遠見好讀

無法控制，直覺盯著那顆圓點！平面設計「點與線」的魔力

點是最重要的圖形元素，其操作練習特別具啟發性…… ——霍夫曼《平面設計手冊》Armin Hofmann, Graphic Design Manual點是平面藝術的基礎，能引導視線、吸引注意、納入或排除。一點色彩強調，甚至能讓設計或構圖生動起來，荷蘭畫家維梅爾就以發展此道聞名。圓點或圓圈，和

做個「好事者」！說不定一個善舉，就會挽救一條生命

《紐約時報》曾經用頭版刊登過一篇文章：1964年，在紐約的皇后區，凱薩琳．吉諾維斯女士遇襲身亡。令人震驚的是，她被兇手攻擊了半個多小時，受了很多折磨。她大喊救命，38名鄰居從公寓的窗戶眼睜睜地目睹了整個事件，但沒有一個人打電話報警！芝加哥合眾國際社也發布過一篇報導：在芝加哥一處旅遊景點，一名23歲的

全都是算好的！從用餐時間到餐盤大小，窺看餐廳翻桌率的關鍵

每回有喜事、家庭團圓或情侶約會，就會前往聚會型餐廳。那裡除了有肉類、炸物、義大利麵等家中很少嘗到的飲食，還準備了蛋糕、冰淇淋等甜點，以及咖啡、茶等各種飲料。正在節食的人也可以在沙拉吧吃到新鮮蔬菜。但是，在聚會型餐廳用餐時，你是否有覺得納悶的地方？例如，為何在餐廳前方擺放椅子？為何每個人的用餐時間都有

面對難搞的3種下屬，如何正面積極的管事理人？

通常容易讓主管頭痛的員工有三種，第一種是文化理念相左的人，他會破壞大家的信念與信心，做事理念與團隊方向不一致，甚至會延伸出負面影響。曾經有間健康食品業的主管欣娜跟我分享，她的部門有位員工，為了把產品銷售出去，以誇大不實的方式行銷甚至宣稱有療效。縱使他的績效再好，欣娜也擔心這些空頭支票開出去，之後無法

復健的日子：只要愛，與被愛就夠了

只有愛與被愛才能填補空洞，讓殘缺者活得體面有尊嚴，身體的痛苦和內心的失落都變得不可怕了。遞出辭呈之後，我剩下一個月可以和記者這份工作為伍。昨天晚上又忙到半夜12點，趕著搭計程車回家時遇到一個中年男司機。他穿著某一間餐廳的員工T恤，不像是職業的小黃駕駛。開到一半時他手機響了，男子接起，講話聲音十分好聽

從金錢中自由？成為「沒錢也能做自己喜歡的事的人」！

要擁有多少財富，才能不受錢的拘束？我是一個幾乎沒有物慾的人。大學的時候向來不會把父母給的生活費花到透支，偶爾也會把打工的錢存下來。我那時候只是單純地認為，不想要在朋友約我去玩，例如問說「要不要去國外旅行？」時，我只能回答「不行，沒錢」。如上所述，從「金錢」中獲得自由，是指不必擔心錢的狀態。要達到這樣

能屈也要能伸！你可以「發脾氣」，但要注意一些眉角

有時候會有學員問：「老師，在日常工作和生活中，我們是不是不能發脾氣，發脾氣是不是EQ低的表現？」我斬釘截鐵地回答：「不對，我們可以發脾氣。」如果只有發脾氣這種方式，才能實現你想要的結果，那就可以發脾氣。但是，要注意發脾氣的正確方式。首先，發脾氣只適合在和對方是屬於不會再見面的關係。在人際關係中，有種

給回饋不是說壞話！避免團隊成員內鬥，如何聰明給人回饋？

團隊中的衝突，大都來自同事修正彼此的問題。為什麼我們一聽到負面回饋就這麼頭痛，起因於我們對這種回饋的反應，而這些反應可能導致我們與隊友的重大爭執。（附帶一提：我們遇到的團隊中，多數都把「給予回饋」當成「說壞話」。很少有團隊會釐清他們想怎麼接受正面回饋——這個凝聚團隊的機會經常被忽略掉。）有些書， 像

失去與自己或他人溫暖連結的能力？別再對孩子說：沒那麼嚴重啦！

最近大家都在談「情緒教育」。我時常到各地分享與情緒相關的主題，許多人問我，情緒教育該怎麼實施？該如何教出孩子的「情緒力」？我認為，孩子情緒調控的能力，不該是透過制式的教材教法傳授，而是孩子從與周遭大人真實的互動中逐漸學習與培養而來的。當我們跟孩子說：「當你遇到情緒不好時，第一步怎麼做、第二步怎麼做⋯

為什麼日本二戰之後，燒鳥店爆炸性增加？關鍵是用了這些食材！

不過雖然說現代的燒鳥店主要是以烤雞肉為主，但是其實那是明治時代之後的事；在明治時代之前，燒鳥的食材則為打獵而來的飛鳥走獸。往前看，在天武四年雖然朝廷公布了「肉食禁止令」，但野味還是被允許的，在平安時代承平四年（九三四）所編纂的百科事典《和名類聚集》，就列出了「雉子、鶉、鴨、雁、鵞、鴎、兎、鹿、猪、鳩