職場

誰是我的職場守護者？6大步驟教你找到「他」完成蛻變

在工作職涯發展過程中，難免會有辦公室黑暗威脅來襲，危難當頭的時刻，若有一位友善可靠、考慮周到的「職場守護者」，或能協助化解，甚至乘風破浪。近來備受歡迎的真人秀節目《浪姐4》，究竟如何以一句話就找到自己的守護者呢？身為上班族的你，是否曾經有迷茫、抗拒、疲憊等情緒？有時付出得不到回報；有時賣力表現，反而

CNN前資深記者：科技圈女性隱忍性騷擾，背後擔心的是「這件事」

我回想起自身在報導科技圈時碰到的經歷，以及參加那些杯觥交錯、充斥著自負人士的科技活動時，我已經習以為常的隱晦的性別歧視。回首過去，我真希望自己可以多表達一些心聲，但當時的我正在建立消息來源和人脈，我很擔心他會把我列為黑名單。（本文節錄自《記者、科技與改變世界的怪胎們》一書，作者：羅莉．塞格爾，以下為

10項拒絕性騷擾的真理：在職場權力遊戲裡，沉默不是唯一武器

即使在#MeToo時代、女性意識抬頭的現今，性騷擾仍像塊洗不掉的汙漬存在於社會的每個角落。調查研究顯示，至少有81%的女性會在某階段職涯中，舉報遭受職場性騷擾，其中77%受過口語上的性騷擾，超過50%曾被肢體性騷擾，至少60%曾遭遇討人厭的性關注或脅迫。（本文節錄自《我的美好，不該是你騷擾我的藉口》

分析會議裡的4種聽眾：成功簡報原則─見人說人話，見鬼說鬼話

我的「簡報技巧」課程中，排名第一的常見錯誤是「有題目沒有目的」；第二是「錯把任務的目的當成簡報的目的」。那排名第三的呢？則是「不管客人是誰，都給他們吃一樣的菜」。也就是簡報內容沒有針對聽眾的屬性與需求調整。（本文節錄自《四張表搞定所有工作簡報》一書，作者：林宜璟，以下為摘文。）總經理關心的層面和課長

兵者，國之大事：從「孫子兵法」看商業談判的5大致勝關鍵策略

任何大型的談判，都要事先準備。這些準備並不妨礙你後面機智、臨場的反應，而且還可以先了解事情的框架，先盤點好自己有幾斤幾兩，這些事前準備在談判中是非常重要的。談判不等於溝通！原因在於，談判更講究全面性戰略。到底要如何說，才能不戰而勝，甚至雙贏？（本文節錄自《劉必榮的孫子兵法與談判謀略》一書，作者：劉必

職場人際攻略／群組提建議可以嗎？如何交到好同事？

大家都說，職場不是來交朋友，這句話，坦白說只說對了一半。來工作，該交的朋友還是得有；該維持的人際關係，還是得維護。我在外商與本土企業的經驗則大不同。有些企業你得懂讚美人；也有些時候你連在公司群組提建議，都得小心翼翼。但唯一不變是，誰是你的朋友，總在這時刻才看得清楚。回首幾年前，初入職場我進了一家偏獨

職缺創新高！但新鮮人要找「夢幻工作」需撇步

人口老化加上少子化問題，讓國內企業空有職缺卻找不到人。104人力銀行調查6月職缺數，創下歷史新高；其中，針對社會新鮮人開放的職缺高達56.6萬個，但，新鮮人高喊「夢幻職缺」，可能和企業主想的有差距。怎麼共謀雙贏？104與企業主有獨到建議。人口結構老化加少子化，持續引爆市場缺工壓力。然而，這股缺工狀況

2023年12生肖運勢詳解：癸卯年誰能順風順水大富貴？

2023癸卯年，變動不但沒有更少，還會更大，大家一定要提早做好萬全準備，才能讓自己的運勢達到趨吉避凶。接下來就分別以12生肖來講述2023癸卯年的整體運勢解析。（本文節錄自《簡少年現代生活改運書》一書，作者：簡少年，以下為摘文。）目錄●生肖屬鼠的同學：動腦帶財，桃花旺盛●生肖屬牛的同學：意外出頭，留

用ChatGPT寫標案？3位職場專家公開AI撇步

要如何用好ChatGPT、Midjourney，讓人類能夠解放自己，把時間留在重要的事情上？《遠見》採訪國內來自行銷、設計與政府標案撰寫等領域職場專家，請他們公布獨門撇步。面對生成式AI風潮，上班族們有兩大痛點，第一是它們很親民，只要有基礎電腦能力便可上手，但想要用好卻不容易。第二則是雖然應該要終身

不做最大！資深公關為何寧願「開除VIP客戶」也要斷絕合作關係

公關就是「公共關係」的簡稱，任何會影響企業營運與形象的內外溝通，都是公關範疇。看似簡單，其中卻暗潮洶湧，充滿挑戰，因為客戶就像獅子，一旦得罪了就會危及公司存亡，媒體像大象，舉足輕重，要他們的配合，有時簡直比登天還難。（本文節錄自《活下來的就是狼》一書，作者：黃鼎翎，以下為摘文。）投入公關事業以來，我