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2008兩岸職場大調查 45％上班族想到大陸工作

I.大陸職場 期待又怕受傷害隨著兩岸互動愈趨頻仍，上班族憂喜參半，喜的是有機會接觸廣大的大陸市場（56.7％）、有機會創造薪資成長動力（47.7％），以及出現更多具挑戰的專業工作機會（44.9％）。曾被外派到上海的吳淑玲就很樂於接受挑戰性的工作機會。她雖然從事美容事業，但上海舞台大，角色更為多元，還

求職生活須知 登陸謀生，請重新做人

「在大陸，我不過是個『懂得普通話』的外國人，美國人只是『聽不懂普通話』的外國人，」瞻博網路大中華區副總裁于肇烈說，要謙卑學習，不要覺得台灣人就比大陸人高一等。 天外有天、人外有人，受訪者都強調，踏入大陸職場第一步，心態要擺正，之後才能核算合適的薪資配套。 獅子開口前 先掂自己斤兩在大陸，千萬年薪不

加入WTO後/劇變與飇漲 越南大躍進

富豪崛起，反映經濟飛躍33歲的馮國明迎面走過來，除了手上勞力士錶十分顯眼外，看起來就跟一般越南的年輕人沒兩樣。出生於1975年、越戰結束那一年的他，小時候在物質匱乏中長大。還記得跟著姐姐大清早去排隊買米，一排好幾個小時，高中畢業，不到18歲就得開始工作。身為第三代華僑，馮國明一開始就是靠著會說中文的

科學研究需要什麼樣的高風險創投？

美國猶他大學的卡佩奇（Mario Capecchi）教授和另外兩位科學家共同發展出哺乳動物敲毀特定基因的技術而共同獲得去年的諾貝爾生理醫學獎。他們得獎後，學界中不斷流傳一則有關卡佩奇教授早期研究生涯中所遭受挫敗的趣聞，他想研究如何敲毀哺乳動物特定基因的計畫，在申請政府經費補助時居然以行不通為由而被拒

為什麼肥胖對女性的懲罰比男性嚴厲？

各國在經濟發展之初，人民都很貧窮，營養不良，因此除了遺傳或生理因素外，沒有肥胖的問題，但是在經濟發展到某一階段以後，人民富裕起來，營養不但改良甚至太好，因此開始有一種文明病——肥胖，隨著經濟的持續發展，肥胖人口不斷上升。以美國為例，他們在1970年代時有1∕6的人口是過重或過胖，但是到2000年代此

Prosumer：消費者即創新者

〈2008，創新靠你！〉是今年1月份遠見封面專題〈誰最創新：2007台灣創新力總報告〉的標語。對於台灣業者而言，這樣的主張一定會引起不小的困惑，因為業者長久以來習慣的認知是，創新往往是由特定的單位（例如研發部門）以及全職的專業人士，透過制式的流程，在龐大的人力物力與高度的風險下，才有可能獲得創新的成

國家領導人更需要科學素養

有鑑於當前變遷急速與競爭劇烈的國際環境，國科會近兩年推動一項「界定與選擇國民核心素養」計畫，準備用跨學科合作方式，從哲學、藝術、歷史、社會、文化、法律、教育、心理、科技各方面，討論出「一套理論架構，做為定義與選擇國民核心素養的參照依據，以提供政府教育政策制定之評估參考。」期望國民具備核心素養後較可因

越南阿旺娶了三個太太

春節去越南旅行，那位能操華語的越籍導遊阿旺對大家說：越南的男人娶妻很容易，他就娶了三個太太；因為歷時16年的越戰，男人耗損太多了。我私下問阿旺，他是真有三個太太，還是跟遊客鬧著玩的？他說是真的。我想，即使是跟客人「逗趣」，這笑謔中也滿含辛酸與眼淚。越戰起於1959年，離現在49年，終於1975年，距

搶救大陸荒漠化 沙子戰爭 全球為中國加油

隨著全球環境破壞，中國大陸北方與西北方的沙漠地帶，有逐漸擴大的趨勢，並且威脅到首都北京的未來。近幾年來，這片安靜的大沙漠正逐漸熱鬧起來，因為來自世界各地的志工，正全力投入搶救沙漠化危機。包括台灣人、日本人、韓國人、美國人、歐洲人等，都沒有人在這場環保運動中缺席。台灣人楊文德，原本擔任華爾街上市公司D

電子商務〉參與感留住線上客戶

許多企業領導人對網路銷售的成長情形感到失望，認為網路客戶既不忠誠，也不願意花錢。但，其實是經理人不懂得利用客戶最重視的價值：參與。在網路上購買汽車的人，確實希望得到汽車相關資訊。但我們的研究顯示，他們也想瞭解有關旅行、運動、服飾和金融等其他方面的知識。在網路上購買高級服飾的人，通常也可能想知道藝術，