退休

百歲人生，晚年如何活得優雅自在？台灣迎無退休時代，「這模式」成新常態

面對超高齡社會的經濟缺口與長照風險，許多人心中難免充滿疑問：該怎麼為自己做好準備？是否一定要準備上千萬元的退休金？退休是否意味著步向生命的終點？退休後的職場不再是壓力與競爭的修羅場，而是展現個人價值、創造財務彈性的遊樂場。（本文為大是文化出版《中年綻放的工作圖鑑》一書之推薦序，作者為阿福の投資馬拉松

勞退新制分紅！與勞保差異？新制勞退基金勞工平均領2.2萬怎麼查？何時能領、自提節稅一次懂

2026/5/4編按更新：勞動部今（4）日公布最新勞動基金績效，今年截至3月底，勞動基金收益數為新台幣4344億元，收益率為5.76%；不過3月單月收益數重挫3787億元，刷新史上單月最大虧損幅度紀錄。勞退分紅3月已開放查詢。對多數上班族而言，「退休」不再只是遙遠的未來，而是每一位職場人都應提早準備

70歲如何拒絕斷崖式衰老？對任何事都別萌生「退休」念頭

為了盡量延遲需要別人照護的時刻到來，以及過了80歲後也能保有健康活力，在最後的活躍期，也就是70幾歲這個階段的生活方式至關緊要。（本文節錄自《幸齡人生70開始》一書，作者：和田秀樹，以下為摘文。）雖然現在提倡延後退休、退休後重返職場，有鑑於勞動環境不斷改善，即使年屆高齡依然也能安心工作，但仍舊有許多

台積電抱緊！蘋果邊緣AI概念股崛起？新CEO復仇計畫揭密

蘋果庫克提前退休，要硬體工程出身的特納斯（John Ternus）9月提前上任為什麼？近期引起業界討論，預料是本週Apple新一季美股財報會重要議題。不過，OpenAI遭傳出營收與用戶表現未達標，似乎透露線索。《遠見》專訪多位產業專家，推測近年被譏嘲落後的蘋果，早備好復仇大計，就是等OpenAI這類

年輕時享樂，老了會後悔嗎？存錢的真正價值是「這件事」

打開社群，《致富心態》或《持續買進》這類書籍，不斷分享著延遲滿足和複利效應的威力，他們的信條是：現在少花一塊錢，未來就多一分自由。但另一邊的貼文，卻是自由奔放的「YOLO」文化，比起把錢交給銀行，他們寧願及時行樂，他們的名言是：「錢沒有不見，只是變成你喜歡的樣子。」兩邊都言之成理，那麼，答案到底是什

通膨影響下：退休後若想財務自由，必須提前準備的關鍵是什麼？

為什麼不少人退休之後，反而過得比上班時更焦慮？原本以為可以安心靠資產生活，最後卻發現，通貨膨脹的時代，錢會變薄，收入會縮水，連原本最有把握的安排，也可能被時代一一推翻。很多人誤以為自己財務已經足夠自由，所以早早退休。退休之後才發現，原來自己想得太簡單，敵不過時代變化，後悔莫及。（本文節錄自《財商》一

勞保年金再調升！78萬人每月多領千元，申請資格？國民年金雙領攻略

2026/4/8編按：萬物皆漲，退休金夠用嗎？為了對抗通膨對退休族生活品質的衝擊，我國勞工保險設有自動調整機制。就在下個月，2026年5月起，勞保老年年金將迎來新一波調漲，預估調幅達6.46%，將有約78萬人受惠。 與此同時，國民年金也因投保薪資調升及法規修正，給付基準同步上調。申請資格為何？現在可

「玻璃兄弟」帶領百年傳產轉型心法，導入AI不是「當權威」

在突破攝氏千度的窯爐裡，玻璃在此熔解、成形。站在爐前的老師傅，光憑火焰的狀態，就能判斷狀況是否正常。當第一線師傅們逐漸退休，AI能填補這個缺口嗎？百年玻璃廠「華夏玻璃」正在尋找一個AI無法代勞生成的答案。當外聘顧問說一件事，自家老師傅說一件事，AI的分析又指向第三個方向，身為企業主，你該相信誰？這不

勞工退休金有「5大修法新規定」，勞保新制上路，千萬勞工權益一次看懂

2026/3/31更新：2026勞保新制懶人包！2026年1月1日起，基本工資調漲至2萬9500元，投保薪資分級表也跟著修正，第1級調升至29,500元，法定退休年齡正式延至65歲。全台959萬人受影響，需要自己申請嗎？勞退新制上路滿20年，勞動部於25日正式發布《勞工退休金條例施行細則》修正案，多

勞退新制上路，怎麼領最划算？勞保年金何時領，才不會少領100萬？

2026/3/31更新：2026年起勞保老年年金的法定請領年齡將從64歲調高至65歲，所以如果領勞保老年年金希望「不打折」的話，需要延一年，也就是65歲再請領，但這樣真的比較划算嗎？其實經過試算，提早領反而可能比65歲時再領、能領更多，因為即使提早領致月領金額被打折，但只要將壽命與現金流納入考量，那