職場職涯

他靠這招擠下14國好手，奪得頂級義式咖啡冠軍！

台灣代表選手、有咖啡王子稱號的張仲侖，擊敗14位來自不同國家的好手，台灣時間28日傍晚在義大利米蘭，奪下義式咖啡大師冠軍。EIC（Espresso Italiano Champion）是世界義式咖啡中最高的獎項之一，除了奪冠的台灣選手張仲侖外，台灣也派出兩位技術評審蔡幸蒲及陳正治參與賽事。張仲侖曾經

企業想避開「宮鬥」地雷 先洞悉五大溝通爆點

台灣的家族企業占七成，不少企業創辦人離世後，後輩爭家產、奪股權而撕破臉案例比比皆是，深宮大院內的家務事被公諸於世，令人唏噓！破解兩代溝通五大爆點，家族成員須學習避免陷入「宮鬥」地雷！2012年情人節，韓國三星集團創辦人李秉喆的長子李孟熙做了一件不浪漫的事。當天，李孟熙向法院遞交訴狀，指責三弟、現任三

工作真能愈換愈好？你不可不知的職涯80／20現象

年底要到了，苦逼的上班族們紛紛蠢蠢欲動，期待在新的公司能有更人性的文化和薪水。我相信正在看這篇文的你我，都是辛勤工作的老實人，最多最多偶爾murmur老闆而已。但是，為什麼阿我的老天鵝，每年三月之後，總是看到一些平日最會說話、最會包裝自己的同事，一個個換到更好的公司去拿翻倍的薪水？他們到底如何做到的

老闆叫你換你就得換？調職符合五原則才合法

在職場上，雇主未經勞工同意，任意調動勞工職務，是造成勞資糾紛的主要原因之一，因為調職會改變勞工的生活型態，如果處理不慎，容易引起勞工反彈，甚至被認為是利用違法調職來逼退勞工。例如曾經有新聞報導，有一位住在台中的民眾被公司強迫轉調到台南工作，公司不僅沒有考慮他的家庭在台中，還表示，如果這名勞工不簽屬轉

飯桌上千萬別聊！嚴重影響家庭和睦的十大禁忌話題

你跟自己的爸媽什麼話都會聊嗎？就算感情再好，總有些因世代差異產生的價值觀分歧，讓親子產生矛盾衝突。還有一些從小被唸到大的話題，讓做孩子的真的聽了好厭煩啊！只要愈靠近大選，或有公共議題發酵，戰火也會從媒體、網路蔓延到家中。今天網路溫度計就透過《KEYPO大數據關鍵引擎》調查，看看網友在臉書、PTT與各

法國的高中考試告訴你，為何歐洲精英都要學哲學

「當出現邏輯上難以判斷優劣的問題時，最終只能仰賴個人的『美感』」，正因如此，跨國企業的幹部候選人才會前仆後繼地學習「藝術」或「哲學」，而這種發想其實早已存在很長一段歷史了。比方說，歐洲早在四百年前，就基於這樣的想法，開設了培育精英的教育機關，以牛津大學、劍橋大學為代表的精英培育學校，就是最有名的例子

主管職涯有哪六件大事？調查公開

104獵才顧問中心，在2018年3月份，針對中高階主管，做了一份關於職涯發展的問卷及質化訪談，在「職涯認知」的議題上，得到以下的研究結果！六個議題，交織主管職涯發展專業、成就、人際、收入、產業趨勢與職涯規畫；是中高階主管最關心的六個重點；分別闡述如后！專業在「專業」議題的探討上；獨立作業所衍生的個人