文章
特輯
訂閱
特色頻道
關於我們
讀者服務部電話:(02)2662-0012
服務時間:週一 ~ 週五 9:00~12:30;13:30~17:00
服務信箱:gvm@cwgv.com.tw
解鎖新思維 如何一次搞懂未來十年?訂雜誌自選兩本AI好書,你還在猶豫?
不只網紅、藝人害怕「人設」崩壞,在職場也需要留意和經營!
再延伸一些,「人設」也可以是個在規劃個人職涯發展時的好工具。例如一位專業人士在思考未來五年的發展時,可以想一下現在自己的定位,五年後又希望自己達成什麼樣的「人設」,然後朝著那個方向來努力。前陣子偶然看到一部關於偶像經紀人的劇,其中讓我印象很深刻的是經紀人在經營藝人前第一件要做的事情就是依照藝人的特色
put someone down竟然是幫某人團購?英文愈簡單的字,愈難!
有人說英文愈簡單的字,愈難學。因為簡單的字如 get, take, put……衍生出的片語超級多。看得懂put和down, 但 put someone down 是什麼意思呢?看得put和heat, 但 put the heat on 是在熱什麼?今天小編整理了幾個在辦公室常用的put職場商用英文片
抱怨,是因為不想改變!面對愛發牢騷者,用「一個問題」轉移對方注意力
編按:我覺得自己特別無法容忍整天怨天尤人、滿腹牢騷的人,這會使我生氣。對於負面情緒、悲觀主義者,我是可以同情的,但如果有人堅持反覆抱怨,無論如何我是無法忍受的。(本文摘自《人際的法則》一書,作者為理查.譚普勒Richard Templar,以下為摘文。)讓我告訴你是什麼讓我感到挫敗。事實上,當一個人
想拍馬屁,不要給錯「香蕉」!從生物演化觀點,看你的主管屬於哪一種猿猴首領
編按:人往高處爬的欲望,源自於我們演化的過去。在演化的過程中,不同的猿猴都發展出相異的領導方式。有些人類世界的主管,能清楚對應到七種猿猴首領的其中一種。讓我們檢視七種猿猴首領的典型特徵,更懂如何跟這類主管相處!(本文摘自《職場動物園》一書,作者為康斯坦茲・瑪赫Constanze Mager,以下為摘
「我真的超忙!」希望永遠都不要用到的「忙翻天」英文
周一進辦公室超級Busy! Busy! Busy! 忙翻了!都忙到快爆炸,電話、訊息、門鈴怎麼還一直響!?是不是常想到只能一直說very busy更生氣? 爆氣之前,先來學學用英文要怎麼說『超忙』,才能讓對方秒懂,立刻閉嘴不再吵,一起有效表達,全力面對!1. I’m all tied up
每天加班,原來是「時間觀念」不對!高效能人士用「這兩張表」管理工作進度
編按:進展緩慢,就是花的時間太多,那麼,到底是哪個環節浪費時間呢?看看這三種問題,你屬於哪一種?(本文摘自《累死你的不是工作,是工作方法》一書,作者為李文勇,以下為摘文。)高效能人士都有一個習慣,那就是經常性地反思。——《與成功有約:高效能人士的七個習慣》 (The 7 Habits of High
「彈性辦公」成工作趨勢!居家空間如何重新規劃?
面對隨時可能再起的疫情,許多專家認為「彈性辦公」將成為來工作模式主流!當家裡隨時可能被迫變成辦公室,如何重新規劃更好的居家空間?上週首次「加零」,全台進入解封觀察期!但在病毒完全消散之前,為了降低感染風險,民眾大部分時間仍宅在家中,居家辦公、停課不停學已逐步成為新生活常態。不用出門帶來不少便利,卻也
想換工作?10大NG履歷地雷別踩,人資看到一秒關掉
為什麼別人面試通知接不完,你的履歷丟了卻石沉大海?有時候不一定是你能力不夠,極有可能是履歷寫錯。見面時想要給人好感,乾淨的打扮是第一步,但在還沒拿到面試資格前,「履歷」就是你給別人的第一印象!該怎麼在雪花般的履歷海中脫穎而出?不能太貪心什麼都想寫,跟工作內容不相關的讓人抓不到重點,又不能寫得太草率模
你的工作不保了?這七個職務正在「消失中」
編按:本土疫情爆發以來,放無薪假人數、失業率雙雙暴增,尤以觀光餐飲業首當其衝。不過「失業」還不是最慘的,「被消失」的職務更令人無所適從。104玩數據公布的最新觀察,有七個職務正在消失!你的工作還在嗎?「你的工作會消失嗎?」104玩數據觀察最近五年,平均每月工作機會數都不到300個、甚至只有個位數,且
「本公司不走這種風格!」面對「先拒絕再說」的主管,他用這招讓計畫起死回生
編按:人們經常從上司那兒聽到類似的話:不用了。以後再說。別家公司可以搞這個,我們不行。如何能讓不確定性停止發威?我們可以先從一個就連最精彩的新點子也常常窒礙難行的地點看起,那個地方叫辦公室。(本文摘自《如何改變一個人》一書,作者為約拿.博格Jonah Berger,以下為摘文。)辦公室:最容易讓新點
加好友掌握趨勢
關注FB熱門議題
登入網站會員
享受更多個人化的會員服務
請登入會員
此為會員限定功能立即登入
今天準備好明天的競爭力!精選國際、產經時事,快速掌握最新趨勢。