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投轉職履歷卻石沉大海?獵頭揭4大誤區
不論你是出於什麼原因進行職業轉換,弄清楚自己下一步想做什麼之後,接下來最大的挑戰就是:如何有效地去展示自己來爭取新機會。現在的履歷,更像一份行銷工具,說明為什麼自己是這個工作的最佳人選,這和過去慣用陳述事實的撰寫方式,相當不一樣。但往往卻看到不少求職者,直接使用過去所使用過的履歷,來投遞新的工作機會
怕被AI取代?人力資源是智慧製造的急先鋒
自德國漢諾威工業展發表工業4.0概念後,全球製造業都籠罩在智慧製造的狂潮中,而台灣經濟以製造業為主體架構;更需把握此趨勢,維持競爭力及重塑產業的新生機;行政院長林全在推動「亞洲、矽谷」的國家政策時,強調「面對全球走向工業4.0的趨勢,智慧化的生產和管理勢必帶來很多生活和產業上的革命,其效益與影響可能
職場上欠人情有好處?當你客氣時,就被孤立了
瑢萱、淑娟、鎧暄三位女生,都在同一部門,每到下午茶時間,座位在兩人中間的淑娟,總是耐不住性子,拿出昨天才網購的美食,想與部門內的姊妹淘們分享。鎧暄剛進公司不到兩個月,與同事們彷彿還沒熱開,但淑娟就像大姊姊一樣,非常熱心,也很會照顧新進同事。有一天,淑娟拿出剛韓國剛上市的餅乾,很開心地對座位右邊的鎧暄
幸福不在遠方 永慶房屋根留台灣創造未來
沒有人喜歡鄉愁,對於在海外尋找機會的年輕人來說,若有機會根留家鄉,誰會嚮往迢迢遠方?當全球產業的大風吹起,許多企業移往海外、在陌生的異地建造基地,尋找乘風而起的機運;但風吹不走的,卻是一群深耕台灣的企業們,他們培育人才、投資在地、用創新翻轉商業模式,在這片自豪的富饒土地上,生長出令人艷羨的甜美成果,
分心沒效率?行為大師教你4招排除「干擾」
早上起床,你做的第一件事是什麼?相信很多人都會拿起手機,檢查各種訊息和通知。手機已經成為我們生活中不可或缺的一部份,但是,它同時也是最主要的「干擾」來源。美國行為大師 Nir Eyal 認為,如果我們不學會放下手機,保持專注,我們再也沒有時間思考與創新。Eyal 熱愛心理學、科技與商業的研究,也從事
求職茫茫然?找它指點迷津
24歲的亮智主修會計,畢業求職時雖然很願意從頭學起,無奈沒有工作經驗,多次面試都沒有錄取。這時亮智發現勞動力發展署的「青年就業旗艦計畫」,結合企業提供給社會新鮮人實務操作的工作崗位訓練,並有職場專人培訓,他毅然報名參訓進入「百傑國際興業」,從事出口遊艇配件、托車配件及其他零件、五金等國際貿易業務。圖
追逐職位或地位?運用這能力讓你邁向顛峰
運用專業認同強化團隊專業認同是一種持久的職業本質,再加上價值傳遞風格(value delivery style),兩者結合就能讓專業人士獨樹一幟,有別於其他業界同儕。把自己的專業認同想像成不斷傳遞給顧客的利益,就和個人商業模式一樣。即使除去一切職稱、獎項、大學以上文憑、證書,或執照,這種認同也不會改
自私,絕對是你該做的事情
我相信,自私的力量。自私,絕對是你該做的事情。一天當中總有些時候你不自私都不行,因為自私才能專心,專心才能做好事情。不自私,船就開不下去;不自私,你就不會有飯吃。我在這裡說的自私,意思是完完全全地做自己。你必須讓自己該休息就休息,該舒心就舒心。能做到這樣,你才能把更多的自己付出給那些跟你最親近的人。
長抱印度基金15年 定期定額平均年報酬12%
紅、黃、綠、藍目眩神迷的色彩盤繞在眼中所及,幼的、老的、男的、女的隨著音樂載歌載舞,慶祝新郎、新娘邁入人生下個階段……。即便過了20年,瀚亞投資總經理黃慧敏回憶起當年參加印度人婚禮的過程,仍然歷歷在目。20年前,她第一次專程到印度,參加好友的婚禮,沉浸在笙歌鼎沸、鑼鼓喧天的氣氛中,感受到印度獨特的婚
靈活加上勤快 瞄準10%羽球市占率
「莫迪上任,真的可以來『玩』了!」2014年5月莫迪就任之後,當時是全球第二大羽球市占的勝利體育(VICTOR)的國際部主管柯喬然評估,莫迪上任代表終結印度貪腐政權,而且他可望連任,所以2014~2024年會是印度的黃金十年,此時不來更待何時。因此,柯喬然馬上申請印度公司登記,等了四、五個月,同年9
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