努力工作又腳踏實地過活的大多數國民，在退休後理應要能過上富裕的生活才是。但是事實並非如此，在急速高齡化的情況下，有半數65歲以上的韓國人正淪為貧困階層，數字高居全球之冠。根本理由顯而易見，因為對於金錢，從來沒有人教過我們任何事。即使生活在資本主義社會中，如果無法理解資本如何運作，就只能過著離財富愈來愈遠的生活。（本文節錄自《財富是這樣養成的》一書，作者：John Lee，遠流出版，以下為摘文。）
我們忌諱坦率地談論金錢，在大學畢業前，未曾有接受任何金錢教育的機會；甚至被教導要遠離金錢、金錢沒辦法買到幸福等邏輯，將貧窮合理化。這自然導致我們無法累積對金錢的知識。
如果不了解金錢的基本運作架構，或是被錯誤偏見誤導、認為錢不重要，在無意中養成遠離金錢的習慣，就會陷入惡性循環中，成為金錢的奴隸。
我們生活在資本主義社會，唯有了解資本主義的基本原理，才能從金錢之中獲得自由，擺脫金錢困擾，也就是實現金錢自由、財富自由。
如果真正希望獲得財富自由，就必須好好思考什麼是資本主義，以及如何設定金錢與自己之間的關係；當然也必須明白要如何讓自己的資本運作，並付諸實踐。
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實踐財富自由的過程稱為「財務健身」（Financial Fitness）
如同我們為了擁有健康而努力、每天運動來維持身體健康，我們也需要每天維持能致富的生活方式，才有可能達到財富自由。
每個人都能實現財富自由。首先，我們需要擺脫對「會發生什麼事」感到茫然的心態，想要做到這一點，就必須深切渴望財富自由。為此，我們應該將一直以來的錯誤生活方式，轉變成為爭取財富自由的生活方式。
財富自由並非一蹴可幾。如果每天維持良好消費習慣，讓累積下來的餘裕資金儘可能長時間運轉，財富自由就絕非難事。
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致富的選擇，完全掌握在你的手中
我們的財富最主要來自「勞動」與「投資」兩個領域。「勞動」關乎日常生活，是屬於現在導向；相反地，「投資」是以將來成為富人為目標，具備強烈的長期性及未來導向。
想要致富，就必須透過「勞動」賺取資金來源，再將一部分資金拿來「投資」，才能夠形成未來的財富。如果把透過「勞動」賺來的錢都用掉，沒有分配給「投資」的部分，絕對無法讓你在未來致富。
資本家以資本購買勞力，透過提供貨品或服務的企業獲得利潤，並以股東身分透過配息與股價上升賺錢。與其相反，勞動者只提供自己的時間與勞力，以此為代價獲得的也只有薪資。
值得慶幸的是，資本家與勞動者並不是只能二選一的選項。資本家透過工作獲得薪資的同時，既是資本家也是勞動者；勞動者透過工作獲得薪資再拿去投資的同時，也成為了資本家。
很多人以為資本家只會是資本家、勞動者一輩子只會是勞動者，勞資之間的矛盾之所以難以解決，就是基於這種偏見，認為勞動與資本在結構上並非合作關係，而是對立關係。
但唯有勞動與資本協力時，雙方才能夠相得益彰。勞動者與資本家是一致的，當勞動者同時身兼資本家時，我們才能最有效地實現財富自由。
國外有許多企業會將公司股票分給員工，或是讓員工有機會以低價買入部分股票。員工以勞力與時間為代價換取薪資，但與此同時，他們也會意識到自己也是那間公司的主人。正是這種主人意識成為公司的革新動力，讓勞動者可以站在資本家的角度看待公司。
我們應該要讓孩子從小在學校裡，就接受關於資本與勞動共同運作的教育。只有當孩子意識到能透過投資成為資本家，才能擁有對勞動與資本的均衡看法。
大多數人認為只有進入好公司工作，才有可能實現財富自由，並且也這樣教導他們的孩子，但這是相當大的錯覺。在資本主義社會中如果要實踐財富自由，不如教導孩子成為一個資本家。成為資本家最快也最確實的方法就是創業，不過我希望讓大家知道，透過投資股票也能做到這一點。
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成為資本家這點，就實際上的財富分配而言也意義重大。從近期韓國銀行發表的勞動所得份額來看，韓國的平均值為60 ％。
所謂的勞動所得份額，一般是指勞動者所獲報酬佔GDP的比重。從企業的角度來說，就是指營業盈餘加上受僱員工報酬的總附加價值中，受僱員工報酬所占的比重。
勞動所得份額達到60%，就表示企業所賺得的利潤中，有60%歸勞動者所有，其餘部分則是歸資本家（股東）所有。
韓國的全國勞工總數已達到2000萬人，投資股票的人口卻只有560萬人，實際將多數資產投入股票中的人也相當少。也就是說，企業有40%的利潤是由少數資本家拿走。
不僅如此，考慮到屬於資本家的經營管理階層，其年薪通常比起基層勞動者更多，就可以得知勞動者能分配到的所得會更少。不成為資本家，就無法實踐財富自由，這就是必須持有股票的最根本原因。
大多數人過著只重視勞動的生活，卻沒有意識到「投資」對創造未來財富的重要性，結果導致了貧困的老年生活。
切記，不要為了錢工作，而是要讓錢為了我們工作。
許多人即使上了年紀也只能工作到死，就是因為忽視了「要讓錢為我工作」這件事，這也是導致老年貧困、高自殺率的原因。
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