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數位世代的艱難：玩臉書，還是被臉書玩？

老闆加你臉友，加好，還是不加好？只有一面之緣的人，應該接受臉書好友邀請嗎？感情關係，應該在臉書上公開放送嗎？聽聽臉書創辦人馬克‧祖克柏（Mark  Zuckerberg）的姊姊蘭蒂‧祖克柏（Randi  Zuckerberg）給臉書世代的建議。首先，把老闆加入好友沒關係，重點是你

吃的、喝的、看的都年味十足，意圖使人不想上班？

（照片提供／鮮友集團）還有不到10天就是農曆新年，最近氣溫下探，冷天氣讓年節氣氛愈來愈濃。而不論新開張店家、或是傳統老品牌，內容和話題都掌握年節氛圍，難怪已讓不少網友紛紛吶喊「沒有心情上班」「一切等過年後再說」。來自雲林虎尾四兄弟成立的鮮友集團，以鮮友火鍋、石頭燒肉、極鮮火鍋等連鎖品牌，在全台灣有超

別讓鄉民綁架你

這兩個月，接連幾則新聞，讓我很憂心，布丁三姐弟的阿嬤因為不堪鄉民肉搜及社會壓力而燒炭自殺，一群年輕鄉民發起在好市多賣場秒退林鳳營牛奶、乃至王如玄購買軍宅案、鄉民們都自認施行正義，替天行道，而怒氣沖天。而選舉前，一支16歲少女周子瑜道歉自己揮國旗的影片竟然有300多萬點閱率，網友氣憤填膺，竟會讓國民黨

誠品落腳蘇州，帶進正宗台式文創味

長達六年的等待，開幕日期從2015年2月跳票到6月再延到第三季，蘇州終於在11月29日迎來了誠品書店。彷彿是要酬謝這一場漫長的等待，誠品生活蘇州開業20天，人潮就突破百萬人次，打破誠品過往所有紀錄。難以撲滅的熱情，突顯的不僅僅是「誠品來大陸了！」的新鮮感。對大陸人，誠品帶來更多的是一種前所未有的體驗

走路跟看書一樣重要

●「台灣創業者最大的問題是格局感，在台灣，市占率若能達到10％，就是很成功的公司了，但這樣的格局，未來很難和大市場競爭，如何讓台灣青年創業者更理解大市場、更有世界觀，是很重要的事情。」— 李開復（創新工場董事長兼首席執行官）摘錄自遠見雜誌2015年12月特刊〈2016未來大趨勢〉【組「混

如果我死了，最後悔的事會是什麼？

在跟蕾媽決定啟動冒險計畫的同時，其實我們也知道，爸爸一直黏在妻女身邊也不是辦法，因為我們還是要吃飯，甚至連玩都還需要旅費，那未來的教育基金呢？以及第二個孩子的所有費用？所以旅行該練的也練了、生活該習慣的也習慣了，現在應該是時候，該來好好思考接下來的日子要怎麼過了……演藝事

張榮發：給年輕人一條往上爬的繩索

長榮集團總裁、創辦人張榮發昨日（1/20）病逝。回顧他90載的精彩人生，一手打造長榮集團，橫跨海空運、旅館業，事業版圖遍及全球；並成立張榮發基金會，致力文教、公益的推動，還曾入選亞洲大慈善家的行列。除此之外，這位一代船王，也喜歡幫助年輕人。在天下文化出版的《本心：張榮發的心內話與真性情》，就有一篇〈

張榮發：千金難買少年苦！行軍、操練、餓肚子都是青春的印記

長榮集團總裁、創辦人張榮發今日（1/20）病逝，享壽90歲。他從18歲登船、第一次出海，到後來創立長榮海運，並躍升世界最大的貨櫃船公司，可說是一代船王。1991年長榮航空開航，更是台灣第一家民營的國際航空公司，為台灣民航事業打下基礎。張榮發從小在海邊長大，從一名船員，兢兢業業、白手起家打造出橫跨海空

保持正面，好的事物及好的人將會被你吸引

●「成長的責任，其實在員工身上，公司的任務，就是提供好的環境。」— 巴提柏格（Matthias Baltisberger，羅氏瑞士分公司總裁）摘錄自遠見雜誌2013年3月號第321期【瑞士是故意的】●「你付出時可以不用愛人，但你絕無法愛人而不用付出，愛的偉大表現，是透過微小又仁慈的行為。

要取得領先的秘訣，就是展開行動

●「台灣現在的狀況是只有特寫鏡頭，而沒有全景的建構，所以每個人都情緒高漲、躁鬱但不知身在何處。」— 李崗（導演）摘錄自遠見雜誌2015年9月12日每日報導【阿罩霧風雲 用紀錄片補足台灣近代史】●「如果你的行為鼓舞別人夢想更多、學習更多、行動更多及改變更多，你就是一位領導者。」&mdash