評論

消失中的教授

週一晚上，漆黑的指南山下，政治大學商學院七樓燈火通明，企管系講座教授司徒達賢正在上個案討論課。無論在企業界或學界，「司徒達賢」都是管理的同義詞。教育部長吳思華曾是他的研究助理，潤泰集團董事長尹衍樑、信義房屋董事長周俊吉都是他的學生。他率領的政大企家班，培育近千位企業主與無數專業經理人；他緊湊的個案討

溫柔地敞開心房！輔諮系教你探索內心深處的想法

分享人：國立嘉義大學輔導與諮商研究所諮商心理組碩一／潘盈廷UrSchool責任編輯：中山醫學大學醫學社會暨社會工作學系／吳奕臻UrSchool核稿編輯：國立台灣科技大學電資學士班／陳偉銘個人簡介：「閃亮亮、閃亮亮，輔諮就是不一樣！」我是潘盈廷，於2011年畢業於高雄市立前鎮高中的第一類組，學測結束後

日本小學生暴力行為增，霸凌案件創新高

校園霸凌，一直是各國教育現場棘手的議題。有些學生因忍受不了霸凌而輕生，也有些人以極端的方式反擊。今年5月，日本也傳出國二學生因遭受霸凌，向導師求助無門，而臥軌自殺的事件。日本校園暴力問題存在已久，遲遲找不到有效處置方式。今年日本文科省（教育部）公布一項調查結果更令人吃驚，2014年度日本小學霸凌案件

動機讓你展開行動，習慣讓你持續前進

●「最好的老師不是爸爸、老師、或書本，而是自己的體驗！」— 張友辰（Tomofun執行長）摘錄自遠見雜誌2013年8月號第326期【張友辰：學體驗、看失敗、無所畏懼！】●"Motivation is what gets you started. Habit is what ke

女力崛起？台灣性別平等之路仍有一段路要走

「中華民國人民，無分男女、宗教、種族、階級、黨派，在法律上一律平等。」憲法第七條寫得明確，人人均能琅琅上口。但現今台灣兩性真的平等嗎？看看國際評鑑的發現。聯合國開發計畫署（UNDP）將性別不平等視為阻礙人類發展的主要因素之一，自1995年先後推出用於衡量性別發展及賦權平等的指數，如GDI（Gende

矽品決策 要考慮公司治理精神

下圍棋最高招是出手困住對方獲勝，不然就借力使力，跳脫現狀而得到更大發展空間。最壞的的情況是以為出手得勝，後來卻有可能自己落入被困住的窘境。矽品股權爭奪戰實在是高潮迭起！現在又輪到矽品董事會要思考是否支持公司全部股權賣給日月光，著實困擾著排斥日月光的矽品董事會。我認為以公司治理精神為依歸，應該是矽品董

華碩董事長施崇棠的教育觀：學歷之外，獨立思考能力更重要

少在媒體前談論家庭生活的施崇棠，難得暢談他對教育教養和台灣人才培育的看法。他認為父母的身教非常重要；也樂觀看待台灣的90後，認為他們的特質和新的經濟社會趨勢相符合。在一個秋日午後，《未來Family》採訪團隊到關渡華碩總部，拜訪低調、極少接受媒體專訪的施崇棠董事長。以「In Search of In

蔡練生：新領導者 須繼續鞏固兩岸互信

當時，工總在閉門座談中擺出大陣仗，八問蔡英文，祭出的問題包括了終結國內藍綠惡鬥、推動創新經濟、產業與環保平衡、中央與地方分權、能源安全、人才流失、區域經貿整合與兩岸議題等。工總祕書長蔡練生接受《遠見》專訪時指出，產業界的憂心並非「自己嚇自己」，而是目睹近年台灣競爭力不斷下降、內部持續內耗，引發危機感

張五岳： 2016年台海將走向冷和期

他預言，2016大選過後，台海最可能的情況是走向「冷和期」。2016年1月16日選舉結果出爐後，距離520就職還有四個月。張五岳分析，若是民進黨主席蔡英文勝選，那麼這四個月將是「兩岸關係非常微妙的一段時間。」他認為，這將是一段蔡英文與北京之間的「磨合期」，也是觀察蔡英文兩岸政策的第一個階段。張五岳預

林濁水：九二共識 是浮動紅線而非框限

弗格森認為，馬習會在兩岸交流歷程中建立的意義與影響性，類似1972年「尼克森的那一步」。43年前，美國前總統尼克森訪問中國，美方從此不再對中共進行圍堵政策，決心與中國關係正常化，進而發展聯中制蘇策略，翻轉全球戰略格局，「這就是改變人類歷史的重要一步！」 那一步，犧牲台灣為代價但林濁水也說，弔詭也不