職場職涯

別讓30歲之後，精采人生就死了

請你講講你人生中最精采的故事吧？不久前，有個發表在知名期刊的訪談錄，訪問了30多個老人：你人生最精采的事情是什麼？老人們打開話匣子，零零碎碎的回憶著：考上大學，離開家，和情人許下承諾，剛出社會吃了些苦頭……。學者整理歸納發現：老人覺得精采的事，全部發生在他們30歲以前！也就是說，30歲之後就沒有什麼

公司真有民主嗎？

管理理論常鼓勵領導人要博採眾議，要授權，要有同理心，決策勿強烈違反員工意願。但是我實際採訪，能有一番作為的企業領導人都不是民主型，一位台積電高階主管曾跟我說，張忠謀要去選立委，絕對選不上。企業領導人，不管是董事長、總裁或執行長，都是代理人角色，有他的目標使命要完成，和政治人截然不同。在民主國家裡，公

七大元凶掀歇業海嘯 台灣老闆高喊：不玩了

近期一波又一波的店家收攤潮，不但店家傷及筋骨，更恐怕造成民生凋敝、經濟蕭條的後遺症，許多人都想知道，是什麼原因，讓台灣老闆不得不黯然關店？一波歇業海嘯襲來，許多人不禁納悶：「到底是誰，fire了台灣老闆？」《遠見》記者走訪倒店災情時，聆聽了不少店家的心聲，最後發現，掀起此波海嘯的，其實是一場集體的共

回信感謝不能隨便！10實用句讓人下次願意幫你

當我們在撰寫郵件時，很容易用語會太過直接，這可能會讓讀取郵件的人感受不佳或是帶來冒犯。表達感謝能讓你的信件內容更有禮貌、更人性。但是，表達感謝的最好方法是什麼呢？從下面的英語郵件中找出答案吧！第一個方法是在郵件的開頭直接表示謝謝，使用這種方式做開頭是個極佳的方式，能讓收件人感到愉悅，如果你想讓收件人

工作熱忱最重要？3個心態讓你未來大不同

青年總裁組織（The Young Presidents' Organization ,YPO；是全世界最早的青年領導者國際組織）的總裁兼執行長Ray Hickok曾經說過一個故事，很值得與大家分享。故事的背景是在歐洲，一個蓋教堂的工地。神父來到工地，問候這些蓋教堂的工人。他看到一個工人蹲在地上敲磚頭

有事找他救災、沒事罵廢物 志願役到底招誰惹誰？

823暴雨造成南台灣多處嚴重淹水，國軍投入救災之際，網路名人、活動主持人陳沂因為在臉書發表「中華民國大部分志願役軍人都是廢物」等內容，引發不少批評。陳沂雖強調「根本沒有罵國軍救災」，也沒有說志願役「都是」廢物，但國防部27日表示，已蒐集相關事證，依法提出告訴，以正視聽，還給軍人公道。陳沂發言惹出爭議

調薪停滯的困境：人生很多事必須取捨

K小姐，目前在這間公司已經3年了，主要是做客服及部分總務的收發件等工作，但薪資調整幅度相當慢，現在停頓至28K。天花板聽說是33K就上不去了，雖然公司很穩定的，早八晚五的上班生活，也不太有加班的情形，我們組內的氛圍也很好，但自己目前也已經31歲了，難免擔心為了生涯發展，到底該轉換公司，看有沒有機會調