宏碁全台員工超過三千人，要動員大家一起做運動，靠的是企業文化，而一波波的運動競技，又讓宏碁在新領域找到商機。宏碁公司是台灣資深品牌電腦業者，全台泛集團員工超過三千人，要動員如此大規模員工一起做運動並非易事。能夠做到，鼓勵員工挑戰自我的風氣是關鍵成功因素，而透過一波波活動，宏碁也在新領域找到商業機會。
喚起員工的健康危機意識，設法讓員工感受運動的樂趣，致力解決員工三高問題......，中華汽車自許成為幸福企業，也持續朝著目標努力。中華汽車工業是台灣老牌商用車製造商，總部位於楊梅。廠辦合一的設計，楊梅廠員工數高達1,800人，若加上新竹湖口廠則接近兩千人。成立於1969年的中華汽車，「員工平均年齡約
踏出校園，懷抱就業夢想的青年，在社會上全力拚搏；多年後回顧，才發現，父母已經年老，兩鬢銀白如雪，不復當年健壯。原本以為不過花幾年時間掙得金錢收入、事業成就，到時便可好好奉養父母，讓他們過上好的生活，卻赫然發現歲月不等人，能夠陪伴父母的時間愈來愈少。返鄉的想望、成功的定義，成為職場工作者必須面對得失權
