職來直往 Miss 莫莉

從蔣友柏談媽寶同學看真相：為什麼有人長大後，仍離不開父母？

最近蔣家第四代 ，也是知名設計師的蔣友柏，在小紅書社群平台上談起他一位認識數十年的同學，曾成績優異現在卻苦無工作，他仔細探究發現他是典型的「媽寶型」人士，並指出不該都把標籤貼到母親身上，有可能是整個家庭環境都過度溺愛。我看了相當有感，因為我身邊就有這樣的朋友，他們長大還是離不開父母。這陣子，蔣友柏透

Z世代為何愛「幻滅經濟學」？不把未來押一家公司，用兩招清醒生存

剛畢業那年，Y世代的我進了薪水優渥的外商，卻看著身邊同事一個接一個被資遣，從此明白未來不能全交給一家公司。如今的Z世代面對疫情、通膨、高房價與AI失業焦慮，原本穩定的人生路徑，未必還能換來同樣的安全感，因此一種稱為「幻滅經濟學（Disillusionomics）」的因應策略正風行。我深入理解之後，非

30歲前決定不買五樣東西，讓我滾出500萬資產

剛進職場時，我把購物當成壓力出口，衣服、鞋子、保養品一樣樣刷卡，短暫滿足後，留下的卻是堆在櫃底的商品與揮之不去的焦慮。直到20歲後半，接近30歲的某年，一位前輩的好意提醒，和著名投資大師查理蒙格的反向思考法，讓我重新檢視每筆支出：哪些東西不買，才能換回未來的選擇權？從名牌包、專櫃保養品到汽車，我用五

為何有錢人愛買千萬名車？我在車主音樂會當接待，看懂的事

上週末朋友介紹，我接了一場招待某德系頂級房車車主的音樂會接待工作。會場裡，我看到某上市櫃公司的創辦人，也在展車區看到那輛售價破千萬的旗艦房車。那天我接待了不少身價不菲的車主，看著他們在茶會上吃點心、聽音樂，我才看懂買豪車的價值在哪裡：背後有機會認識其他車主。認識了這些人又能做什麼？就來說說富人怎麼經

高調工作仍重要！開會老說這句，升遷加薪都注定不會有？

最近聽到有人分享某個資深上班族，在開會老說一句話，結果注定加薪升遷都不會包括他。我必須說，默默耕耘永遠不會被看見的，該高調工作時，還是得高調。該怎麼高調又不會太張揚？我想舉一個前同事的經驗，他可以說是最懂得「高調工作」的人，結果不到一年就被其他公司高薪挖角，快樂遠離前東家。前陣子，職場上盛行「安靜離

她是大I人，聊天破冰卻勝過E人：職場Small Talk的3個接話技巧

Ｉ人真的在職場不吃香嗎？前幾天看到Threads上網友抱怨，應徵某間矽谷外商，最後一關被刷下，推測是輸在「說故事」的能力。我必須說，在外商生存，口才真的好重要。不只是面試這種大場合，「Small Talk」更是有助於維穩高層人脈，讓你升遷快的必殺技。但是若你是天生MBTI中屬於內向I人，要怎麼學輕鬆

禮儀不是服裝檢查？賈永婕披Dior外套爭議，錯在哪？

這週三（14日），台北101董事長賈永婕赴立法院財政委員會備詢，最後卻因為她肩上的一件Dior外套被民進黨立委、財政委員會召集委員賴惠員批評，引發國會服裝禮儀之爭。隨後也在網上引發兩派論戰，有人覺得沒啥問題，也有人覺得不好。到底這件事爭議在哪？最近常主持外部活動的我，也有一些對於國際禮儀商務穿著的研

正向獨處是什麼？為何高級大人最懂？心得：湊合的熱鬧不如清醒的自由

剛結束的中秋連假，我是一個人過的。身邊朋友問我，這樣難道不會覺得可憐嗎？但我得說，這個假期反而讓我的心情意外平靜。最近剛好看到一項研究，指出經常進行正向獨處的人，更容易成為情緒穩定的大人，我看了很有共鳴。正向獨處是什麼？為什麼有時候刻意一個人吃飯，斷絕無聊的聚會，反而能活得更自在？這通常是有一點世事

Z世代在台北高回報生存指南：租屋、職涯、理財、心態都請改

我身邊總有這樣的例子在上演：Z世代年輕人畢業後，帶著期待北漂到台北找工作，沒多久就開始抱怨薪水低、物價高，想離開又沒有本錢。有幾位朋友，跟我抱怨過如果未來可以找到遠端的工作，他們寧可回家鄉發展，可惜就是脫北不了。怎麼辦？我的看法是，在台北生存就是沒辦法太浪漫，一定要有現實感，一步步為自己做好人生規劃

富養不只是錢：14歲林逸凡奪亞運銀牌，她的爸爸還給了什麼？

上週亞運，來自台灣14歲少女林逸凡勇奪銀牌！除了讓不少國人很開心，也有Threads網友慨歎她是家裡有礦，才有辦法成功。但我從她父親林逸凡的受訪內容中發現，富養真的不只是給錢，林逸凡很幸運的是爸媽教養觀念正確。就來談談我看到她的爸爸還提供了哪些難能可貴的價值？這幾年不少人很愛談「富養」，富養一詞常被