產經

董事長「爬山也要辦公」！勤美啟動傳產AI轉型的關鍵十年

從鑄造工廠到集團決策中樞，勤美以近十年時間推動數位轉型，讓AI成為製程與管理的核心工具。當數據進入現場、經驗轉化為模型，傳產提升效率與品質，更走向嶄新的轉型新路。誰說傳產企業，不能有「AI基因」！ 2025年10月，鑄造大廠勤美在公司內舉辦一場AI職場應用分享賽，希望找出優化流程、提升效率

兒科人力流失警訊！少子化下，台灣還接得住重症孩子嗎？

台灣的少子化情況愈來愈嚴重，改變的不只是出生數，更讓兒童醫療人力結構危機加劇。當兒科不再熱門，國家是否還有能力支撐一套醫療體系，能在關鍵時刻接住孩子？台灣少子化趨勢持續探底！2025年，全年新生兒數預估跌破11萬人。此情勢引發國際關注，連特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）都轉發相關新

把口罩做成新時尚，中衛口罩以設計力與ESG翻轉老字號

從一片不起眼的口罩出發，中衛走過代工紅海、品牌升級，以及永續轉型之路。這場橫跨十餘年的變革，不只改寫企業命運，也為台灣老字號製造業示範另一種成長路徑。不管是與哈利波特的聯名款，或是國慶大典上發送的口罩，總因匠心獨運的設計而令人愛不釋手。這一片片輕薄的口罩，背後其實蘊藏將近80年歷史的中國衛生材料（以

鋼鐵也要有名字！華新麗華如何打造高附加價值的品牌轉型路？

在鋼鐵產業，材料向來比名字重要。但當價格戰壓縮空間、終端應用持續升級，老牌鋼廠華新麗華開始思考另一條路：如何從穩定供應材料，轉身成為定義價值與角色的企業？不銹鋼大廠華新麗華董事長焦佑倫，最近心情很好！這是因為2025年12月中旬，華新完成一個業界少見的創舉，他們選定旗下產品「冷精棒」，正式成立品牌「

讓醫療成為台灣的底氣

在台灣的經濟敘事中，「護國神山」無疑是台積電的代名詞。長年以來，社會多半以營收、市值與產業排名作為衡量競爭力的指標，卻較少回頭思考：除了站在鎂光燈下的資通訊產業，是否還有另一股關鍵力量，默默支撐著整個社會的穩定運作？ 健保局前總經理張鴻仁最近提出的「家庭分工」比喻：若將對外拚搏、創造產值的

迷霧中點燈： 後真相時代的非營利傳媒

2024年11月，根據SEO研究機構Graphite的分析，網路上新發布的文章，AI生成的，首次超過了人類。 與此同時，「演算法」已經多年在網路上，決定您看見什麼、讓您相信什麼、形塑您成為什麼樣的人。 「演算法」不在乎真假，只在乎您會不會點擊；不篩選品質，只篩選情緒。於是憤怒被放

人生必吃牛腸鍋！築間引進韓國傳奇醒酒湯「中央韓鍋酒舍」，董座揭明年切入高門檻賽道

全台擁有近200家分店的築間餐飲集團宣布，代理引進韓國排隊名店「中央韓鍋酒舍」，並同步縮減旗下酸菜魚、石頭火鍋等多個品牌。築間大刀闊斧整改，背後有何盤算？築間餐飲集團（7723）搶攻韓食市場，首度以代理模式引進韓國45年老字號「Joongang Haejang 中央韓鍋酒舍」，首店進駐台北信義區 A