產經

品牌品味長

內容串流平台正在形塑現代人的生活方式。根據Business of Apps網站（網址：businessofapps/data/）公布的資料，網飛（Netflix）擁有全球1.67億個訂戶（到2019年年底），平均每位使用者一天收看兩小時影片，美國網飛平台上可供使用者選擇的影片清單共有3800部；Sp

文華東方6月將資遣212人！北市勞動局：恐違法最高開罰50萬

台北文華東方酒店傳有大量解雇員工情況，部分員工將在6月7日被資遣，對此，北市勞動局長陳信瑜今天證實，文華東方酒店已於昨天晚上近7點時提出大量解僱計畫書，預定6月7日資遣212人，已達大量解僱勞工保護法規定標準，卻未在解雇前60天通報，有違法之虞，若文華東方執意在預定時間大量解雇，將違法，依法可處10

Scrum領導者該做的事：先退一步，別再事事干預！

在過渡到Scrum組織時，管理階層最常犯的錯誤是以為自己的工作不會改變。大家都希望獲得Scrum帶來的所有好處，像是更快速提升品質、用更少時間交付更多價值等，卻沒想到自己的行為也必須改變。（本文摘自《SCRUM敏捷實戰手冊》一書，作者為Scrum公司（Scrum Inc.）執行長，Scrum公司是S

誠品下半年要「用力關店」？吳旻潔：不怕關店只怕開錯店

誠品生活今天舉辦股東會，誠品生活董事長吳旻潔表示，今年會致力發展推出自有電商平台，同時會關掉不具未來性的店，繼上半年關六店後，更指出下半年還會「用力的關」，吳旻潔指出「不要怕關店，關店不是壞事，開錯店才是壞事，開對的店才是好事。」針對疫情影響，吳旻潔指出，台灣這個年過得很鬱悶，3月中進入境外管制後，

你是CEO最需要的管理人才嗎？從一篇論文見真章！

你，是CEO最需要的管理人才嗎？在知識經濟時代，人才，是企業能否持續成長的關鍵；不斷創新的科技正在改變未來產業的面貌，企業的管理模式也勢必將不斷蛻變與進化，以迎合市場的需求與變化。而競育人才，已是全球各國共同的命題。想要成為企業最需要的人才，必須具備哪些不一樣的特質，才能從職場菜鳥變天菜？怎樣才能讓

經營大哉問：做產品是要小步快跑、快速疊代，還是一次性就把事做對？

編按：幾乎所有網路公司的產品經理都會說：當然是小步快跑，快速疊代！他們會舉微信的例子：微信1.0版本時連語音功能都沒有，但不妨礙先推出，搶占用戶，然後根據用戶反饋，不斷改進。如果必須第一天就把所有功能都想清楚、做出來，包括後來的朋友圈、公眾號、小程式……那微信永遠都推不出來了吧。那小步快跑、快速疊代

全球唯一達標！車市急凍，為何台灣和泰逆勢成長？

疫情急凍全球車市，就連全球汽車龍頭Toyota也受到波及。唯獨和泰集團今年來業績不降反增，成為全球Toyota唯一達標的應許之地，為什麼？新冠疫情黑天鵝籠罩全球車市，連龍頭車廠日本豐田汽車也挺不住了！市場傳出，最快今年底，豐田將在中國大陸推出電動車。油電技術霸主的豐田，有可能靠電動車搶救瀕危車市嗎？