張清單，列出最初預

賴揆加薪3％ 算盤是否打錯了？

9月12日晚間，行政院長賴清德宣布軍公教調薪3％，瞬間成為軍公教臉書最夯議題，每天都有人PO文回應，熱議溫度延續至今仍未退散。今天（14日）早上，《遠見》透過臉書跟即時通訊軟體，詢問在職軍公教，總計發出213份問卷，在6小時內回收有效問卷105份，雖份數不多，某種程度已能反映氛圍。遠見這次調查意外發

如何重新點燃老師的教學熱情

在剛接手柑園國中時，遇到百百種的問題，除了學校硬體設施需要建設，我發現連老師都需要「再學習」，否則政策無法推動。當時柑園國中有數年時間在地方上風評不佳，學生的學習動機不強，而老師在課堂上往往對學生也沒幾句好話，不是批評學生程度差，就是嫌棄家長不講理，形成了惡性循環。此外，老師們之間也各自形成了一個個

別把工作想的太簡單！那些社會很現實、校園學不到的5大職場哲理

有許許多多的大學生都對自己的未來充滿了理想與抱負，他們可能已經有了明確目標、對於將來的人生規劃有著宏觀的夢想藍圖，但往往只有在校園中才能感受到的團結氣氛和氛圍，其實在一踏入職場與社會後，學生會受到很大的衝擊與挫折。知名暢銷書與專欄作者蘇季偉爾奇（Suzy Welch）就說，人們很容易低估現實世界的和

看準辭職的時機

二十幾歲時，我辭職過三次。第一次辭職時，不斷在心中複誦書上讀過的一句話「人都有真的生氣也沒關係的時候，那就是自己的存在遭到否定的時候。」，彷彿那是某種咒語。現在回想起來，這句話或許只是為離職的正當性找藉口。當時的我，在工作上感受不到任何成就感與責任感。在存在遭到否定之前，可能根本沒有存在過。說得更簡

別怕丟臉、持續學習 才能在職場出類拔萃

新任IBM台灣總經理高璐華，認為無論在職場上有多資深，都不能害怕丟臉，才是成功之道。曾經，她是一個熱愛體育的陽光女孩；也曾在念大學時，對所選的主修沒把握，成為沒自信的徬徨青年。長大後，卻成為台灣科技外商圈的耀眼之星。她，即是8月剛剛接任台灣IBM總經理的高璐華。1968年出生，現年49歲的高璐華，1