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獨家專訪∕信實工業集團總管理處總裁柴尼 中國與印度，誰輸誰贏還不知道！

信實工業集團總管理處總裁柴尼（M. N. Chaini）百忙中接受《遠見》雜誌專訪時，談到了對於印度經濟前景的觀察，信實工業亦步亦趨投入改善印度基礎建設的商機，以及董事長穆凱許繼承父願，希望幫助窮者脫貧的夢想，摘錄如下： 布局〉深入基礎建設，國內獨大更傲視全球 《遠見》雜誌問（以下簡稱問）：「金磚

大企業崛起〉印度信實工業集團 30年成最大，證明「我是傳奇」

1月20號，早上4點，天還沒亮，孟買市中心的維多利亞火車站前已經是一片騷動。這個由渣打銀行所舉行的孟買馬拉松賽，已經邁入第五年，每次舉辦都像印度的盛事一般，不但吸引寶萊塢（Bollywood）大明星、各大企業家到場，還有8萬印度民眾參賽。就在這個混亂的場景中，一位每年背號都是「9999」的跑者，來頭

獨家專訪∕印度工商聯合會祕書長密特拉：現在不來，幾年後台灣就沒機會！

印度工商聯合會（FICCI，Federation of Indian Chamber of Commerce and Industry），由印度國父甘地在1927年創立，是印度最大、也是最老的工商團體，會員包括1500家企業集團與500個產業工會，代表超過25萬家印度企業發聲。擁有博士學位、擔任工商

在混亂中崛起 印度經濟大奇蹟

從切里亞（Jharia）的煤礦到孟買的辦公大樓，4億印度工作者正在建設這個全世界成長最快的經濟體之一。但，這是個矛盾的國度。當絕大多數的事情都還很混沌，包括交通幾乎是在混亂中蛇行時，新印度的面貌正在崛起……，」《財星》（FORTUNE）雜誌寫著。「1980年代末期，拉吉夫．甘地（Rajiv Gand

人民所得增加？玄妙藏其中！

人民所得增加？玄妙藏其中！你知道嗎？去年你每個月上班的時間少了半小時、但領的薪水卻變多了。行政院主計處公布資料指出，去年每人平均工時為180.3小時，比2006年減少了0.5小時；去年每人平均月薪為45112元，比2006年成長了2.28％。但這恐怕與多數人的實際感受不同。原來，主計處的數字隱藏「奧

職場10大求生術 讓過期新鮮人反敗為勝

根據1111人力銀行最新的調查顯示，台灣企業主不想雇用社會新鮮人的比例正逐年增加，從2006年的21.54％增加到38.72％。主因是認為新鮮人職場經驗不夠、專業能力不足以及抗壓性差。面對殘酷的職場現況，年輕人到底該怎麼辦？人資經驗豐富的萬寶華企業管理顧問總經理劉玿廷、1111人力銀行副總經理吳睿穎

第四屆《遠見》企業社會責任大調查：CSR新趨勢！全球企業減碳大作戰

戴爾（Dell）電腦的台灣各大代工廠，在2007年9月底均收到戴爾美國總部寄來的一份文件，由總裁麥克．戴爾具名要求全球供應商於去年11月前，必須統計生產線所產生的溫室氣體排放量，與戴爾共同降低15％的二氧化碳排放量。這個全世界第二大電腦廠商已經宣布，今後將大量投資環保事業，在2008年底成為全球第一

花蓮．富里羅山 敬天愛土有機村

冬天的花東縱谷平原，是綴滿黃澄油菜花、繽紛波斯菊的花海廊道。在這片豔色動人的花海裡，有一個小村莊，多的是可讓人放心大口呼吸的新鮮空氣、開懷熱情的農家人情味，以及時下當紅的自然有機農作物。這是台灣第一個有機村—羅山村，也是縱谷平原上一個喜心植福的純淨之地。 人口僅五百多人的羅山村，是縱谷裡頗

台中．新社抽藤坑 在幸福裡慢旅行

來新社之前，請把急躁匆忙留在都市的家中。這裡，只適合慢旅行。翻越一連串的綠山，新社鄉最深處的祕境—抽藤坑竟仍在路的盡頭，讓旅者有種似乎該放棄的念頭。然而，彎一個山，依傍著溪流的小村落悄然現身，伴隨著果香、綠山、水色與藍天，慵懶的氛圍在空氣間流竄。慢活風，在紫色浪漫中漾開來春日上午10點，陽光和煦，一

南投．魚池澀水 在紅茶裡植夢重生

經歷九二一震災後的一無所有，澀水人沉潛思索，從土地找回失落已久的手工紅茶、自然古樸的柴燒陶，用漂亮的姿態再站起來。澀水，這個離日月潭只有二十分鐘車程的村落，小小山谷中聚集了五十五戶人家，環村步道長一．五公里，慢閒悠哉走村一圈只需一小時，然而這裡帶給人的活潑生動與真心感動，不僅如此⋯