遠見好讀

國中小學生風行供養「古曼童」？不是孩子迷信，背後是「這訊號」

近日傳出國中小學生供養「古曼童」的事件。面對此現象，我們很容易先感到恐懼、急著喝止孩子，或把焦點放在「是否反噬」。但真正需要看懂的是：為什麼孩子會相信，自己的困境只能交給一股被吹捧的神秘力量解決？（本文節錄自《通靈藥師的處方箋》一書，作者：J 藥師／大是文化出版，以下為摘文。）我們都經歷對未知事物好

她設定目標後，4年就財富自由：成長股投資為何股價不重要、張數才是關鍵？

當我持續用薪水買進時，總成本確實增加，隨著時間過去，股價已經漲上了天，對新進場的人來說，這檔股票的殖利率也許只有3％；但在我的帳戶裡，在這些股子、股孫的堆疊下，讓平均持有成本極低，我的時光機殖利率可能已經高達10％、甚至20％。（本文節錄自《我用四年就財富自由》一書，作者：V大（龔恬永）／大是文化出

在外商公司當主管才學到：真高效不是拚命努力，而是懂得「刪除不必要努力」

本書作者擔任多年外商高管與效率教練，他發現真正的高效，從來不是更努力，而是懂得「刪除不必要的努力」。當你學會「少做、但做對」、放下低價值工作、停止被待辦清單追著跑，你會重新找回工作的節奏、生活的餘裕，以及對人生的主導權。（本文節錄自《時間不夠用？先減掉八成雜事》一書，作者：飯田剛弘／寶鼎出版，以下為

怕乳癌卻不檢查？醫師點破矛盾：荷爾蒙非元凶，「這些日常習慣」才最致命

「口口聲聲害怕乳癌，定期乳房檢查卻不去做？」乳癌是女性最常見的癌症，根據世界衛生組織（WHO）統計，所有女性癌症當中有25%是乳癌；衛福部資料也顯示，台灣女性乳癌發生率17年來都在女性癌症排行榜中高居第一。要預防乳癌，不能只是單純擔心和緊張，而是要採取積極的行動來降低風險。（本文節錄自《別怕荷爾蒙，

把握見面前3秒的「初始效應」：第一印象很重要，但外貌不等於「長得好看」

根據調查，有75%的企業人資表示：「招聘新職員時，外貌也是考慮因素之一。」但是若細心觀察，你會發現那些給人留下良好的第一印象的人，在妝容、髮型、服裝風格、微笑以及得體的禮節方面都下了一番功夫。縱使沒有出眾的外貌，只要打造出適合自己的風格，同樣能給人留下良好印象。（本文節錄自《一開口就讓人微笑》一書，

不是教學也不是行政！資深教師：工作最難的是在「怪獸森林」守護初心

有時候，我會在午休那短短15分鐘的寧靜裡突然覺得：這份工作最難的不再是教學，也不是行政，更多是如何在一座「怪獸森林」裡，仍然保持清醒來守護初心。所謂「怪獸」，並不是嘲笑任何人，它是指那些被時代扭曲、被焦慮推著走、被社群放大焦慮、被資訊洪流摧出甲殼的「大人」。（本文節錄自《誰來接住老師？》一書，作者：

91歲網紅奶奶示範最動人優雅謝幕：全日本最嚮往的理想臨終與終活典範

在迎來人生百歲時代，91歲大崎博子奶奶的離世方式，在日本社群媒體引起廣大迴響，被讚為「理想的告別」。「終活」是涵蓋從物質整理到精神層面的準備，更是一段關於自我主張與自我實現的過程，在回望與整理人生之間，釋放情感、肯定自我，讓死亡不再只是遺憾的告別，而是一段深刻且持續迴響的生命對話。（本文節錄自《終活

張忠謀的商業智慧是台積電勝出關鍵：VUCA變局時代，企業領導人的6大經營挑戰

當變動成為常態，企業真正缺少的是能帶領組織持續學習、修正與成長的人，未來最有競爭力的領導者，除了管理績效，更需要懂得培養人才、建立信任，並在不確定中帶領團隊前進。VUCA變局時代，組織發展不再只是追求內部效率，是必須持續修補、調整與整合多元要素的動態歷程。（本文節錄自《組織教練學》一書，作者：陳恆霖

現代戰爭從手機開始？地緣政治專家：摧毀你的國家不靠飛彈，靠網路迷因圖

TikTok網軍操弄，讓親俄候選人當選羅馬尼亞總統；臉書的仇恨粉專，導致上萬羅興亞人遭種族清洗；推特謠言瘋傳，引爆英國20多座城鎮反移民暴動……從網軍洗版、AI造假到選舉操控，摧毀一個國家不需要飛彈，只需要讓人民相信錯的事，一個螢幕，就足以撕裂社會、動搖國家，破解無孔不入的認知戰，沒有人能置身事外！

從歐陽修、范仲淹看職場生涯：好的管理者，通常是優異的生活家

工作績效是生活能量的總體呈現。好的管理者通常是優異的生活家，在生活中汲取養分，他設計的產品或執行的專案，切中市場需求，引起共鳴。看看歷史上的名臣名相，很多人文采斐然，光采照人，例如宋朝的歐陽修和范仲淹是旅行家，蘇東坡是美食家，英國首相邱吉爾是畫家。生活的厚度就是工作的高度。（本文節錄自《台北街角解憂