遠見好讀

「這也還好吧！」心理治療師：真正的同理，別用「這2個字」當開頭

當今世代，我們不只能輕易找到共鳴，也更容易招致惡意。像是：感受被輕巧否定、路人隨意在你的社群貼文留下負面言論；成長過程中，你焦慮於父母總是用責罵來表達關心，用貶低來反向激勵，……這些如同被紙張割破手指的輕微疼痛，最終形成了難以言說的隱性傷疤。（本文節錄自《當受過的傷有了名字，你才有辦法找到出口》一書

綠茶清新、紅茶濃郁！同一株茶樹，風味大不同：6大茶類特色魅力

茶葉雖源自同一株茶樹，卻因製作時「發酵程度」不同，衍生出6大茶類風貌。本篇以「發酵軸線」為地圖，從綠茶的清新到黑茶的醇厚，從東方的細膩茶道到歐洲的優雅下午茶，帶你認識6大茶類的風味、文化歷史與沖泡技巧。掌握茶性與基礎知識，才能為甜點找到最完美的茶香靈魂，開啟跨越地域的創作之旅！（本文節錄自《世界茶香

你是主管眼中的「圈外人」？心理學揭示職場「內團體偏誤」真相

在職場中，你是否曾經困惑：同樣的錯誤，為何不同人承擔的後果卻截然不同？有人被輕輕帶過，有人卻被放大檢視，甚至貼上負面標籤。這樣的差異，未必源自能力或態度，而是人性中常被忽略的心理偏誤——「內團體偏誤」。當主管無意識地區分圈內與圈外，評價標準便悄然改變。（本文節錄自《你的心靈雞湯需要加點剝皮辣椒》一書

AI理財革命已經開始！「機器人理財」5大優勢，正在改寫金融的現在

機器人理財就像一位低門檻、低費用的「數位理財顧問」，透過演算法、大數據與自動化技術，依據使用者的財務目標與風險屬性，建立並調整投資組合。它能幫助投資人克服人性情緒干擾，用更科學化、透明化的方式累積財富，讓專業級理財不再是高資產族群的專利，而是人人都能使用的工具。（本文節錄自《AI理財革命》一書，作者

人生財富累積分3階段：工程師靠「這投資法」邁向40歲前財務自由

利用資產的相關係數搭配，達到降低波動、分散風險的效果，勳仔認為應該不少人早已有這樣的觀念。不過這比較像是同個時間維度下的分散風險原理，實際上，在不同時間維度下，分散風險的作法有所不同，它就是「生命週期投資法」（LifecycleInvesting）。（本文節錄自《工程師勳仔40歲前退休計畫》一書，作

從亞馬遜看企業成長：關鍵不在是否遭遇經營挫折，而在能否創造「第2曲線」

從企業經營的本質來看，在經濟學裡有「邊際效益」的觀點，一開始的投入所帶來的效益通常較高，隨著投入增加，效益則逐漸遞減。這些挫折並非特例，而是經營過程中的常態，真正的關鍵不在於企業是否遇到挫折，而是在面對動盪時，能否迅速應變並做出必要的創新與調整，這也就是我們所說的「第二曲線」。（本文節錄自《創業家管

慢慢富比快快窮容易！阮慕驊：財富累積從不是比速度，而是比誰活得久

多數人誤會，變富需要快，於是快下決定、快進場、快獲利，好像只要行動比別人快，財富就會追上來。但現實往往相反，愈想快快致富的人，愈容易陷入「快快窮」的循環：今天聽到朋友賺AI股，明天追進去；下週看到大盤轉弱，又急著全數出清。（本文節錄自《慢慢富，比快快窮容易》一書，作者：阮慕驊，金尉出版，以下為摘文。

你有不將就的勇氣嗎？賴芳玉：所謂覺察絕望，就是體悟「能夠不能」

知名家事律師賴芳玉，執業30餘年最深的體悟、最刻骨的學習。比起法律、金錢、權力與身分，更重要的，是身為一個人：你，能夠有不將就的勇氣嗎？願你未來每一次出發，不是為了逃離，而是，為了靠近你真正想靠近的地方。（本文節錄自《不將就的勇氣》一書，作者：賴芳玉，聯經出版，以下為摘文。）淑雯的婚姻故事記得多年前

當「職涯錯配」成工作枷鎖，轉職就是再創職涯巔峰的「敲門磚」

在職涯中忍耐從事不適合的工作，並不代表堅持，而是對生命能量的消耗。很多人誤以為在不快樂的工作撐久一點，負面情況就會自然而然地變好，但是事實並非如此，因為忍耐過度，最後就只會讓自己落入情緒內耗。對於工作這件事，「不勉強自己，就是支撐自己最大的底氣」。（本文節錄自《轉職攻略》一書，作者：彭孟嫻（Jess

世界頂尖研究的時間活用術：讓大腦擺脫「簡單緊迫效應」

事實上，我們的大腦不擅分辨事情的「緊迫程度」與「重要程度」。即使冷靜思考會發現事情並不急迫、也不需要立即處理，只要有人催促你說：「沒有時間了，請立刻處理！」大腦就會不由自主地優先處理這件事。這種傾向，我們稱為「簡單緊迫效應」。（本文節錄自《為什麼你的時間管理總是沒效率？》一書，作者：望月俊孝，采實文