職來直往 Miss 莫莉

父母遺產「給男不給女」…我該據理力爭嗎？

近期因為媽媽癌末過世，我意外看透了親戚的嘴臉，以及周邊長輩們心中對於遺產分配的想法。我原本以為重男輕女在這個年頭，應該是不存在的觀念，但事實上傳統老一輩父母的想法，還是偏向重男輕女。最可怕的是除了重男輕女的觀念外，親戚還試圖從我跟姐姐身上刺探家人財力，不斷在兄弟姐妹間挑撥離間，爆料媽媽還私下因偏愛多

Z世代不靠學歷，如何在職場被看見？這3點要有

最近，我常聽到一些企業主管或老闆抱怨，因學歷漂亮找進來的Z世代員工，實際表現落差太大，讓他們很傻眼，隨後這些人也不會受到重用或升遷。到底他們缺的是什麼，以致貴人運就此斷送？可簡單分為3點來談。最近，在社群上有一波關於學歷是否重要的討論。有教育界領袖認為他認識的一些老闆並不重視學歷，但許多年輕網友卻表

母親癌末過世後，我悟出一個斷捨離原則比什麼都重要

前陣子媽媽因為大腸癌末期過世，我開始整理媽媽遺物，嘗試靠整理不需要的東西，讓自己振作，這過程中才發現媽媽在不同的包包裡買了好多一樣的東西。這讓我醒悟到自己的人生，要有一個終極的斷捨離原則。別再犯媽媽好傻好天真的錯誤。媽媽最近去世了，我幫忙整理了她生前遺物。想猜猜她最後留下了什麼嗎？ 大多不是太有用的

靠結婚，就能突圍階級複製？這問題，問媽媽最準

這週母親節，當許多人在談媽媽的付出時，我也想談個和婚姻家庭有關的議題。多年前我有一個好閨蜜，她在在職的時候，時常跟我訴苦，說她小時候是隔代教養長大，家裡窮到學校的午餐需要帶回家當晚餐。因此，她一直懷抱著靠結婚，翻轉階級複製的夢想。但成功嫁有錢人的結局，跟她想的大不同。後來，她在我們當時共同任職的公司

階級複製是真的！但你可以靠學會「有錢人的語言」突圍

階級複製是真的嗎？德國曾有一個調查指出，前4％的高階主管，竟然都來自於富裕的家庭！先進國家如德國都如此，台灣就更別說了。不過，我雖然也明白有些人一出生就贏在起跑點，但平凡出身如我，只要憑著正確的努力仍然可能突圍。在入社會工作幾年後，也慢慢發現要顛覆階級複製，確實是可能的。閨蜜去了微軟實習，才發現有人

年輕時入手外商好工作又如何？30歲前我最後悔5件事

近期Threads燃起一波發文接力比賽，許多網友一個接著一個寫，在一定年歲，自己最後悔沒做的事情。看到這個話題討論激烈，但多數是和事業工作有關的議題。老實說，我可能因為年輕時職場上收穫不少，最後悔的，絕不是什麼多上進的事。硬要說30歲前的懊悔，其中一個就是沒看清人性。工作太重要，沒有GapYear首

35歲前請學會一件事：和有錢人交朋友，但不是當小弟

許多人到了中年，才開始苦嘆自己出身不好，出社會苦拚依然沒錢、沒資源。但是，就我職場長期觀察，在35歲前，如果能懂得結交富有人脈，就能更早擺脫階級複製，迎向成功。只是我常發現，許多人努力逢迎，誤以為這樣就能跟有錢人交上朋友，其實只是被當跑腿小弟小妹。正確的方法有這3種。記得我有一位學生Ａ讀台灣名校，某

面試如何自我介紹？前外商人資教說故事模版，這樣自誇不尷尬

大學新鮮人畢業季即將來臨，不過許多人對面試的自我介紹的準備沒有概念，甚至會照個自傳念，太可惜。其實人資透過這個問題，是在給你再次行銷自己的機會。如何開口誇自己不尷尬，還能贏得見面三分情？時間又該多長？身為前外商人資的我，其實有一個最強的說故事模版。簡單照著做就能讓人馬上留下好印象。回想起每年我都會去

35歲後找工作很難？前外商HR：會失敗的只有這類人

前陣子看到許多文章在大肆探討，很多人為35歲轉職而感到焦慮，主要是擔心年紀大了，恐怕只能高不成也無法低就，甚至還害怕被年輕人取代。每次看到這種講中年轉職無望的文章，我都感到格外憤怒，説35歲轉職沒有希望，就很像斷然地說35歲後找不到真愛一樣，說穿了都是無稽之談。這篇文章就來破除迷思。我必須老實地說一

面試必殺題：你還有想問的嗎？前人資指5答案都行，千萬別這樣答

面試最後，通常一定會這個經典必殺題，很多人若沒有提前準備，常常就毀在這一題。根據我觀察許多外商，大企業以及自己的經驗，其實仍可以依照自己的想法自由回，推薦5種答案。但是有3種答案就會顯得你的無知，一回你在面試官心裡就拉黑了，萬萬不可！面試最後，通常面試官一定會問，你還有問題想問嗎？很多人若沒有提前準