職場

5月失業率飆七年半新高！疫情重創服務業，就業人數大減8.6萬

國內疫情拉警報，失業率跟著攀高，主計總處今天公布5月失業率為4.11%，飆上七年半新高；5月就業人數大減、失業人數攀升，低工時就業人數暴增等三大數據，均凸顯疫情帶來的衝擊。5月中旬國內疫情升溫，主計總處因而調整人力資源調查的資料標準週至5月23日至29日，更能呈現疫情對勞動市場的影響。主計總處指出，

「零工經濟」的省思：疫情不可怕，可怕的是「公司沒你根本沒差」！

近日台灣確診案例減少，許多上班族也將結束將近三個月的WFH（居家工作），但讓他們惴惴不安的，並非重返辦公室，而是公司發現了「這個辦公室有沒有你根本沒差！」自從國內疫情5月中強勢回歸後，在政府防疫政策的愈趨嚴格下，整體社會原本的工作節奏，也因應大量的Work From Home以及分流上班措施而慢了下

為什麼居家辦公忙的要死，老闆卻不相信我？

「雇主認為居家辦公的方式讓他們沒有足夠的控制權，換句話說，你只是負責工作還不夠，他們也想看到你。」因應全台三級警戒，許多企業實施居家辦公的措施已達月餘，在減少出門、避免群聚的政策下，大部分守本分的人都已習慣居家的生活模式，雖然偶有不便、工作和家庭的雙重身份逼著許多家長蠟燭兩頭燒，但未嘗不是暫時停下庸

無痛WFH有方法！Pinkoi產品長林怡君：10年來，我這樣搞定「居家工作＋育兒＋帶團隊」

居家上班WFH（Work From Home）儼然成為一種嶄新的生活體驗，而「亞洲領先設計購物網站Pinkoi」團隊邀請到WFH資深前輩－Pinkoi產品長兼共同創辦人林怡君Maibelle，分享自身從居家工作的生活平衡、快速料理、團隊遠距合作到邊工作邊育兒等超過10年的心得。Pinkoi團隊向Ma

談《雜訊》，也該談訊號雜訊比

請問，從《雜訊》這本書的封面，您看到最顯著的訊息是什麼？ 黑色鉛筆塗鴉部分的是什麼？黑底反白的英文字又是什麼？這是很棒的封面設計。相信沒有讀者會弄錯書名，你的判斷無誤，沒有缺陷！對於具備一些電信系統工程知識的人而言，這個封面設計的黑色塗鴉可以視為背景雜訊，而反白的英文字是訊號。鮮明的對比就

因為不想輸，所以賭更大？華頓商學院教授：人愈聰明，愈善於找理由說服自己是對的

「人類是萬物之靈，但面對某些議題，反應就和青蛙一樣！」這是美國賓州大學心理學教授Adam Grant最近所下的評語，但他為什麼會這麼說？因為人雖然很擅長於臨機應變，但只要是涉及到我們的「目標」、「身分」和「習慣」，腦袋便會傾向於「以一不變應萬變」，而這在瞬息萬變的世界中，便會成為大問題。創新點：這世

不只《火神的眼淚》！揭開台灣職場的辛酸血淚，網友熱議10大職人台劇

近日台劇《火神的眼淚》，因為深刻的劇情，在社群上引起廣大的討論，也讓不少民眾開始回顧台灣的「職人劇」。職人劇透過大量的田野調查資料，深入不同職場，探討職業現象、文化與發展，台灣近來有許多優質戲劇，其中不少都屬於職人劇。你心目中最佳的一部台灣職人劇會是哪部呢？今天就和《DailyView網路溫度計》一

夜深人靜的時候

還在念大學的時候，一個奇妙的機緣，使我成為了外國人的華語教師。訓練我的那位老師，我稱她為師父。師父有長達20年以上的經驗，專門為外國傳教士與他們的家人教授華語。師父的信念是，要學好華語，就不能用英文來教課。經過師父的嚴格訓練，我可以用比手畫腳的戲劇化表達，在一個月以內，就能讓外國太太在傳統菜市場中採

為台灣高端餐飲人才注入養分

我回到台灣的主要目標之一，是「打造未來餐飲人才」，尤其是高端餐飲人才。其中關鍵，是要不斷給予年輕人「養分」，這件事不只是學校的工作，更是台灣餐飲業經營者的共同責任。在RAW，員工一整年都很忙。因為我不斷提供各種「養分」讓他們接收。首先，RAW每季要換全新的菜單，且和過去完全不重複，做過的再受好評我們

「厭倦感」無法用意志力消除！別擬長期計畫，在熱情消失前做好「這件事」

編按：理想的事業發展，應該是要能賺到一定的「財富」，還要有「時間」投入耕耘，最後還要有願意投入的「熱情」。然而實際上，在這三項資源當中，能透過發展事業而不斷增加的，只有「財富」，其他兩者都會不斷地減少。（本文摘自《零意志力也OK！懶人PDCA工作術》，作者為北原孝彥，以下為摘文。）熱情、動機，不可能